UF0517: ORGANIZACIÓN EMPRESARIAL Y DE RECURSOS HUMANOS (ADGG0408)

Por Araceli Soriano Velasco

El objetivo de esta obra es interpretar las funciones básicas y los flujos de información esenciales en las estructuras organizativas públicas o privadas, mediante organigramas. Determinar los criterios de actuación profesional permitiendo de este modo la integración y cooperación de las actividades de apoyo administrativo en los grupos de trabajo

• Idioma: Español
• Editorial: ICB, S.L. (Interconsulting Bureau S.L.)
• Fecha de lanzamiento: 24 may 2019
• ISBN: 9788490216163

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UNIDAD 1.1

ORGANIZACIÓN EMPRESARIAL Y DE RECURSOS HUMANOS

La Organización de Entidades Públicas y Privadas

Funciones de las Empresas

La Función Administrativa

La Estructura de la Empresa

Los Departamentos

El Organigrama

Organización del Entorno Físico del Espacio de Acogida

Organización Básica del Estado y la Unión Europea

FUNCIONES DE LAS EMPRESAS

En la actualidad se conoce una gran variedad de definiciones del término empresa, pero hay determinadas características comunes a todas estas. Concretamente el término empresa hace referencia a aquella actividad llevada a cabo por personas físicas en la que se presenta una serie de objetivos y que está destinada a producir bienes y servicios y conseguir con ello satisfacer las necesidades de las personas según sea la actividad de la empresa.

De forma general podemos hacer mención a las entidades privadas o públicas. Las entidades privadas principalmente hacen mención a aquellas que pertenecen a particulares en las que la persona que las crea obtiene un interés propio, principalmente un interés económico.

Las públicas pertenecen al estado, y no suelen buscar el interés propio o dicho de otro modo maximizar sus beneficios o las ventas, sino que busca el interés general de la población a la que pertenece. Toda empresa consta de una serie de medios, los medios humanos que son las personas que trabajan en ellas y los medios materiales como las instalaciones, la maquinaria, el equipo que utilicen, etc.

CLASES

Todas las empresas no son iguales, se podría hacer una gran clasificación de ellas, pero se resaltarán las clases de empresas atendiendo a diferentes criterios.

Empresas según su Tamaño

Es la clasificación más utilizada ya que en una sola palabra se hace una idea aproximada del tipo de empresa al que se hace referencia:

Microempresa. Son aquellas que facturan 2 millones de euros o menos y tienen 10 o menos de 10 trabajadores.

PYMES, pequeñas y medianas empresas: Son aquellas que facturan 50 millones de euros o menos y tienen 250 trabajadores o menos.

Grandes empresas: Aquellas que facturan más de 50 millones y tienen más de 250 trabajadores.

Empresas según su Forma Jurídica

El empresario o grupo de empresarios es la persona encargada de tener el mando en la empresa, las empresas pueden clasificarse en:

Empresa individual: Es aquella empresa en la que el propietario gestiona y dirige el mismo la empresa y responde con todos sus bienes ante posibles problemas que puedan surgir, el patrimonio de la empresa es el mismo que el individual. Este tipo de empresas suelen ser pequeñas empresas de autónomos, familiares, etc.

Empresa societaria: Estas empresas están constituidas por una o varias personas pero no responden con sus bienes personales, sino que han invertido un dinero en común para así obtener beneficio y repartirlo entre sí.

En la empresa societaria se encuentran las cooperativas en las que los socios son los que gestionan la administración entre ellos. También están las sociedades mercantiles como pueden ser la Sociedad Anónima, o la Sociedad Limitada, y las Ilimitadas entre otras.

Empresas según su Actividad

Hace referencia al sector al que pertenece, a que se dedica o cual es la base de su capital.

Sector primario: Es aquella que utiliza elementos naturales se encargan de extraer o trabajar elementos de la naturaleza, extraen productos del suelo, de la ganadería, etc. Las actividades más destacadas suelen ser la agricultura, pesca, ganadería o minería.

Sector Primario

Sector secundario: El sector secundario se encarga de transformar los recursos naturales que se han recogido del sector primario y transformarlos en bienes, la industria o construcción. Un ejemplo puede ser el envasado de alimentos.

Sector secundario

Sector terciario: Es aquel que se encarga de prestar servicios, es decir, se encargan de ofrecer a las personas todo aquello que procede del sector secundario o terciario. En este tipo de sector está la sanidad, los transportes, la educación, etc. Ejemplo, los supermercados.

Comentarios para UF0517

[mar · Calificación: 5 de 5 estrellas]

Sencillo y de fácil lectura, los diversos conceptos de organización son de fácil comprensión. RECOMENDABLE