Resumen Completo De Entregando Felicidad: Basado En El Libro De Tony Hsieh

Por Quickbooks Editorial

RESUMEN COMPLETO DE ENTREGANDO FELICIDAD (DELIVERING HAPPINESS) BASADO EN EL LIBRO DE TONY HSIEH

 

¿Quieres saber las respuestas a estas preguntas basadas en el libro?

 

El Camino Empieza Fijando Una Meta

Tener Un Proyecto De Vida Apasionante Es La Clave

La Decisión Inicial, Resultado De Evaluación De Oportunidades, Es Clave Para El Éxito

Definir Un Perfil Que Represente La Fortaleza Y La Grandeza Del Negocio

Entender Un Negocio Permite Crear Una Estrategia

El Mundo De Los Negocios Exige Aprendizaje Continuo

Hay Que Amar El Negocio Y Vivirlo Con El Corazón

El Encuentro Físico De Personas Que Se Sienten Parte De Algo Más Grande Que Ellos Mismos Es Fuente De Felicidad

Construir Relaciones Con Las Personas Permite Construir Perspectivas E Ideas Únicas

Visualiza, Crea Y Cree En Tu Propio Universo

El Compromiso De Los Empleados Salva A La Empresa En Los Momentos Difíciles

Creer En Una Empresa Es Acompañar Los Cambios Del Mercado

La Cultura Sentida Y Vivenciada Por Los Empleados Hizo Grande El Negocio

El Servicio Al Cliente Es La Mejor Herramienta De Branding

¿Qué Hizo Zappo Para Poner En Valor El Servicio Al Cliente?

Tu Cultura Es Tu Marca

Síntesis Y Reflexiones Finales

 

Entonces adquiere este resumen y ¡descúbrelo!

 

ACERCA DEL LIBRO ORIGINAL

Escrito por uno de los líderes empresariales más reflexivos de todos los tiempos, este libro es un maravilloso manual para directivos y gestores de empresas. Tony Hsieh comparte sus ideas que muestran claramente que es posible liderar una empresa exitosa que rinda buenos beneficios y hacer, al mismo tiempo, felices a sus empleados, proveedores y clientes.

 

No hay duda de que esta conjunción de rentabilidad y felicidad para todos es la máxima aspiración de todo líder empresarial. El crecimiento de una empresa que promueva la satisfacción de quienes en ella trabajan, provoca más crecimiento. Se forma una especie de círculo virtuoso en el que todos ganan. Y a esto apuntan, precisamente, los postulados desarrollados por Tony Hsieh en esta obra.

 

ACERCA DE TONY HSIEH: EL AUTOR DEL LIBRO ORIGINAL

Nació en Illinois, hijo de inmigrantes de Taiwán. A partir de los 5 años vivió en California, En 1995 se graduó en la Universidad de Harvard con un título en Informática. Fue un empresario natural. Su primer proyecto fue una granja de lombrices, que fracasó. Luego continuó vendiendo pizza a los estudiantes de su universidad. Trabajó para múltiples empresas y corporaciones.

 

Fundó LinkExchange, una red publicitaria que en poco tiempo logró un éxito extraordinario. Luego de que la empresa creció, fue vendida a Microsoft. Parecía que su éxito financiero estaba asegurado.

 

ACERCA DE QUICKBOOKS EDITORIAL

LOS LIBROS NOS ENSEÑAN. Pueden guiar lo que hacemos en nuestras vidas y cómo lo hacemos. Muchos de nosotros amamos los libros mientras los leemos y hasta resuenan con nosotros algunas semanas después, pero luego de 2 años no podemos recordar si lo hemos leído o no. Y eso no está bien. Recordamos que, en el momento, aquel libro significó mucho para nosotros.

 

¿Por qué es que tiempo después nos hemos olvidado de todo?

 

Este resumen toma las ideas más importantes del libro original.

 

• Idioma: Español
• Editorial: Libros Mentores
• Fecha de lanzamiento: 6 jul 2022

Vista previa del libro

INTRODUCCION

Escrito por uno de los líderes empresariales más reflexivos de todos los tiempos, este libro es un maravilloso manual para directivos y gestores de empresas. Tony Hsieh comparte sus ideas que muestran claramente que es posible liderar una empresa exitosa que rinda buenos beneficios y hacer, al mismo tiempo, felices a sus empleados, proveedores y clientes.

No hay duda de que esta conjunción de rentabilidad y felicidad para todos es la máxima aspiración de todo líder empresarial. El crecimiento de una empresa que promueva la satisfacción de quienes en ella trabajan, provoca más crecimiento. Se forma una especie de círculo virtuoso en el que todos ganan. Y a esto apuntan, precisamente, los postulados desarrollados por Tony Hsieh en esta obra.

En Entregando felicidad el autor comparte las estrategias producto de muchas reflexiones y experiencias con la mirada puesta en convertir sus creencias en acciones concretas. El punto de partida sobre el que se construye el éxito es enfocarse en aumentar la felicidad de los empleados, clientes, proveedores, colegas, es decir de todas las personas que tienen que ver con la empresa.

Es un libro que deberían leer todos los empresarios y gestores, para evitar errores y desafiar lo convencional para crear caminos nuevos hacia el éxito.

CAPITULO 01: EL CAMINO EMPIEZA FIJANDO UNA META

Al igual que muchos niños y jóvenes, el sueño de Hsieh a los nueve años era ganar mucho dinero. Tuvo la idea de que podría lograrlo criando y vendiendo lombrices de tierra en forma masiva. Por eso, intentando cumplir su meta, el día que cumplió sus nueve años pidió a sus padres que lo llevaran a visitar el lugar en el que tenía su empresa el vendedor de lombrices número uno de la zona.

Ese fue el origen de todo. Volvió del criadero con una caja de lombrices que sus padres le compraron. Y así comenzó su propia granja. Preparó su propio espacio

Comentarios para Resumen Completo De Entregando Felicidad

[Vicente L. Muñoz Avila · Calificación: 3 de 5 estrellas]

Recomiendo leer el libro completo. Es muy entretenido y enriquecedor