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#041 Sebastián Bueno (Parte 1/2) - La autogestión implica cuidarnos entre nosotros.

#041 Sebastián Bueno (Parte 1/2) - La autogestión implica cuidarnos entre nosotros.

DeAutogestión con Pancho Mora


#041 Sebastián Bueno (Parte 1/2) - La autogestión implica cuidarnos entre nosotros.

DeAutogestión con Pancho Mora

valoraciones:
Longitud:
36 minutos
Publicado:
25 dic 2021
Formato:
Episodio de podcast

Descripción

Sobre mi invitado.Mi invitado para el episodio, es Sebastián Bueno, él es chileno, y actualmente se desempeña en el rol de personas y cultura, en Vizzuality, dentro de sus funciones más importantes se encuentra el diseño organizacional, experiencia de colaboradores y capacitaciones. Sebastián contribuye con su experiencia en el propósito de una empresa noble, que busca crear un mundo mejor, una labor encomiable.Nuestro conversar.En nuestro conversar, Sebastián me comparte su concepto de autogestión, la cual como él mismo define, es: la oportunidad de que las personas crezcan y se acerquen humanamente. Es poder cuidar el uno del otro. Sebastián me comentó que se tomó un año sabático en Nepal, el cual fue un trabajo personal de transformación de vida, el cual le ayudó mucho a conectarse con él mismo. Respecto a la discusión de equipos, Sebastián me dice que se debe tener capacidad de abstracción. La descentralización, se debe llevar de a poco, paso a paso, ya que hacerlo de forma brusca, implica un aprendizaje superficial. Para hacer autogestión se requiere tiempo, y en la operación del día a día, no puede haber interrupciones, el proceso es paralelo a la vida diaria de la organización. El jefe, en ese momento, debe saber cuándo involucrarse en el proceso de implementación de autogestión, y cuándo retirarse. Es indispensable que ese tipo de figuras, lidien con el hecho de ya no tener un título de líder impuesto si no un colaborador más.Mi aprendizaje.El tema de los tiempos es importante, ya que saber cómo y cuándo soltar, es muy delicado, ya que ser aprensivo con las responsabilidades, puede crear vicios tóxicos para el proceso. Se debe estar conectado al propósito, hacia dónde va la organización. Maximizar la libertad, contribuye a que las propuestas emerjan de forma natural de parte de las personas, y no impuestas por alguien más.Si quieres ver el video de esta entrevista, puedes hacerlo en nuestro nuevo canal de Youtube Visítanos.SÍGUEME EN:Pancho Mora WebNewsletterRedes sociales:InstagramLinked InEvalúa el podcast:Rate This PodcastPodcastsSpotifyPodcast de GoogleAppleInvitadosebastian bueno
Publicado:
25 dic 2021
Formato:
Episodio de podcast

Títulos en esta serie (100)

Más que un podcast, un conversar con Pancho Mora, donde hablamos sobre humanizar a la organización colocando a las personas en el centro de la empresa a través de la autogestión.