Team Building Inside
()
Información sobre esta serie
Team Building inside: Estrategia y Planificación
¡Crea y vive el espíritu del equipo!
Desarrollar una estrategia y planificar puede ser divertida… ¿En serio?
- ¿Usted piensa que no puede crear y mover un equipo mientras se divierten?
- ¡Es perfectamente posible y se puede hacer por su propio equipo!
- ¡¡Nuestra colección de guías prácticas « Team Building inside » va a demostrarlo!!
- Descubrir las actividades energizantes y divertidas que le ayudarán a crear y vivir el trabajo en equipo
Como parte de nuestra empresa de team building y el primer parque de aventura que se haya creado jamás en Rumania, construido con nuestras manos y abierto al público en 2006, organizamos y facilitamos decenas de eventos de team building con cientos de participantes por grupos que van desde 7 a 500 personas, adultos y jóvenes.
Deseamos compartir nuestros conocimientos y consejos útiles para ayudar a avanzar su equipo a bajo costo. Encontrarás actividades que estimulan a los participantes y los animan a revelar sus cualidades y el placer de trabajar juntos.
Encontrará actividades que estimulen a los participantes y animarles a revelar sus cualidades y el placer de trabajar juntos.
N°4 – Estrategia y Planificación
¿Qué puede encontrar en este « Team Building inside »?
- 4 actividades energizantes y « seriamente divertidas »
- +70 páginas de contenido
- iconos con las competencias desarrolladas por la actividad
- + de 20 fotos que representan las actividades
- la descripción, el equipo necesario y todos los escalones de la organización y el debriefing
- nuestros consejos de los profesionales
- recursos de una página en nuestro sitio web
Entonces, ¿está listo (a) para crear y vivir el espíritu del equipo?
Atentamente,
Cristina & Olivier Rebiere
Títulos en esta serie (5)
- Team Building Ejercicios "Rompehielos": Team Building Inside, #0
0
Team Building inside: Ejercicios « Rompehielos » ¡Crea y vive el espíritu del equipo! Romper el hielo puede ser divertido… ¿En serio?… ¿Usted piensa que no puede crear y mover un equipo mientras se divierten? ¡Es perfectamente posible y se puede hacer por su propio equipo! ¡¡Nuestra colección de guías prácticas « Team Building inside » va a demostrarlo!! Descubrir las actividades energizantes y divertidas que le ayudarán a crear y vivir el trabajo en equipo Como parte de nuestra empresa de team building y el primer parque de aventura que se haya creado jamás en Rumania, construido con nuestras manos y abierto al público en 2006, organizamos y facilitamos decenas de eventos de team building con cientos de participantes por grupos que van desde 7 a 500 personas, adultos y jóvenes. Deseamos compartir nuestros conocimientos y consejos útiles para ayudar a avanzar su equipo a bajo costo. Encontrarás actividades que estimulan a los participantes y los animan a revelar sus cualidades y el placer de trabajar juntos. Encontrará actividades que estimulen a los participantes y animarles a revelar sus cualidades y el placer de trabajar juntos. N°0 – Ejercicios « Rompehielos » En este folleto encontrará actividades que ayudan a "romper el hielo", las cuales son llamadas en inglés « icebreakers ». Estos son los ejercicios que se organizan al comienzo de un evento de team building y cuya función es permitir a los participantes llegar a conocerse para luego formar equipos. Estas actividades son muy importantes, ya que permiten no sólo romper el hielo, sino también crear una atmósfera para el evento. ¿Qué puede encontrar en este « Team Building inside »? 4 actividades energizantes y « seriamente divertidas » iconos con las competencias desarrolladas por la actividad + de 20 fotos que representan las actividades la descripción, el equipo necesario y todos los escalones de la organización y el debriefing nuestros consejos de los profesionales Entonces, ¿está listo (a) para crear y vivir el espíritu del equipo? Atentamente, Cristina & Olivier Rebiere
- Team Building -Trabajo en Equipo y Coordinación: Team Building Inside, #1
1
