Antes de querer cambiar la cultura organizacional actual, es necesario identificar cuáles son los factores que han arraigado determinadas prácticas y comportamientos, para saber qué es lo que se debe modificar para evolucionar la cultura actual. Te sorprenderás al conocer los principales factores que debes modificar y que no precisamente tienen que ver con las personas como tal.
Porque, para cambiar la cultura, hay que cambiar aquello que la generó.

Si requieres apoyo para tí o para tu empresa contactanos a través de: https://thrad.mx/ Solicita una sesión personalizada sin costo ni compromiso.
¡Si te interesa aprender más te recomiendo El Nudo Organizacional y El Avatar Organizacional! ¡Sígueme en mis redes sociales @gemedinaro!
Visita mi página web: https://gerardomedina.com/




---

Send in a voice message: https://podcasters.spotify.com/pod/show/gerardomedinaromero/message