Sobre mi invitado:Raúl es español; es fundador de Eboca (establecidos en Zaragoza, España), una organización que humaniza el vending machine, a través de una visión sustentable, centrada en las personas. Raúl es un auténtico visionario y líder nato, es forjado por el esfuerzo y comprometido con el avance y la prosperidad, no solo en su propia empresa sino también en la sociedad. Prácticamente éste impresionante emprendedor español ha nacido y vivido en Eboca, ya que desde entonces tiene dos prioridades, su familia y las personas que laboran en su organización.Nuestro conversar:Raúl es inquieto, su inquietud lo llevó a hacer algo diferente, decidió reinventarse y liberarse de lo considerado común. Nuestro conversar gira alrededor de su opinión al respecto de la organización. Raúl menciona que la holocracia, ha sido un modelo que en su momento se ajustó a brindar equilibrio a su compañía, ya que, como esencia, les brindó orden organizacional, ya que, desde su perspectiva, el modelo organiza las tareas, no a las personas. En nuestro conversar, Raúl me comenta sin empacho, que su compañía reparte el 20% de las utilidades en partes iguales con sus colaboradores, lo cual me parece increíble, y probablemente en Latinoamérica algo utópico. Para Raúl, fue importante dejar algo claro en nuestro conversar: El ejemplo es lo más importante y que el elemento más crítico es la confianza.Mi aprendizaje:Me sorprende la capacidad de Raúl de ver más allá del negocio, y centrarse en las personas. Su reflexión sobre los errores dentro de la organización me gustó. Así mismo, el formato de holocracia, y la sencillo forma de resumir las formas de reunirse, con propósitos operativos y de gobernanza. Además, el hecho de que en nuestro conversar fuera enfático en desmitificar las tensiones, las cuales, desde su visión deben estar al servicio del bien, es decir, para mejorar.Si quieres ver el video de esta entrevista, puedes hacerlo en nuestro nuevo canal de Youtube Visítanos.SÍGUEME EN:Pancho Mora WebNewsletterRedes sociales:InstagramLinked InEvalúa el podcast:Rate This PodcastPodcastsSpotifyPodcast de GoogleAppleInvitadok2kemocionandoRaul benitoholacracy LibroReinventar organizaciones