Libro electrónico171 páginas2 horas
Aprendizaje y organización: Una lectura educativa de teorías de la organización
Por Ernesto Gore y Diane Dunlap
Calificación: 0 de 5 estrellas
()
Información de este libro electrónico
Esta es una nueva edición del primer libro escrito en castellano. Es un texto pequeño, con una intención ambiciosa: la de "releer" las prácticas de capacitación a partir de las teorías contenidas en la organización. Resulta sugestivo que las dificultades de la sociedad contemporánea para abordar sus problemas educativos y la creciente rigidez de sus organizaciones, así como la teoría del aprendizaje, hayan sido tradicionalmente tratadas como si fueran fenómenos diferentes, casi desconectados el uno del otro. Existe, sin embargo, una estrecha relación entre conocimiento, aprendizaje y eficiencia. Si una organización no puede usar el conocimiento, tampoco podrá cumplir por mucho tiempo su función en un contexto turbulento como el actual. Usar el conocimiento no es una experiencia pasiva. Usar el conocimiento es redescubrirlo.
Lee más de Ernesto Gore
La educacion en la empresa: Aprendiendo en contextos organizativos Calificación: 0 de 5 estrellas0 calificacionesMejorar la gestión directiva en la escuela Calificación: 5 de 5 estrellas5/5La vida en las organizaciones: El aprendizaje como acción colectiva Calificación: 0 de 5 estrellas0 calificacionesGestionar es hacer que las cosas sucedan: Competencias, actitudes y dispositivos para diseñar instituciones Calificación: 0 de 5 estrellas0 calificacionesHacer visible lo invisible: Una introducción a la formación en el trabajo Calificación: 0 de 5 estrellas0 calificacionesConocimiento colectivo: La formación en el trabajo y la generación de capacidades colectivas Calificación: 0 de 5 estrellas0 calificacionesEl próximo management: Acción, práctica y aprendizaje Calificación: 0 de 5 estrellas0 calificaciones
Relacionado con Aprendizaje y organización
Libros electrónicos relacionados
Desempeño en la práctica. Vol. 2 Calificación: 0 de 5 estrellas0 calificacionesGestión de personas en organizaciones innovadoras: Manual de teoría y práctica profesional Calificación: 4 de 5 estrellas4/5El próximo management: Acción, práctica y aprendizaje Calificación: 0 de 5 estrellas0 calificacionesFormación en la práctica Calificación: 0 de 5 estrellas0 calificacionesCultura en acción: Comunicar para transformar las organizaciones Calificación: 5 de 5 estrellas5/5El aliado estratégico: La consultoría organizacional con visión sistémica Calificación: 5 de 5 estrellas5/5La empresa emergente: La confianza y los desafíos de la transformación Calificación: 5 de 5 estrellas5/5Las conversaciones de trabajo Calificación: 0 de 5 estrellas0 calificacionesAnálisis organizacional en PYMES y empresas de familia Calificación: 1 de 5 estrellas1/5Líder-Coach: Un modelo para el Liderazgo y el Coaching Organizacional Calificación: 4 de 5 estrellas4/5Identidad Organizacional: Un proceso de construcción liminal Calificación: 0 de 5 estrellas0 calificacionesEscritos sobre aprendizaje: Recopilación Calificación: 0 de 5 estrellas0 calificacionesCómo trabajar en equipo a través de competencias Calificación: 4 de 5 estrellas4/5El talento humano en las organizaciones: Claves para potenciar su desarrollo Calificación: 5 de 5 estrellas5/5El coaching. Un mundo de posibilidades Calificación: 0 de 5 estrellas0 calificacionesLas instituciones educativas y su cultura: Prácticas y creencias construidas a través del tiempo Calificación: 5 de 5 estrellas5/5La empatía en la empresa Calificación: 5 de 5 estrellas5/5Administración. Aprender y actuar: Management sistémico para PyMEs Calificación: 5 de 5 estrellas5/5Diseño