Muchos hablan de Gestión del Cambio, pero existen diferentes entendimientos de lo que es, de cómo se debe implementar e incluso del presupuesto que se le debe asignar. La Gestión del Cambio tuvo que haber evolucionado al igual que lo ha hecho la manera en que las empresas cambian, pero para muchos ejecutivos o consultores, la Gestión del Cambio sigue siendo algo que se puede implementar como una receta de cocina, definida hace 25 años. Acompañame a desafiar estos muchos otros paradigmas relacionados a esto.

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