Libro electrónico299 páginas5 horas
Conocimiento colectivo: La formación en el trabajo y la generación de capacidades colectivas
Por Ernesto Gore
Calificación: 0 de 5 estrellas
()
Información de este libro electrónico
Este trabajo se pregunta cómo se generan las capacidades organizativas, cómo una organización puede hacer cosas que antes no podía y cuál es el lugar de la formación laboral en ese proceso. En todas las organizaciones es visible una brecha que impide a las personas poner en práctica gran parte de lo que saben. Convertir lo aprendido en cambios efectivos en la modalidad de trabajo no depende solamente de conocimientos individuales y explícitos como los que suele dar la capacitación: depende también de conocimientos colectivos y tácitos, que tienen que ver con las relaciones de las personas en el lugar de trabajo y las normas que las regulan.
Lee más de Ernesto Gore
Mejorar la gestión directiva en la escuela Calificación: 5 de 5 estrellas5/5La educacion en la empresa: Aprendiendo en contextos organizativos Calificación: 0 de 5 estrellas0 calificacionesLa vida en las organizaciones: El aprendizaje como acción colectiva Calificación: 0 de 5 estrellas0 calificacionesAprendizaje y organización: Una lectura educativa de teorías de la organización Calificación: 0 de 5 estrellas0 calificacionesGestionar es hacer que las cosas sucedan: Competencias, actitudes y dispositivos para diseñar instituciones Calificación: 0 de 5 estrellas0 calificacionesHacer visible lo invisible: Una introducción a la formación en el trabajo Calificación: 0 de 5 estrellas0 calificacionesEl próximo management: Acción, práctica y aprendizaje Calificación: 0 de 5 estrellas0 calificaciones
Relacionado con Conocimiento colectivo
Libros electrónicos relacionados
Gestión de la complejidad en las organizaciones: La estrategia frente a lo imprevisto y lo impensado Calificación: 5 de 5 estrellas5/5El circulo virtuoso: Cambiar-Planificar-Aprender-Cambiar Calificación: 0 de 5 estrellas0 calificacionesEl cambio del comportamiento en el trabajo Calificación: 3 de 5 estrellas3/5Dilemas: La gestión del talento en tiempos de cambio Calificación: 5 de 5 estrellas5/5ECP Estrategia, cognición y poder: Cambio y alineamiento conceptual en sistemas sociotécnicos complejos Calificación: 0 de 5 estrellas0 calificacionesRestablecer confianza: Pequeñas historias de éxito a través de la palabra Calificación: 0 de 5 estrellas0 calificacionesLazos comunicantes: Estrategia y acciones para lograr la Responsabilidad Social Empresaria Calificación: 0 de 5 estrellas0 calificacionesLa empresa con destino: Cómo y por qué profesionalizar una empresa pequeña o mediana Calificación: 0 de 5 estrellas0 calificacionesAsí aprendieron a trabajar: Cómo se construyó la capacitación laboral en la Argentina Calificación: 0 de 5 estrellas0 calificacionesEl valor sistémico de las organizaciones: Variables, procesos y estructuras Calificación: 0 de 5 estrellas0 calificacionesEsquivar la mediocridad: Notas sobre management: complejidad, estrategia e innovación Calificación: 5 de 5 estrellas5/5Cambio, creatividad e innovación: Desafíos y respuestas Calificación: 4 de 5 estrellas4/5Gestión de la competitividad empresarial Calificación: 0 de 5 estrellas0 calificacionesLearning Agility: Unlock the Lessons of Experience (Spanish for Latin America) Calificación: 0 de 5 estrellas0 calificacionesComunicación estratégica Calificación: 4 de 5 estrellas4/5Implementando el plan de sucesión en la empresa Calificación: 0 de 5 estrellas0 calificacionesEl próximo management: Acción, práctica y aprendizaje Calificación: 0 de 5 estrellas0 calificacionesHacer visible lo invisible: Una introducción a la formación en el trabajo Calificación: 0 de 5 estrellas0 calificacionesLa empresa emergente: La confianza y los desafíos de la transformación Calificación: 5 de 5 estrellas5/5Remontar las crisis: El desenvolvimiento de las organizaciones en su contexto Calificación: 0 de 