Team Building inside: Trabajo en equipo y coordinación ¡Crea y vive el espíritu del equipo! Colaborar y trabajar en equipo es divertido… ¿En serio? ¿Usted piensa que no puede crear y mover un equipo mientras se divierten? ¡Es perfectamente posible y se puede hacer por su propio equipo! ¡¡Nuestra colección de guías prácticas « Team Building inside » va a demostrarlo!! Descubrir las actividades energizantes y divertidas que le ayudarán a crear y vivir el trabajo en equipo Como parte de nuestra empresa de team building y el primer parque de aventura que se haya creado jamás en Rumania, construido con nuestras manos y abierto al público en 2006, organizamos y facilitamos decenas de eventos de team building con cientos de participantes por grupos que van desde 7 a 500 personas, adultos y jóvenes. Deseamos compartir nuestros conocimientos y consejos útiles para ayudar a avanzar su equipo a bajo costo. Encontrarás actividades que estimulan a los participantes y los animan a revelar sus cualidades y el placer de trabajar juntos. Encontrarás actividades que estimulen a los participantes y animarles a revelar sus cualidades y el placer de trabajar juntos. N°1 – Trabajo en equipo y coordinación En este folleto encontrará 4 actividades de team building para estimular el trabajo en equipo, la coordinación, la creatividad y la sincronización. ¿Qué puede encontrar en este « Team Building inside »? 4 actividades energizantes y « seriamente divertidas » iconos con las competencias desarrolladas por la actividad + de 20 fotos que representan las actividades la descripción, el equipo necesario y todos los escalones de la organización y el debriefing nuestros consejos de los profesionales recursos de una página en nuestro sitio web Entonces, ¿está listo (a) para crear y vivir el espíritu del equipo? Atentamente, Cristina & Olivier Rebiere
- Team Building - Comunicación: Team Building Inside, #2
2
Team Building inside n°2 – Comunicación ¡Crea y vive el espíritu del equipo! Comunicar es divertido… ¿En serio? ¿Usted piensa que no puede crear y mover un equipo mientras se divierten? ¡Es perfectamente posible y se puede hacer por su propio equipo! ¡¡Nuestra colección de guías prácticas « Team Building inside » va a demostrarlo!! Descubrir las actividades energizantes y divertidas que le ayudarán a crear y vivir el trabajo en equipo Como parte de nuestra empresa de team building y el primer parque de aventura que se haya creado jamás en Rumania, construido con nuestras manos y abierto al público en 2006, organizamos y facilitamos decenas de eventos de team building con cientos de participantes por grupos que van desde 7 a 500 personas, adultos y jóvenes.Deseamos compartir nuestros conocimientos y consejos útiles para ayudar a avanzar su equipo a bajo costo. Encontrará actividades que estimulan a los participantes y los animan a revelar sus cualidades y el placer de trabajar juntos. N°2 – Comunicación En este folleto encontrará 4 actividades de team building para desarrollar la comunicación dentro de su equipo y sobre todo mostrar su importancia en la realización de un proyecto común. ¿Qué puede encontrar en este « Team Building inside »? 4 actividades energizantes y « seriamente divertidas » iconos con las competencias desarrolladas por la actividad + de 20 fotos que representan las actividades la descripción, el equipo necesario y todos los escalones de la organización y el debriefing nuestros consejos de los profesionales recursos de una página en nuestro sitio web Entonces, ¿está listo(a) para crear y vivir el espíritu del equipo? Atentamente, Cristina & Olivier Rebiere
- Team Building - Gestión de Proyecto y Innovación: Team Building Inside, #3
3
Team Building inside n°3 – Gestión de Proyecto y Innovación Aprender a trabajar juntos es divertido… ¿En serio? ¿Usted piensa que no puede crear y mover un equipo mientras se divierten? ¡Es perfectamente posible y se puede hacer por su propio equipo! ¡¡Nuestra colección de guías prácticas « Team Building inside » va a demostrarlo!! Descubrir las actividades energizantes y divertidas que le ayudarán a crear y vivir el trabajo en equipo Como parte de nuestra empresa de TB y el primer parque de aventura que se haya creado jamás en Rumania, construido con nuestras manos y abierto al público en 2006, organizamos y facilitamos decenas de eventos de TB con cientos de participantes por grupos que van desde 7 a 500 personas, adultos y jóvenes. Deseamos compartir nuestros conocimientos y consejos útiles para ayudar a avanzar su equipo a bajo costo. Encontrarás actividades que estimulan a los participantes y los animan a revelar sus cualidades y el placer de trabajar juntos. Encontrarás actividades que estimulen a los participantes y animarles a revelar sus cualidades y el placer de trabajar juntos.. N°3 – Gestión de Proyecto y Innovación En este folleto encontrará 4 actividades de team building para mejorar la gestión de proyectos en todas sus dimensiones: la creatividad, la innovación, los recursos y la gestión del tiempo, la distribución de tareas. Va a encontrar un taller estimulante fue muy exitoso « catapulta » – plan incluido. ¿Qué puede encontrar en este « Team Building inside »? 4 actividades energizantes y « seriamente divertidas » iconos con las competencias desarrolladas por la actividad + de 20 fotos que representan las actividades la descripción, el equipo necesario y todos los escalones de la organización y el debriefing nuestros consejos de los profesionales recursos de una página en nuestro sitio web Entonces, ¿está listo (a) para crear y vivir el espíritu del equipo? Atentamente, Cristina & Olivier Rebiere
