Libro electrónico178 páginas2 horas
La empatía en la empresa
Por Luis Moya Albiol
Calificación: 5 de 5 estrellas
5/5
()
Información de este libro electrónico
Un libro que da las guías básicas para aplicar la empatía en el mundo laboral
La empatía sigue siendo una capacidad humana por explorar y potenciar, y de la cual aprender. Sus beneficios son innumerables y se extienden a todos los ámbitos de la vida. Es fundamental en la esfera privada, pero no es menos relevante en el mundo laboral, en las empresas y en las organizaciones. Podríamos incluso decir que una empresa sin empatía tiene los días contados, es una empresa sin un futuro claro, al menos a medio y largo plazo. Y somos cada vez más conscientes de ello.
De hecho, el modelo competitivo está cambiando hacia otro más cooperativo, en el que se tiene en cuenta a las personas, sus emociones y sus circunstancias, sus intereses y capacidades, y sobre todo su satisfacción e implicación con el trabajo, así como su entusiasmo y su felicidad en el día a día. Ello no es posible si no existe la empatía. Es fundamental contar con líderes empáticos, tanto en grandes y medianas empresas como en el pequeño negocio; para estar de cara al público, para que funcionen las relaciones entre compañeros y para que podamos entender a nuestros superiores. Todo ello repercutirá en beneficios sociales y económicos, y llevará a que las personas nos sintamos mejor en el trabajo y nos impliquemos más, optimicemos el trabajo y mejoremos los resultados, la productividad y los beneficios.
Este libro pretende llevar todo el conocimiento sobre la empatía y sus aplicaciones al mundo laboral, así como informar de sus beneficios, sus ámbitos de aplicación y dar las guías básicas para ser más empáticos.
La empatía sigue siendo una capacidad humana por explorar y potenciar, y de la cual aprender. Sus beneficios son innumerables y se extienden a todos los ámbitos de la vida. Es fundamental en la esfera privada, pero no es menos relevante en el mundo laboral, en las empresas y en las organizaciones. Podríamos incluso decir que una empresa sin empatía tiene los días contados, es una empresa sin un futuro claro, al menos a medio y largo plazo. Y somos cada vez más conscientes de ello.
De hecho, el modelo competitivo está cambiando hacia otro más cooperativo, en el que se tiene en cuenta a las personas, sus emociones y sus circunstancias, sus intereses y capacidades, y sobre todo su satisfacción e implicación con el trabajo, así como su entusiasmo y su felicidad en el día a día. Ello no es posible si no existe la empatía. Es fundamental contar con líderes empáticos, tanto en grandes y medianas empresas como en el pequeño negocio; para estar de cara al público, para que funcionen las relaciones entre compañeros y para que podamos entender a nuestros superiores. Todo ello repercutirá en beneficios sociales y económicos, y llevará a que las personas nos sintamos mejor en el trabajo y nos impliquemos más, optimicemos el trabajo y mejoremos los resultados, la productividad y los beneficios.
Este libro pretende llevar todo el conocimiento sobre la empatía y sus aplicaciones al mundo laboral, así como informar de sus beneficios, sus ámbitos de aplicación y dar las guías básicas para ser más empáticos.
IdiomaEspañol
EditorialPlataforma
Fecha de lanzamiento7 abr 2016
ISBN9788416620142
Lee más de Luis Moya Albiol
La empatía Calificación: 4 de 5 estrellas4/5Educar en la empatía: El antídoto contra el bullying Calificación: 5 de 5 estrellas5/5La empatía: Entenderla para entender a los demás Calificación: 5 de 5 estrellas5/5
Relacionado con La empatía en la empresa
Libros electrónicos relacionados
Gestión del cambio: Cómo provocar la transformación en las organizaciones Calificación: 5 de 5 estrellas5/5Alcanza la satisfacción laboral: Los secretos para ser feliz en el trabajo Calificación: 3 de 5 estrellas3/5Estuche Inteligencia Emocional HBR: Comunicación: Empatía. Cómo tratar con gente difícil. Saber escuchar Calificación: 5 de 5 estrellas5/5Inteligencia emocional en el liderazgo Calificación: 5 de 5 estrellas5/5Empatía Calificación: 4 de 5 estrellas4/5GuíaBurros Bienestar emocional en las organizaciones: Un método práctico e innovador Calificación: 0 de 5 estrellas0 calificacionesEl auténtico liderazgo Calificación: 4 de 5 estrellas4/5Estuche Inteligencia Emocional HBR: Esencial: Focus, Confianza y Autoconciencia Calificación: 0 de 5 estrellas0 calificacionesInteligencia