5 estrellas0 calificacionesLiderar el cambio organizacional en un mundo ágil. Release 2 Calificación: 0 de 5 estrellas0 calificacionesPlaneamiento sistémico: Un enfoque estratégico en la turbulencia Calificación: 0 de 5 estrellas0 calificacionesEl trabajo en la posmodernidad: Reflexiones y propuestas sobre las relaciones humanas en tiempos de la Generación Y Calificación: 0 de 5 estrellas0 calificacionesTransformación organizacional: una mirada comprensiva de la gestión humana Calificación: 0 de 5 estrellas0 calificacionesAgilidad empresarial con Beyond Budgeting, Open Space y Sociocracia: Sobrevivir y Prosperar en la Era de la Disrupción Calificación: 0 de 5 estrellas0 calificacionesLas conversaciones de trabajo Calificación: 0 de 5 estrellas0 calificacionesCaminos de colaboración en un mundo fragmentado Calificación: 0 de 5 estrellas0 calificacionesGestión de personas en organizaciones innovadoras: Manual de teoría y práctica profesional Calificación: 4 de 5 estrellas4/5Resumen de La propuesta de valor de recursos humanos de Dave Ulrich y Wayne Brockbank Calificación: 0 de 5 estrellas0 calificacionesLiderar en una cultura de cambio Calificación: 0 de 5 estrellas0 calificaciones
Administración para usted
Las 48 Leyes Del Poder: Libro de Robert Greene (The 48 Laws of Power Spanish) - Guide de Estudio Calificación: 5 de 5 estrellas5/5Indicadores De Gestión Empresarial: De La Estrategia a Los Resultados Calificación: 4 de 5 estrellas4/5Cadena de suministro y logística Calificación: 5 de 5 estrellas5/5La quietud es la clave Calificación: 5 de 5 estrellas5/5Manual para elaborar manuales de politicas y procedimientos Calificación: 5 de 5 estrellas5/5Scaling Up (Dominando los Hábitos de Rockefeller 2.0): Cómo es que Algunas Compañías lo Logran…y Por qué las Demás No Calificación: 5 de 5 estrellas5/5Los siete secretos de los líderes altamente efectivos Calificación: 5 de 5 estrellas5/5Fundamentos de administración - 4ta edición Calificación: 5 de 5 estrellas5/5Administración: Teorías, autores, fases y reflexiones Calificación: 4 de 5 estrellas4/5El Efecto Rockefeller Calificación: 3 de 5 estrellas3/5Domine su Enfoque: Concéntrese en lo que Importa, Ignore el Resto, & Acelere su Éxito: Domine Su Mente, Transforme Su Vida, #2 Calificación: 5 de 5 estrellas5/5Liderazgo Espiritual: Cómo movilizar a las personas hacia el propósito de Dios Calificación: 4 de 5 estrellas4/5Los doce legados de Steve Jobs: Sus enseñanzas para una vida plena y de éxito Calificación: 5 de 5 estrellas5/5El líder consciente: 9 principios y prácticas para crear un espacio de trabajo productivo y consciente Calificación: 5 de 5 estrellas5/5El corazón del liderazgo: Cómo ser un líder que la gente quiera seguir Calificación: 3 de 5 estrellas3/5En busca de la excelencia Calificación: 4 de 5 estrellas4/525 maneras de ganarse a la gente: Cómo hacer que los demás se sientan valiosos Calificación: 4 de 5 estrellas4/5Jugar para ganar: Cómo funciona realmente la estrategia de empresa Calificación: 5 de 5 estrellas5/5Los criterios SMART: El método para fijar objetivos con éxito Calificación: 4 de 5 estrellas4/5Los cambios en liderazgo: Los once cambios esenciales que todo líder debe abrazar Calificación: 4 de 5 estrellas4/5La Estrategia Emergente: 1, #1 Calificación: 5 de 5 estrellas5/5Los 10 Mandamientos para Desarrollar tus Finanzas Personales Calificación: 1 de 5 estrellas1/5El principio de Pareto: Optimice su negocio con la regla del 80/20 Calificación: 4 de 5 estrellas4/5Configuración y usos de un mapa de procesos Calificación: 4 de 5 estrellas4/5Resumen Diario para Estoicos: Libro de Ryan Holiday Calificación: 5 de 5 estrellas5/5Gestión por procesos y riesgo operacional Calificación: 5 de 5 estrellas5/5
Comentarios para Conocimiento colectivo
Calificación: 0 de 5 estrellas
0 calificaciones
0 clasificaciones0 comentarios
Vista previa del libro
Conocimiento colectivo - Ernesto Gore
¿Disfrutas la vista previa?
Página 1 de 1