- Team Building - Estrategia y Planificación: Team Building Inside, #4
4
Team Building inside: Estrategia y Planificación ¡Crea y vive el espíritu del equipo! Desarrollar una estrategia y planificar puede ser divertida… ¿En serio? ¿Usted piensa que no puede crear y mover un equipo mientras se divierten? ¡Es perfectamente posible y se puede hacer por su propio equipo! ¡¡Nuestra colección de guías prácticas « Team Building inside » va a demostrarlo!! Descubrir las actividades energizantes y divertidas que le ayudarán a crear y vivir el trabajo en equipo Como parte de nuestra empresa de team building y el primer parque de aventura que se haya creado jamás en Rumania, construido con nuestras manos y abierto al público en 2006, organizamos y facilitamos decenas de eventos de team building con cientos de participantes por grupos que van desde 7 a 500 personas, adultos y jóvenes. Deseamos compartir nuestros conocimientos y consejos útiles para ayudar a avanzar su equipo a bajo costo. Encontrarás actividades que estimulan a los participantes y los animan a revelar sus cualidades y el placer de trabajar juntos. Encontrará actividades que estimulen a los participantes y animarles a revelar sus cualidades y el placer de trabajar juntos. N°4 – Estrategia y Planificación ¿Qué puede encontrar en este « Team Building inside »? 4 actividades energizantes y « seriamente divertidas » +70 páginas de contenido iconos con las competencias desarrolladas por la actividad + de 20 fotos que representan las actividades la descripción, el equipo necesario y todos los escalones de la organización y el debriefing nuestros consejos de los profesionales recursos de una página en nuestro sitio web Entonces, ¿está listo (a) para crear y vivir el espíritu del equipo? Atentamente, Cristina & Olivier Rebiere
Lee más de Cristina Rebiere
Sudáfrica: Voyage Experience Calificación: 0 de 5 estrellas0 calificaciones90+ Tés de Hierbas Medicinales para su Salud: Nature Passion Calificación: 0 de 5 estrellas0 calificacionesMotive a su Clase Mediante el Juego: Guide Education Calificación: 0 de 5 estrellas0 calificacionesCómo Crear un Huerto Orgánico en su Balcón: Nature Passion Calificación: 0 de 5 estrellas0 calificacionesEscocia: Voyage Experience Calificación: 0 de 5 estrellas0 calificaciones
Autores relacionados
Relacionado con Team Building Inside
Libros electrónicos relacionados
12 Secretos para aumentar la productividad de su personal Calificación: 0 de 5 estrellas0 calificacionesResumen de La organización basada en el talento de Peter Cheese, Robert J. Thomas y Elizabeth Craig Calificación: 0 de 5 estrellas0 calificacionesCómo triunfar en una entrevista de trabajo: Método de entrenamiento para preparar la mejor candidatura Calificación: 0 de 5 estrellas0 calificacionesLiderazgo: Equipo De Gestión E Influencia Para Una Mejor Productividad Calificación: 0 de 5 estrellas0 calificacionesLos pilares del líder: Hacia un nuevo liderazgo - Liderando con las 4 miradas Calificación: 0 de 5 estrellas0 calificacionesEncuentra a tu coach profesional perfecto: Los trucos para elegir al profesional que más se ajuste a tu perfil Calificación: 0 de 5 estrellas0 calificacionesOffboarding Calificación: 0 de 5 estrellas0 calificacionesResumen Completo De Diseñando La Propuesta De Valor: Basado En El Libro De Alexander Osterwalder Calificación: 0 de 5 estrellas0 calificacionesLas reglas del currículum vitae eficaz Calificación: 0 de 5 estrellas0 calificacionesRecursos humanos en evolucion: Tomo 2: Proyectando el futuro Calificación: 0 de 5 estrellas0 calificacionesEl Gran Lider Experto en Liderazgo - Autoestima de Campeón Calificación: 0 de 5 estrellas0 calificacionesAlcanza tus metas Calificación: 0 de 5 estrellas0 calificacionesConviértase en un gerente excepcional: 15 reglas de oro Calificación: 0 de 5 estrellas0 calificacionesSer CEO: Competencias para un desempeño efectivo Calificación: 5 de 5 estrellas5/5Liderismo: La Guía Completa Para Influir, Motivar Y Comunicarse Efectivamente: Liderismo en negocios/crecimiento personal,auto ayuda Calificación: 0 de 5 estrellas0 calificacionesResumen de The Death of Competition de James F. Moore