La autogestión es un vehículo que permite consolidar nuestro liderazgo personal, por eso puede definirse como un espacio en donde existen muchos líderes, sin embargo, cuando esto se desvirtúa, todos se convierten en jefes, todos sienten que tienen la facultad para mandar y dar órdenes. Como sucede en esta dinámica de creación de podcast, la forma más eficiente de gestionarse parte de los acuerdos y la coordinación, se definen fecha, horario, duración y contenido, puede ser así de sencillo o al mismo tiempo complejo, pero partimos de una base innegable que es la comunicación. Los cuestionamientos proactivos forman parte de la base de la autogestión. Preguntas positivas dan impulso a la dinámica, la más importante es siempre preguntarnos ¿Por qué? y es simple, necesitamos encontrar ese propósito del por que hacemos lo que hacemos, y como lo hacemos; definimos un rumbo en concreto como individuos y como equipo. Sin embargo, esta pregunta puede al mismo tiempo crear limitantes, pero la clave es precisamente encontrarlas, no debemos tener miedo a preguntarnos ¿Por qué?En equipos con estructuras horizontales, las facultades o poderes, son aquellos que somos capaces de otorgarle a las personas. Pero, ¿Realmente nos ayuda a evitar problemas? La verdad es que las diferencias son parte de la naturaleza humana, por lo que las tensiones no son malas, sin embargo requieren de un trabajo de autoconocimiento profundo, que nos permita saber expresar como nos sentimos, cuales nuestras emociones y preocupaciones,  con el fin de buscar mejorar cualquier situación. Comunicación. Hay tensiones negativas, diferencias que no aportan, y son aquellas que no se pueden conversar, las que se guardan y ponen en riesgo el ejercicio autogestionado. Otro de los grandes enemigos de la dinámica, es una cultura de estereotipos que implica una falsa ilusión por tener el poder, cuando esa es una aspiración personal, nuestro propósito se desvirtúa y nuestro combustible dejar de ser aportar, si no controlar, lo cual representa en esencia la antítesis de la autogestión, la cual consiste en crear inteligencia colectiva en donde una persona no decide, decide el grupo, deciden todos.SÍGUEME EN:Página web: https://www.panchomora.life/Redes socialesInstagram:  https://www.instagram.com/panchomora.life/Linked In: https://www.linkedin.com/in/autogestion/ PodcastsSpotify: https://open.spotify.com/show/0NxhXvZ7oRmFPZsiqWCeFBGoogle Podcast: https://podcasts.google.com/feed/aHR0cHM6Ly9mZWVkcy5idXp6c3Byb3V0LmNvbS8xNjkxMTE2LnJzcwApple Podcast: https://podcasts.apple.com/mx/podcast/autogesti%C3%B3n-con-pancho-mora/id1553631232Invitado:Matt Pérez: https://www.linkedin.com/in/mattperezEncora Inc: https://www.linkedin.com/company/encoraincNearsoft: https://www.linkedin.com/company/nearsoftLibro sugerido: https://semcostyle.com/e-book-10-myths/?gclid=Cj0KCQjwl9GCBhDvARIsAFunhsnLLaHcsW5o6ZJIzOvxDOC-o1MnNTcm-mPQHOsM6TNn-qjpSPBNN8YaAkFMEALw_wcB