Reuniones Laborales Productivas: Evita Largas Horas De Discusiones Sin Proposito Y Sentido En El Trabajo
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REUNIONES LABORALES PRODUCTIVAS
EVITA LARGAS HORAS DE DISCUSIONES SIN PROPOSITO Y SENTIDO EN EL TRABAJO
ACERCA DE ESTE LIBRO
En general, se estima que las reuniones de trabajo no tienen éxito o son infructuosas en un 25 a 50 por ciento de los casos. Esto quiere decir que no cumplen con el objetivo para el cual fueron convocadas.
Este problema genera más consecuencias negativas que la pérdida de tiempo valioso.
Cada año, las corporaciones pierden aproximadamente $37 mil millones de dólares en productividad debido a las reuniones desperdiciadas por problemas de organización, frecuencia o carencia de metas claras y compartidas.
A pesar de este panorama gris, las reuniones de trabajo, nos gusta o no, son componentes esenciales de cualquier ambiente laboral en el mundo y no podemos simplemente eliminarlas. De hecho, la mayoría de las personas pasa hasta el 37% de su tiempo de trabajo en reuniones.
Por lo tanto, ya sea que tú seas el encargado de convocar reuniones regulares o asistas como participar a muchas de ellas, resulta imprescindible aprender nuevas técnicas y consejos para volverlas realmente útiles y aprovecharlas para el crecimiento del negocio.
Con esta serie de consejos aprenderás a elegir a las personas adecuadas para una reunión, seleccionar la frecuencia apropiada, manejar el estrés grupal, comprender qué temas y objetivos se deben cubrir y, lo más importante de todo, qué temas no cubrir, entre otras cosas .
CONTENIDO
Introducción
¿Cómo Crear Una Agenda De Temas Adecuada Para Una Reunión Productiva?
¿Importa La Puntualidad?
¿Quiénes Deben Formar Parte De Una Reunión De Trabajo?
¿Los Participantes De Una Reunión Deben Ir Preparados De Antemano?
¿Existe Una Etiqueta Para Las Juntas De Trabajo?
¿Por Qué Los Teléfonos Celulares Son Los Enemigos De Las Buenas Reuniones?
¿La Brevedad Equivale A Mayor Productividad?
¿Por Qué Powerpoint Se Ha Convertido En Una Herramienta Inútil?
¿Cómo Cerrar Una Junta?
¿Cuál Es La Regla De Oro De Las Reuniones De Trabajo Productivas?
ACERCA DE LA RED SAPIENS
El contenido de esta guía se basa en una extensa investigación oficial y proviene de una variedad de fuentes, en su mayoría de libros publicados por expertos que dominan cada uno de los temas presentados aquí y que están respaldados por carreras reconocidas internacionalmente.
Por lo tanto, el lector adquirirá una gran cantidad de conocimiento de más de una fuente confiable y especializada. Esto sucede porque nos basamos únicamente en medios oficiales y avalados. Además, también recopilamos información de diferentes páginas web, cursos, biografías y entrevistas, por lo que brindamos al lector una visión amplia de sus temas de interés.
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Nuestro objetivo final es simplificar todas las ideas para que sean totalmente comprensibles y que el lector disfrute de una lectura amena, práctica y sencilla. Es por eso que nos esforzamos por brindar solo la información clave de cada experto.
En esta guía, el lector no encontrará redundancias ni contenidos necesarios o irrelevantes. Cada capítulo cubre lo esencial y deja fuera todo lo que pueda necesita
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INTRODUCCIÓN
En general, se estima que las reuniones de trabajo no tienen éxito o son infructuosas en un 25 a 50 por ciento de los casos. Esto quiere decir que no cumplen con el objetivo para el cual fueron convocadas.
Este problema genera más consecuencias negativas que la pérdida de tiempo valioso.
Cada año, las corporaciones pierden aproximadamente $37 mil millones de dólares en productividad debido a las reuniones desperdiciadas por problemas de organización, frecuencia o carencia de metas claras y compartidas.
A pesar de este gris panorama, las reuniones de trabajo, nos guste o no, son componentes esenciales de cualquier ambiente laboral en el mundo y no podemos simplemente eliminarlas. De hecho, la mayoría de las personas pasa hasta el 37% de su tiempo de trabajo en reuniones.
Por lo tanto, ya sea que tú seas el encargado de convocar reuniones regulares o asistas como participante a muchas de ellas, resulta imprescindible aprender nuevas técnicas y consejos para volverlas realmente útiles y aprovecharlas para el crecimiento del negocio.
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