Libro electrónico223 páginas2 horas
Conviértase de JEFE a LÍDER: Guía práctica para dejar de ser un simple jefe
Calificación: 0 de 5 estrellas
()
Información de este libro electrónico
Los jefes han existido a través de la historia con una misión: dirigir con el mayor éxito posible los equipos de trabajo para alcanzar determinados objetivos y metas. Algunos han tenido la fortuna de recibir formación y entrenamiento para este rol, otros han ejercido a partir de intuición y referentes adoptados como modelos.
Cualquiera que sea el estilo, la jerarquía, la ideología que asuma alguien que quiera ser jefe o lo sea en este momento, necesita -–para un liderazgo efectivo– de una dinámica permanente de aprendizaje, desaprendizaje y de reaprendizaje.
Para ambos, elaboramos el presente texto-guía, con dos objetivos: i) Motivar a los indecisos y apoyarlos en el arte de ser jefe, y ii) Fortalecer el desempeño de quien se encuentra en la condición de jefe. Estos propósitos pretenden fortalecer la jefatura con liderazgo dentro de un enfoque práctico y sobre la base de que el liderazgo de primer nivel se alcanza con procesos de mejoramiento continuo, buscando la excelencia cada día.
Cualquiera que sea el estilo, la jerarquía, la ideología que asuma alguien que quiera ser jefe o lo sea en este momento, necesita -–para un liderazgo efectivo– de una dinámica permanente de aprendizaje, desaprendizaje y de reaprendizaje.
Para ambos, elaboramos el presente texto-guía, con dos objetivos: i) Motivar a los indecisos y apoyarlos en el arte de ser jefe, y ii) Fortalecer el desempeño de quien se encuentra en la condición de jefe. Estos propósitos pretenden fortalecer la jefatura con liderazgo dentro de un enfoque práctico y sobre la base de que el liderazgo de primer nivel se alcanza con procesos de mejoramiento continuo, buscando la excelencia cada día.
Relacionado con Conviértase de JEFE a LÍDER
Libros electrónicos relacionados
Comunicación efectiva y trabajo en equipo Calificación: 5 de 5 estrellas5/5Conversaciones poderosas: El líder-coach, el manager del siglo XXI Calificación: 0 de 5 estrellas0 calificacionesRol del jefe: Cómo ser un buen jefe Calificación: 0 de 5 estrellas0 calificacionesCómo desarrollar las competencias de liderazgo Calificación: 5 de 5 estrellas5/5Habilidades gerenciales: Visión globalizada del proceso administrativo Calificación: 5 de 5 estrellas5/5Como Ser Un Buen Líder: Principios De Liderazgo Que Cambiarán Tu Vida Para Siempre Calificación: 5 de 5 estrellas5/5GuíaBurros: Liderazgo y gestión de equipos imperfectos: Las claves del "liderazgo envolvente" Calificación: 4 de 5 estrellas4/5El arte de dirigir Calificación: 5 de 5 estrellas5/5Liderazgo Calificación: 0 de 5 estrellas0 calificacionesSer líder Calificación: 0 de 5 estrellas0 calificacionesLiderazgo responsable Calificación: 0 de 5 estrellas0 calificacionesLíder de Líderes: Los Equilibrios de Excelencia 2.0 y el paradigma del Liderazgo en Equilibrio Calificación: 0 de 5 estrellas0 calificacionesCómo ser un líder en cualquier situación Calificación: 4 de 5 estrellas4/5Inteligencia Emocional Para El Liderazgo Calificación: 0 de 5 estrellas0 calificaciones12 Pilares Del Liderazgo: Predecir y actuar significa liderar Calificación: 0 de 5 estrellas0 calificacionesLos siete secretos de los líderes altamente efectivos Calificación: 5 de 5 estrellas5/5Liderazgo sin límites: Mantente vivo ante los peligros del cambio Calificación: 5 de 5 estrellas5/5Liderazgo para el siglo XXI Calificación: 0 de 5 estrellas0 calificacionesEl líder: Descubre tus fortalezas Calificación: 4 de 5 estrellas4/5Liderazgo gerencial Calificación: 0 de 5 estrellas0 calificacionesEl líder consciente: 9 principios y prácticas para crear un espacio de trabajo productivo y consciente Calificación: 5 de 5 estrellas5/5Logra un ascenso Calificación: 0 de 5 estrellas0 calificacionesLos