El coronavirus ha sido el factor determinante para que muchas empresas den el salto a trabajar de forma remota. Y aunque este cambio ha llegado para quedarse, muchas personas no han tenido las mejores experiencias en su primer contacto forzado con el teletrabajo. Porque aplicar cambios deprisa y corriendo, aunque sean necesarios, pocas veces traen cambios duraderos.En el episodio de esta semana vamos a ver cómo cambiar la forma de trabajar para mejor y para siempre con un modelo de 8 pasos para liderar el cambio.Notas de programa(Las notas del programa están disponibles en https://kenso.es/episodio/95-liderar-cambio)Índice del programa(0:00) Bienvenid@ a KENSO(3:07) El efecto de la crisis del coronavirus(6:45) Estancamiento significa declive(8:05) Se un catalizador del cambio(10:24) Los 8 pasos para liderar un cambio(10:59) 1 | Establece un sentido de prioridad(12:00) 2 | Integra al equipo(12:38) 3 | Desarrolla una visión para el cambio(13:25) 4 | Comunica la visión y las estrategias(14:51) 5 | Capacita al equipo y elimina obstáculos(15:44) 6 | Asegura los resultados a corto plazo(17:45) 7 | Consolida las mejoras(18:46) 8 | Institucionaliza los nuevos procesos(20:07) Tu plan de acción(21:25) Participa en episodio 100 del podcast(23:17) ¡Hasta dentro de muy pronto!Recursos mencionadosNuestros servicios de teletrabajoCurso online: Descubre tu propósito: Tu guía, tu motivación y tu inspiraciónCurso online: Teletrabajo: Máxima productividad en remoto (50% descuento con el cupón #YoMeQuedoEnCasa)Curso online: Domina Outlook: Retoma el control de tu correo y de tu vidaExperto en procesos de cambio: Eugenio MoliníLibro: El líder del cambio de John KotterLa página web de KENSOSuscríbete al boletín electrónico de KENSOPara más aprendizajes productivos: suscríbete a nuestro canal de YouTubeParticipa en el episodio 100 del podcastNos gustaría crear el episodio número 100 en colaboración con la comunidad de todos los seguidores del podcast.Queremos saber cuál ha sido el aprendizaje más importante que has sacado de las entrevistas y píldoras productivas del podcast. También puedes enviarnos tus preguntas o dudas relacionadas a ser efectiva para vivir más feliz.Grabe tu mensaje de audio de 30 segundos desde tu ordenador o móvil y envíalo antes de 21 de junio a sugerencias@kenso.es.Estamos esperando tus audios.Comparte tus sugerencias¿Qué te gustaría escuchar en futuros episodios del podcast?Déjanos tus sugerencias de personas a entrevistar o temas a tratar en los comentarios de las notas del programa.