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#09 Nicolás Di Tada - La autogestión no es una moda, es un sistema que aporta a liberar el potencial de las personas.

#09 Nicolás Di Tada - La autogestión no es una moda, es un sistema que aporta a liberar el potencial de las personas.

DeAutogestión con Pancho Mora


#09 Nicolás Di Tada - La autogestión no es una moda, es un sistema que aporta a liberar el potencial de las personas.

DeAutogestión con Pancho Mora

valoraciones:
Longitud:
57 minutos
Publicado:
24 abr 2021
Formato:
Episodio de podcast

Descripción

Sobre Nico Di Tada¿Qué les puedo contar sobre Nico? Yo lo defino como un ser humano holístico y espiritual. Respecto a su organización la inició desde hace ya 18 años con principios de autogestión desde su concepción a la actualidad.Nico ha logrado diseñar una organización que puede sostener la excelencia técnica sin resignar un equilibrio saludable entre el trabajo y la vida. Su nombre es Manas.Tech, fundada hace casi dos décadas. Manas es un espacio de autonomía en el que las personas puedan co-construir sus roles y responsabilidades para resolver problemas técnicos y al mismo tiempo dar forma a la organización.A lo largo de la existencia de Manas, Nico y su equipo se ha esforzado en implementar procesos que aseguren que la organización sea siempre su mejor versión posible para potenciar las habilidades individuales y la colaboración en equipo.Puntos clave de la conversación.Lo más importante en una organización es contar con una misión clara; en la cual prevalezca la sinceridad, donde los colaboradores sean francos entre lo que les gusta y no, más allá del resultado financiero.Un tema muy controversial, es el de salarios transparentes, en donde me quedo de la charla, con la toma de decisiones colaborativas en donde todos participen de forma honesta y transparente, con un serio compromiso mutuo entre las partes que conversan.Como colaboradores de una empresa autogestionada, debemos permitirnos contradecirnos con argumentos, y dar un paso atrás, para corregir.Uno de los temas transcendentales en su compañía, es que existe confidencialidad hacia afuera, sin embargo, dentro de la misma, todo es abierto.Para Nico, e incluso para mí, la autogestión no es una moda, al contrario, es un sistema organizacional que se adopta por convicción, una tendencia que aporta a liberar el potencial de las personas.SÍGUEME EN:Página web: https://www.panchomora.life/Redes sociales:Instagram:  https://www.instagram.com/panchomora.life/Linked In: https://www.linkedin.com/in/autogestion/PodcastsSpotify: https://open.spotify.com/show/0NxhXvZ7oRmFPZsiqWCeFBPodcast de Google : https: //podcasts.google.com/feed/aHR0cHM6Ly9mZWVkcy5idXp6V8LmZWVkcy5idXp6V8LmBybApple: https://podcasts.apple.com/mx/podcast/autogesti%C3%B3n-con-pancho-mora/32 de15Invitadohttps://www.linkedin.com/in/nditadahttps://instagram.com/manastech?igshid=74nic3pb23efhttps://twitter.com/nditada?s=21Recomendaciones https://www.fredkofman.org/https://manas.tech/about/https://www.amazon.com.mx/Capitalismo-Consciente-John-Mackey/dp/8492921552/ref=nodl_#
Publicado:
24 abr 2021
Formato:
Episodio de podcast

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Más que un podcast, un conversar con Pancho Mora, donde hablamos sobre humanizar a la organización colocando a las personas en el centro de la empresa a través de la autogestión.