emocional: Conozca el papel relevante de las emociones para alcanzar el éxito en la vida Calificación: 4 de 5 estrellas4/5Felicidad Calificación: 4 de 5 estrellas4/5Arte Y Buen Humor Para Incrementar La Productividad Laboral Calificación: 0 de 5 estrellas0 calificacionesEstuche Inteligencia Emocional HBR: Bienestar: Mindfulness, Resiliencia y Felicidad Calificación: 5 de 5 estrellas5/5El líder como coach Calificación: 0 de 5 estrellas0 calificacionesInteligencia emocional en la empresa: Cómo desarrollar un liderazgo óptimo Calificación: 0 de 5 estrellas0 calificacionesCuestiones sobre gestión de personas: ¿Qué hacer para resolverlas? Calificación: 0 de 5 estrellas0 calificacionesMotivar y animar equipos en trabajo social: Guía muy práctica Calificación: 4 de 5 estrellas4/5La nueva gestión humana: Cómo liderar el cambio en un mundo empresarial con marea emocional Calificación: 0 de 5 estrellas0 calificaciones9 claves para una gestión humana estratégica Calificación: 4 de 5 estrellas4/5GuíaBurros Ambientes de éxito en tu empresa: Cómo generarlos Calificación: 0 de 5 estrellas0 calificacionesFundamentos de Liderazgo y Gestión de Recursos Humanos Calificación: 0 de 5 estrellas0 calificacionesRecursos Humanos en redes y organizaciones: Algunas reflexiones y desafíos Calificación: 0 de 5 estrellas0 calificacionesMétodos y estrategias de motivación laboral Calificación: 0 de 5 estrellas0 calificacionesMarketing para Recursos Humanos: Comunicaciones internas para la Marca Empleador Calificación: 5 de 5 estrellas5/5La cultura organizacional y su impacto en la gestión empresarial: Un acercamiento a tres compañías peruanas Calificación: 4 de 5 estrellas4/5Cómo construir la experiencia de empleado: Claves para lograr compromiso con la organización Calificación: 5 de 5 estrellas5/5El talento humano en las organizaciones: Claves para potenciar su desarrollo Calificación: 5 de 5 estrellas5/5Desarrollo del talento humano: Basado en competencias Calificación: 5 de 5 estrellas5/5Guía HBR: Inteligencia emocional: Genera confianza e influye. Fortalece las relaciones. Lidera con resiliencia Calificación: 5 de 5 estrellas5/5
Psicología para usted
Autodisciplina diaria: Hábitos cotidianos y ejercicios para construir la autodisciplina y alcanzar tus metas Calificación: 4 de 5 estrellas4/5El hombre en busca de sentido Calificación: 5 de 5 estrellas5/5Mejorando las charlas: Habla con quien sea, evita la incomodidad, genera conversaciones profundas y haz amigos de verdad Calificación: 4 de 5 estrellas4/5Frases que Venden: Descubre cómo promocionar tus productos, atraer clientes y cerrar las ventas Calificación: 4 de 5 estrellas4/5Mejora tu cerebro cada día Calificación: 5 de 5 estrellas5/5Cómo ser el amor que buscas: Rompe ciclos, encuentra la paz y sana tus relaciones Calificación: 5 de 5 estrellas5/5Enciende tu cerebro: La clave para la felicidad, la manera de pensar y la salud Calificación: 5 de 5 estrellas5/5No desperdicies tus emociones: Cómo lo que sientes te acerca a Dios y le da gloria Calificación: 5 de 5 estrellas5/5Cómo escuchar con intención: La base de una conexión, comunicación y relación genuina Calificación: 5 de 5 estrellas5/5Psicoterapia de niños y adolescentes: Actividades para la práctica clínica Calificación: 5 de 5 estrellas5/5El camino de las lágrimas Calificación: 5 de 5 estrellas5/5200 tareas en terapia breve: 2ª edición Calificación: 4 de 5 estrellas4/5El arte de amargarse la vida Calificación: 4 de 5 estrellas4/5Trastorno Límite de la Personalidad: Infancia interrumpida, adulto con TLP Calificación: 4 de 5 estrellas4/5Órdenes del amor: Cursos seleccionados de Bert Hellinger Calificación: 5 de 5 estrellas5/5Cómo terminar lo que empiezas: El arte de perseverar, pasar a la acción, ejecutar los planes y tener disciplina Calificación: 5 de 5 estrellas5/5Comunicación no Violenta: Un Lenguaje de vida Calificación: 5 de 5 estrellas5/5Después de la infidelidad: Sanando el dolor y restableciendo la con Calificación: 4 de 5 estrellas4/5Neurociencia para vencer la depresión: La esprial ascendente Calificación: 5 de 5 estrellas5/5
Comentarios para La empatía en la empresa
Calificación: 5 de 5 estrellas
5/5
3 clasificaciones1 comentario
- Calificación: 5 de 5 estrellas5/5
Aug 10, 2022
Muy bueno práctico fácil de entender y aplicar
En el ambiente laboral y personal
Vista previa del libro
La empatía en la empresa - Luis Moya Albiol
¿Disfrutas la vista previa?
Página 1 de 1