Calificación: 0 de 5 estrellas0 calificacionesResumen de Retooling HR de John W. Boudreau Calificación: 0 de 5 estrellas0 calificacionesOrganización de Cursos Profesionales Calificación: 0 de 5 estrellas0 calificacionesAlgo más Grande. El poder del Equipo para lograr lo imposible Calificación: 5 de 5 estrellas5/5Organizaciones ¡vivas!: 101 buenas prácticas para humanizar el trabajo Calificación: 0 de 5 estrellas0 calificacionesHumanos sin recursos: Un compendio de humanidades Calificación: 0 de 5 estrellas0 calificacionesEntrevista de trabajo: Investigación, seguimientos y las preguntas y respuestas más típicas Calificación: 0 de 5 estrellas0 calificacionesResumen de Business Minds de Tom Brown, Stuart Crainer, Des Dearlove y Jorge Nascimento Rodrigues Calificación: 0 de 5 estrellas0 calificacionesBuen carácter y eficacia: 5 pasos para el éxito personal y profesional Calificación: 0 de 5 estrellas0 calificacionesResumen de Transforming the Organization de Francis J. Gouillart y James N. Kelly Calificación: 0 de 5 estrellas0 calificacionesResumen de Uno o cero de Pedro Mendonça y Jürgen Meffert Calificación: 4 de 5 estrellas4/5Confianza: Construyendo las bases para el emprendimiento en países en vías de desarrollo Calificación: 0 de 5 estrellas0 calificacionesLos 7 momentos del coaching: Conversaciones para un viaje interior Calificación: 4 de 5 estrellas4/5Redes de conocimiento y desarrollo regional en el marco de la incubación de empresas universitarias. El caso de la UAEMex Calificación: 0 de 5 estrellas0 calificacionesResumen de Siete lecciones para liderar de Bill George Calificación: 0 de 5 estrellas0 calificaciones
Recursos humanos y gestión de personal para usted
El auténtico liderazgo Calificación: 4 de 5 estrellas4/5Recursos humanos: Dirección y gestión de personas en las organizaciones Calificación: 4 de 5 estrellas4/5Gestión de recursos humanos Calificación: 5 de 5 estrellas5/5Cómo tratar con gente difícil Calificación: 4 de 5 estrellas4/5CÓMO VENDER SIN VENDER - Con el Poder de Tu Mente Subconsciente Calificación: 0 de 5 estrellas0 calificacionesLos siete secretos de los líderes altamente efectivos Calificación: 5 de 5 estrellas5/5Propósito, sentido y pasión Calificación: 4 de 5 estrellas4/5Comportamiento organizacional: Cómo lograr un cambio cultural a través de Gestión por competencias Calificación: 5 de 5 estrellas5/5La mente del líder: Cómo liderarte a ti mismo, a tu gente y a tu organización para obtener resultados extraordinarios Calificación: 4 de 5 estrellas4/5Desarrollo del talento humano: Basado en competencias Calificación: 5 de 5 estrellas5/5El talento humano en las organizaciones: Claves para potenciar su desarrollo Calificación: 5 de 5 estrellas5/5Selección por competencias: Atracción y reclutamiento en las redes sociales. Entrevista y medición de competencias Calificación: 5 de 5 estrellas5/5Cómo construir la experiencia de empleado: Claves para lograr compromiso con la organización Calificación: 5 de 5 estrellas5/5La evaluación del desempeño a examen: Tendencias actuales Calificación: 5 de 5 estrellas5/5Conviértase de JEFE a LÍDER: Guía práctica para dejar de ser un simple jefe Calificación: 0 de 5 estrellas0 calificacionesDirección estratégica de RR.HH.: Vol. 1. Gestión por competencias Calificación: 4 de 5 estrellas4/5Formación, capacitación, desarrollo Calificación: 5 de 5 estrellas5/5Resumen de ¡Tráguese ese sapo! de Brian Tracy Calificación: 3 de 5 estrellas3/5Los 10 Mandamientos para Desarrollar tus Finanzas Personales Calificación: 1 de 5 estrellas1/5El Código Marco Aurelio Calificación: 4 de 5 estrellas4/5Cómo ser un líder en cualquier situación Calificación: 4 de 5 estrellas4/5Resumen de Pensar rápido pensar despacio de Daniel Kahneman Calificación: 5 de 5 estrellas5/5120 Competencias Integrales: Materiales de Alta Calidad en Recursos Humanos Calificación: 4 de 5 estrellas4/5Calcula tu eneagrama de la personalidad: Las claves para conocerse mejor y ser más eficaz Calificación: 4 de 5 estrellas4/5Resumen de El líder resonante crea más de Daniel Goleman, Richard Boyatzis y Annie McKee Calificación: 3 de 5 estrellas3/5Los criterios SMART: El método para fijar objetivos con éxito Calificación: 4 de 5 estrellas4/5Inteligencia emocional en la empresa: Cómo desarrollar un liderazgo óptimo Calificación: 0 de 5 estrellas0 calificacionesResumen de Encuentra tu porqué de Simon Sinek Calificación: 5 de 5 estrellas5/5Guía Práctica Para Dirigir Rh: Lo Que Un Ceo Debiera Saber Sobre La Función De Recursos Humanos Calificación: 3 de 5 estrellas3/5
Comentarios para Team Building Inside
0 clasificaciones0 comentarios