Resumen Completo De Anatomia De La Paz: Basado En El Libro De The Arbinger Institute

Por Quickbooks Editorial

RESUMEN COMPLETO DE ANATOMIA DE LA PAZ (THE ANATOMY OF PEACE)

-- BASADO EN EL LIBRO DE THE ARBINGER INSTITUTE

 

ACERCA DEL LIBRO ORIGINAL

¿Y SI los conflictos en el hogar, los conflictos en el trabajo y los conflictos en el mundo tuvieran una misma causa-raíz?

 

¿Y SI estamos malinterpretando sistemáticamente esa causa?

 

¿Y SI, como resultado, estamos perpetuando los problemas que intentamos solucionar?

 

ESO ES LO QUE HACEMOS TODOS LOS DÍAS Anatomía De La Paz es un éxito de ventas internacional que infunde esperanza e inspira reconciliación. A través de la conmovedora historia de unos padres y madres que se esfuerzan por sus hijos y luchan por resolver los problemas que están consumiendo sus vidas, aprenderemos de quienes un día fueron enemigos acérrimos el modo de transformar los conflictos personales, profesionales y globales, incluso en contextos bélicos. El prestigioso Instituto Arbinger nos muestra en esta obra cómo podemos superar todo tipo de conflictos modificando los marcos de referencia internos. Aquí encontraremos eficaces herramientas mediadoras y un mensaje reconciliador, aplicable tanto a las relaciones personales como a la gestión de equipos o de organizaciones.

 

ACERCA DEL INSTITUTO ARBINGER: EL AUTOR DEL LIBRO ORIGINAL

 

El Instituto Arbinger es una empresa internacional de formación, coaching y consultoría global especializada en la resolución de conflictos y en los procesos de transformación de las organizaciones. Su programa y metodología vienen avalados por más de 45 años de investigación en la psicología y motivación de las personas, además de por su experiencia de más de 35 años de trabajo con organizaciones de todo el mundo. Más allá de pretender modificar y mejorar conductas, el Instituto anima a los implicados a «salir» de la mentalidad egocéntrica que todos solemos tener por defecto (marco de referencia interno) para enfocarse, sin sesgos, en las necesidades de la situación objetiva (marco de referencia externo).

 

ACERCA DE QUICKBOOKS EDITORIAL

LOS LIBROS NOS ENSEÑAN. Pueden guiar lo que hacemos en nuestras vidas y cómo lo hacemos. Muchos de nosotros amamos los libros mientras los leemos y hasta resuenan con nosotros algunas semanas después, pero luego de 2 años no podemos recordar si lo hemos leído o no. Y eso no está bien. Recordamos que, en el momento, aquel libro significó mucho para nosotros.

 

¿Por qué es que tiempo después nos hemos olvidado de todo?

 

Este resumen toma las ideas más importantes del libro original.

 

 

• Idioma: Español
• Editorial: Libros Mentores
• Fecha de lanzamiento: 8 jul 2022

Vista previa del libro

INTRODUCCION DEL LIBRO ORIGINAL

¿Y SI los conflictos en el hogar, los conflictos en el trabajo y los conflictos en el mundo tuvieran una misma causa-raíz?

¿Y SI estamos malinterpretando sistemáticamente esa causa?

¿Y SI, como resultado, estamos perpetuando los problemas que intentamos solucionar?

ESO ES LO QUE HACEMOS TODOS LOS DÍAS Anatomía De La Paz es un éxito de ventas internacional que infunde esperanza e inspira reconciliación. A través de la conmovedora historia de unos padres y madres que se esfuerzan por sus hijos y luchan por resolver los problemas que están consumiendo sus vidas, aprenderemos de quienes un día fueron enemigos acérrimos el modo de transformar los conflictos personales, profesionales y globales, incluso en contextos bélicos. El prestigioso Instituto Arbinger nos muestra en esta obra cómo podemos superar todo tipo de conflictos modificando los marcos de referencia internos. Aquí encontraremos eficaces herramientas mediadoras y un mensaje reconciliador, aplicable tanto a las relaciones personales como a la gestión de equipos o de organizaciones.

RESUMEN

Anatomía De La Paz es una fábula ficticia que expone una serie de principios fundamentales para sustentar las relaciones individuales, organizativas y sociales. Este libro del Arbinger Institute, por medio de una historia novelada y cautivante, explora cómo desarrollar relaciones mejores y más saludables entre todas las personas, sin importar el tipo de relación.

Varios estudios han demostrado que solemos reforzar de manera involuntaria y sistemática los problemas que creemos que estamos resolviendo. Es por ello que este libro ha sido un éxito de ventas ininterrumpido en el tema de resolución de disputas desde que se publicó por primera vez en 2006.

Esta historia es sobre Lou, un hombre de negocios típico que lleva a su hijo drogadicto a un campamento en el desierto de Arizona dirigido por