pilares del líder: Hacia un nuevo liderazgo - Liderando con las 4 miradas Calificación: 0 de 5 estrellas0 calificacionesEl Gran Lider Experto en Liderazgo - Autoestima de Campeón Calificación: 0 de 5 estrellas0 calificacionesLa mente del líder: Cómo liderarte a ti mismo, a tu gente y a tu organización para obtener resultados extraordinarios Calificación: 4 de 5 estrellas4/5Equipos Imparables: Las cuatro acciones esenciales del liderazgo de alto rendimiento Calificación: 0 de 5 estrellas0 calificaciones¿Por qué chingados no soy gerente? Calificación: 3 de 5 estrellas3/5Liderismo: La Guía Completa Para Influir, Motivar Y Comunicarse Efectivamente: Liderismo en negocios/crecimiento personal,auto ayuda Calificación: 0 de 5 estrellas0 calificaciones
Recursos humanos y gestión de personal para usted
Comportamiento organizacional: Cómo lograr un cambio cultural a través de Gestión por competencias Calificación: 5 de 5 estrellas5/5Cómo tratar con gente difícil Calificación: 4 de 5 estrellas4/5Recursos humanos: Dirección y gestión de personas en las organizaciones Calificación: 4 de 5 estrellas4/5Gestión de recursos humanos Calificación: 5 de 5 estrellas5/5El auténtico liderazgo Calificación: 4 de 5 estrellas4/5Cómo construir la experiencia de empleado: Claves para lograr compromiso con la organización Calificación: 5 de 5 estrellas5/5El talento humano en las organizaciones: Claves para potenciar su desarrollo Calificación: 5 de 5 estrellas5/5Desarrollo del talento humano: Basado en competencias Calificación: 5 de 5 estrellas5/5Los siete secretos de los líderes altamente efectivos Calificación: 5 de 5 estrellas5/5La evaluación del desempeño a examen: Tendencias actuales Calificación: 5 de 5 estrellas5/5Dirección estratégica de RR.HH.: Vol. 1. Gestión por competencias Calificación: 4 de 5 estrellas4/5La mente del líder: Cómo liderarte a ti mismo, a tu gente y a tu organización para obtener resultados extraordinarios Calificación: 4 de 5 estrellas4/5Selección por competencias: Atracción y reclutamiento en las redes sociales. Entrevista y medición de competencias Calificación: 5 de 5 estrellas5/5Formación, capacitación, desarrollo Calificación: 5 de 5 estrellas5/5Resumen de ¡Tráguese ese sapo! de Brian Tracy Calificación: 3 de 5 estrellas3/5CÓMO VENDER SIN VENDER - Con el Poder de Tu Mente Subconsciente Calificación: 0 de 5 estrellas0 calificaciones120 Competencias Integrales: Materiales de Alta Calidad en Recursos Humanos Calificación: 4 de 5 estrellas4/5Resumen de El líder resonante crea más de Daniel Goleman, Richard Boyatzis y Annie McKee Calificación: 3 de 5 estrellas3/5Propósito, sentido y pasión Calificación: 4 de 5 estrellas4/5Cuestiones sobre gestión de personas: ¿Qué hacer para resolverlas? Calificación: 0 de 5 estrellas0 calificacionesCalcula tu eneagrama de la personalidad: Las claves para conocerse mejor y ser más eficaz Calificación: 4 de 5 estrellas4/5El Código Marco Aurelio Calificación: 4 de 5 estrellas4/5Liderazgo sin ego: Cómo dejar de mandar y empezar a liderar Calificación: 4 de 5 estrellas4/5Resumen de Pensar rápido pensar despacio de Daniel Kahneman Calificación: 5 de 5 estrellas5/5Los 10 Mandamientos para Desarrollar tus Finanzas Personales Calificación: 1 de 5 estrellas1/5Los criterios SMART: El método para fijar objetivos con éxito Calificación: 4 de 5 estrellas4/5Resumen de Los líderes comen al final de Simon Sinek Calificación: 4 de 5 estrellas4/5Inteligencia emocional en la empresa: Cómo desarrollar un liderazgo óptimo Calificación: 0 de 5 estrellas0 calificacionesResumen de Encuentra tu porqué de Simon Sinek Calificación: 5 de 5 estrellas5/5
Comentarios para Conviértase de JEFE a LÍDER
Calificación: 0 de 5 estrellas
0 calificaciones
0 clasificaciones0 comentarios
Vista previa del libro
Conviértase de JEFE a LÍDER - Rigoberto Martinez
¿Disfrutas la vista previa?
Página 1 de 1