Una de las principales preocupaciones de los departamentos o áreas de Recursos Humanos es la rotación del personal, porque en los último años se ha consolidado como un enemigo que se debe combatir. Sin embargo, las empresas deben dejar de luchar contra la rotación. Deben aprender a vivir con ella y hasta provocarla en beneficio de la empresa, una vez minimizado al máximo el impacto que tiene la salida del talento clave. ¡Te cuento cómo hacerlo en este episodio! ¡Acompáñame a desafiar este paradigma!
¡Si te interesa aprender más te recomiendo El Nudo Organizacional y El Avatar Organizacional! ¡Sígueme en mis redes sociales @gemedinaro!
Visita mi página web: https://gerardomedina.com/
Sesiones personalizadas sin costo ni compromiso: https://thrad.mx/

---

Send in a voice message: https://podcasters.spotify.com/pod/show/gerardomedinaromero/message