¿Alguna vez has sentido que ha llegado el momento de cambiar las cosas o de ayudar a los demás a que lo hagan y no has sabido cómo hacerlo? Ese es el tema principal del programa de esta semana, donde aprenderás cómo facilitar el cambio poniendo en práctica nuevos modelos de trabajo y desarrollarás un aprendizaje con sentido gracias a David Criado.David es facilitador, agente de cambio y el alma de Vorpalina, una red de profesionales con el objetivo de transformar la cultura de las organizaciones a través de las personas.Notas de programa(Las notas del programa están disponibles en http://kenso.es/episodio/26-david-criado-cambio)Índice de la entrevista:[0:00] Bienvenida a David y cómo llegó al mundo de la gestión del cambio[8:25] Un comienzo y lo que aprendió de las grandes consultoras[12:48] ¿Qué es la consultoría artesana?[18:08] ¿Cómo generar confianza al comenzar una relación profesional?[23:43] Aceptar la indeterminación[26:43] ¿Qué significa Vorpalina?[31:52] Los valores que transmite Vorpalina[35:50] El secreto para cambiar a las personas[44:22] ¿Cambiar de arriba hacia abajo o al revés?[45:32] El sentido de humor en las organizaciones[47:41] Los 3 primeros pasos para iniciar un cambio[55:45] Cuestionario KENSO[1:05:11] Resumen y despedidaRecursos mencionadosWeb: VorpalinaTwitter: @vorpalinaLibro: Meditaciones de Marco AurelioPelícula: E.T. de Steven SpielbergCanción: You Can't Always Get What You Want de The Rolling StonesWeb: Consultoría artesanaWeb: Lewis CarrollWeb: Eugenio MoliníWeb: Javier CansadoComparte tus sugerencias¿Qué te gustaría escuchar en futuros episodios del podcast?Déjanos tus sugerencias de personas a entrevistar o temas a tratar en los comentarios de las notas del programa.