Relaciones Laborales Y Productividad: En Las Relaciones Humanas 2+2 Tambien Son 4, Pero No Sabes Cuando

Por Fortunato Quintanilla Lozano

Con esta idea se analizan y se sugieren estrategias para abordar los siete factores clave que determinan el éxito de la relación laboral, desde la atracción de talento, hasta la relación con el sindicato; además se tratan los dos eventos críticos que tienen repercusiones colectivas: el La idea central de este libro es enfatizar la importancia de la aportación de los trabajadores y en general de todo el personal, en el logro de la productividad y consecuentemente en la rentabilidad de la Empresa.

Reparto de Utilidades y la Revisión del Contrato Colectivo de Trabajo.

Los siete factores clave que se abordan, son: atracción de talento, inducción a la empresa, capacitación para el trabajo, seguridad y ecología, trato al personal, compensación y relación con el sindicato.

Así mismo, se analizan a profundidad el Reparto de Utilidades y la Revisión del Contrato Colectivo de Trabajo, y como complemento adicional se trata el tema de los Milennials por ser de gran interés y actualidad y finalmente, la Terminación de las Relaciones de Trabajo, por tratarse de un asunto frecuente y sensible.

• Idioma: Español
• Editorial: BookBaby
• Fecha de lanzamiento: 9 dic 2018
• ISBN: 9781543952995

Comentarios para Relaciones Laborales Y Productividad

[Antoninadelsol · Calificación: 3 de 5 estrellas]

Una excelente visión de la influencia del factor laboral y como las relaciones interpersonales en la organización afectan la productividad, en un lenguaje sencillo y ameno