Mal empleo

Por Bruno Pantaleo

'¿Cómo reconocer a una empresa que está decaída desde el punto de vista del producto o porque adopta métodos de trabajo obsoletos?
¿Cómo identificar los principales problemas que atenazan tanto a las empresas maestras como a las gerenciales?
¿Por qué, a pesar de las ventajas obvias, tantos persisten en oponerse a la innovación y el cambio?
Un pequeño manual que nos guía a través de estas preguntas y, sobre todo, busca sacar a la luz una realidad que salta a la vista: de tales empresas hay que salir.

• Idioma: Español
• Editorial: Bruno Pantaleo
• Fecha de lanzamiento: 16 ene 2023
• ISBN: 9798215263815

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Mal empleo

BRUNO PANTALEO

¿Cómo se puede reconocer a una empresa que está podrida desde el punto de vista de los productos o porque adopta métodos de trabajo obsoletos?

¿Cómo identificar los principales problemas que atenazan tanto a los empresarios como a las empresas empresariales? ¿Por qué, a pesar de las ventajas obvias, muchos persisten en oponerse a la innovación y el cambio?

Un pequeño manual que nos orienta en estas cuestiones y que, sobre todo, intenta sacar a la luz una realidad clara: de empresas de este tipo hay que salir.

ÍNDICE ANALÍTICO

INTRODUCCIÓN

CAPÍTULO 1 – Para quién es: delimitación del perímetro

CAPÍTULO 2 – Producción y productividad

CAPÍTULO 3 – Métodos de trabajo obsoletos

CAPÍTULO 4 – Los problemas de las empresas privadas

CAPÍTULO 5 – Los problemas de las empresas de gestión

CONCLUSIONES

INTRODUCCIÓN

¿Cuántos de nosotros hemos sido empleados de empresas con negocios obsoletos o con métodos de trabajo obsoletos?

¿Cuántos hemos visto las distorsiones de un sistema de trabajo que premia las ineficiencias y va en contra de los intereses de los trabajadores y, en definitiva, también de las propias empresas?

Creo que la respuesta es: muchas (¡alguien podría incluso esbozar casi todas!).

¿Y cuántos de nosotros hemos visto a las mismas empresas adoptar métodos correctivos?

Pocos, ¿verdad?

¿Por qué las propias empresas no recurren a prácticas que puedan mejorar su productividad?

Si el objetivo de una empresa es obtener ganancias, crecer y expandirse, no está claro por qué las prácticas dañinas, obsoletas y antiproductivas tienen tanto éxito.

Es una contradicción en los términos.

Sin embargo, esta contradicción es real.

Tangible y al alcance de la experiencia de todos.

En este pequeño manual, poco