organizacional centrado en el cliente: Teoría y práctica en empresas sociales Calificación: 0 de 5 estrellas0 calificacionesLa intervención apreciativa Calificación: 5 de 5 estrellas5/5Comportamiento organizacional: Cómo lograr un cambio cultural a través de Gestión por competencias Calificación: 5 de 5 estrellas5/5Conocimiento colectivo: La formación en el trabajo y la generación de capacidades colectivas Calificación: 0 de 5 estrellas0 calificacionesTransformación organizacional: una mirada comprensiva de la gestión humana Calificación: 0 de 5 estrellas0 calificacionesPlaneamiento sistémico: Un enfoque estratégico en la turbulencia Calificación: 0 de 5 estrellas0 calificacionesAsí aprendieron a trabajar: Cómo se construyó la capacitación laboral en la Argentina Calificación: 0 de 5 estrellas0 calificacionesCómo desarrollar las competencias de liderazgo Calificación: 5 de 5 estrellas5/5Gestión de la complejidad en las organizaciones: La estrategia frente a lo imprevisto y lo impensado Calificación: 5 de 5 estrellas5/5El cambio del comportamiento en el trabajo Calificación: 3 de 5 estrellas3/5El circulo virtuoso: Cambiar-Planificar-Aprender-Cambiar Calificación: 0 de 5 estrellas0 calificacionesLiderazgo Calificación: 0 de 5 estrellas0 calificaciones
Negocios para usted
Sistema de Indicadores de Gestión Calificación: 4 de 5 estrellas4/5Cómo tratar con gente difícil Calificación: 4 de 5 estrellas4/5Padre Rico, Padre Pobre de Robert Kiyosaki (Análisis de la obra): La riqueza al alcance de todos Calificación: 4 de 5 estrellas4/5Enfócate en resultados: Alto rendimiento para la vida y el trabajo Calificación: 4 de 5 estrellas4/5Administración-Fundamentos: Cómo iniciarse en el estudió de la administración Calificación: 5 de 5 estrellas5/5Planeación estratégica. Fundamentos y casos Calificación: 4 de 5 estrellas4/5MBA: Guía visual. Todo lo que aprendí en dos años en la escuela de negocios Calificación: 5 de 5 estrellas5/5Ideas que pegan (2ª Edición): Por qué algunas ideas sobreviven y otras mueren Calificación: 5 de 5 estrellas5/5Secretos judíos del dinero Calificación: 4 de 5 estrellas4/5Scrum: Lo que necesita saber sobre esta metodología ágil para la gestión de proyectos Calificación: 5 de 5 estrellas5/5Colección De Hábitos. 97 Pequeños Cambios De Vida Que Toman 5 Minutos O Menos. Calificación: 4 de 5 estrellas4/523 Hábitos Anti-Procrastinación Cómo Dejar De Ser Perezoso Y Tener Resultados En Tu Vida. Calificación: 4 de 5 estrellas4/5Rica mente: El juego interior de la riqueza Calificación: 5 de 5 estrellas5/5Frases que Venden: Descubre cómo promocionar tus productos, atraer clientes y cerrar las ventas Calificación: 4 de 5 estrellas4/5PLAN DE NEGOCIOS Calificación: 4 de 5 estrellas4/5150 Frases para Entender el Servicio al Cliente Calificación: 4 de 5 estrellas4/5El año de 12 semanas: Logra en 12 semanas lo que otros hacen en 12 meses Calificación: 5 de 5 estrellas5/5Resumen de El poder del hábito de Charles Duhigg Calificación: 5 de 5 estrellas5/5El secreto de los grandes empresarios Calificación: 4 de 5 estrellas4/5Libertad, libertad, libertad: Para romper las cadenas que no nos dejan crecer Calificación: 3 de 5 estrellas3/5Secretos para cerrar la venta Calificación: 5 de 5 estrellas5/5Detalles que enamoran: Cómo derretir a los clientes para que no quieran comprarle a nadie más Calificación: 5 de 5 estrellas5/5Estuche Good to great + Girando la rueda Calificación: 5 de 5 estrellas5/5
Comentarios para Aprendizaje y organización
Calificación: 0 de 5 estrellas
0 calificaciones
0 clasificaciones0 comentarios
Vista previa del libro
Aprendizaje y organización - Ernesto Gore
¿Disfrutas la vista previa?
Página 1 de 1