Los 7 factores del éxito: para una gestión eficiente del equipo

Por Holger Ehrsam

De hecho, el éxito de un grupo humano o de una empresa depende de la gestión de su equipo como gerente. Las personas necesitan un marco en el cual enfocarse para desempeñar su tarea. Esto proporciona seguridad y satisface la necesidad de pertenencia.
Liderar equipos de trabajo no es una tarea sencilla, pero saber gestionarlos puede resultar aún más complicado si no se conocen las claves de la dirección de personas. El mayor valor de las organizaciones reside en sus equipos.
Entonces, llegar al éxito depende de cada persona y de su aportación individual, y es precisamente esto lo que empuja a la empresa hacia la consecución de sus metas, desde el cumplimiento de objetivos hasta un ambiente colaborativo de responsabilidad conjunta.
¿Cómo llevar a la práctica las claves para gestionar equipos de trabajo de forma eficiente? Este libro te da las respuestas!

• Idioma: Español
• Editorial: Books on Demand
• Fecha de lanzamiento: 11 feb 2020
• ISBN: 9783752898514

Holger Ehrsam

Holger Ehrsam ist Experte für Geschäftsgründungen in Deutschland und Peru sowie für interkulturelles Management, Autor zahlreicher Bücher und TV-Experte. Mit seinem praxiserprobten Wissen unterstützt er als Mentor deutsch-peruanische Startups, begleitet peruanische Firmen, die in den deutschen Markt eintreten wollen und berät Führungskräfte deutscher Firmen in Peru. Dafür entwickelte er Seminare, Coachings und ein interkulturelles Traininingsprogramm für deutschsprachige Führungskräfte.

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Los 7 factores del éxito

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índice

Donde hay una empresa de éxito, alguien tomó alguna vez una decisión valiente

Perú es un país fascinante

Una empresa necesita liderazgo

Los 7 factores del éxito

LAO TZU

número 1 - Objetivo de la gestión del equipo

número 1 - SMART

MAHATMA GANDHI

número 2: La cascada de reuniones

número 2 - resumen

HENRY FORD

número 3 - Liderazgo moderno por principios Lean

nüumero 3 - Rendimiento en vivo

número 3 - Lo que tu como gerente puedes hacer en términos concretos

número 3 - RICI

DAVID FISCHMAN

número 4 - La pizarra blanca

número 4 - ¿Por qué un intercambio diario de pizarra?

número 4 - ¿Qué se discutirá en la reunión de la pizarra blanca?

número 4 - La pizarra blanca - comunicación ventajosa

CONFUCIO

número 5 - Técnicas de resolución de problemas:

número 5 - 5 veces por qué

DWIGHT EISENHOWER

número 6 - Etapas de desarrollo del grupo

número 6 - ¿Qué incluyen las etapas de desarrollo del grupo?

número 6 - ¿Cómo?

número 6 - Las etapas de desarrollo del grupo constan de las siguientes fases

THEODORE ROOSEVELT

número 7 - Liderazgo a distancia

número 7 - resumen

DAVID FISCHMAN

Plan de acción gestionar tu equipo eficiente

Agradecimiento a todos los lectores

Sobre Holger Ehrsam

Holger Ehrsam

Experto, Speaker, Mentor.

Peru Excellence

más ideas

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idea #3 – la habilidad manejar tareas

Contacto: Holger Ehrsam