Libro electrónico207 páginas3 horas
Organizaciones. Aproximaciones teóricas desde los estudios organizacionales
Calificación: 0 de 5 estrellas
()
Información de este libro electrónico
Las reflexiones y disertaciones de este libro buscan propiciar un análisis de las dinámicas sociales en las organizaciones a partir de algunos marcos teóricos que le permiten al lector –específicamente al estudiante de pregrado y posgrado de las áreas de la administración– tomar distancia de la mirada tradicional funcional-positivista. Abre así un espacio para pensar de manera distinta las organizaciones, pero, sobre todo, para contemplar las consecuencias éticas y sociales de su gestión, y establece un marco general que sirva para precisar conceptos, presentar su relación con el campo organizacional y exponer de forma general su clasificación. Ciertamente, muchas cosas quedarán por decir sobre los temas expuestos; no obstante, las limitaciones darán lugar a nuevos puntos de vista y nuevas discusiones.
Relacionado con Organizaciones. Aproximaciones teóricas desde los estudios organizacionales
Libros electrónicos relacionados
Aprendizaje y organización: Una lectura educativa de teorías de la organización Calificación: 0 de 5 estrellas0 calificacionesLa Gestión del Conocimiento en las organizaciones Calificación: 0 de 5 estrellas0 calificacionesCambio institucional y organizacional: Perspectivas teóricas para el análisis Calificación: 0 de 5 estrellas0 calificacionesIdentidad Organizacional: Un proceso de construcción liminal Calificación: 0 de 5 estrellas0 calificacionesSociología de las Organizaciones Complejas Calificación: 0 de 5 estrellas0 calificacionesEl aliado estratégico: La consultoría organizacional con visión sistémica Calificación: 5 de 5 estrellas5/5Gestión, poder, innovación y estrategia en las organizaciones Calificación: 0 de 5 estrellas0 calificacionesEstilos de dirección y liderazgo en las organizaciones: Propuesta de un modelo para su caracterización y análisis Calificación: 0 de 5 estrellas0 calificacionesPerspectivas teóricas para el estudio de la gestión humana: Una relacion con el Capital Social, la Cultura Organizacional y el Management Calificación: 0 de 5 estrellas0 calificacionesDecisiones corporativas Calificación: 0 de 5 estrellas0 calificacionesCómo desarrollar las competencias de liderazgo Calificación: 5 de 5 estrellas5/5De las competencias al centro de evaluación Calificación: 0 de 5 estrellas0 calificacionesGestión de la complejidad en las organizaciones: La estrategia frente a lo imprevisto y lo impensado Calificación: 5 de 5 estrellas5/5Remontar las crisis: El desenvolvimiento de las organizaciones en su contexto Calificación: 0 de 5 estrellas0 calificacionesLos estudios organizacionales ('organization studies'): Fundamentos, evolución y estado actual del campo Calificación: 3 de 5 estrellas3/5La vida en las organizaciones: El aprendizaje como acción colectiva Calificación: 0 de 5 estrellas0 calificacionesSociología de la empresa: Del marco histórico a las dinámicas internas Calificación: 0 de 5 estrellas0 calificacionesTratado de estudios organizacionales: volumen 2: Exploración de las temáticas Calificación: 2 de 5 estrellas2/5Cultura en acción: Comunicar para transformar las organizaciones Calificación: 5 de 5 estrellas5/5La organización amenazada: Riesgo reputacional y riesgo competitivo desde una perspectiva multi-stakeholder Calificación: 0 de 5 estrellas0 calificacionesSociología de las organizaciones - Una visión latinoamericana Calificación: 5 de 5 estrellas5/5Transformación organizacional: una mirada comprensiva de la gestión humana Calificación: 0 de 5 estrellas0 calificacionesCaminos de colaboración en un mundo fragmentado Calificación: 0 de 5 estrellas0 calificacionesConocimiento colectivo: La formación en el trabajo y la generación de capacidades colectivas Calificación: 0 de 5 estrellas0 calificacionesPolítica, ideología y poder aplicados a organizaciones Calificación: 0 de 5 estrellas0 calificacionesInnovación organizacional: Cultura, condición para la estrategia Calificación: 0 de 5 estrellas0 calificacionesGobernanza: Propuestas, límites y perspectivas Calificación: 0 de 5 estrellas0 calificacionesElementos del desarrollo organizacional como fundamento para la competitividad del siglo XXI Calificación: 0 de 5 estrellas0 calificacionesReinventando la organización: Cómo crear mayor valor en mercados en constante evolución Calificación: 3 de 5 estrellas3/5Así aprendieron a trabajar: Cómo se construyó la capacitación laboral en la Argentina Calificación: 0 de 5 estrellas0 calificaciones
Administración para usted
Las 48 Leyes Del Poder: Libro de Robert Greene (The 48 Laws of Power Spanish) - Guide de Estudio Calificación: 5 de 5 estrellas5/5Fundamentos de administración - 4ta edición Calificación: 5 de 5 estrellas5/5Indicadores De Gestión Empresarial: De La Estrategia a Los Resultados Calificación: 4 de 5 estrellas4/5Manual para elaborar manuales de politicas y procedimientos Calificación: 5 de 5 estrellas5/5Resumen Diario para Estoicos: Libro de Ryan Holiday Calificación: 5 de 5 estrellas5/5Cadena de suministro y logística Calificación: 5 de 5 estrellas5/5Gestión por procesos y riesgo operacional Calificación: 5 de 5 estrellas5/5La Estrategia Emergente: 1, #1 Calificación: 5 de 5 estrellas5/5Scaling Up (Dominando los Hábitos de Rockefeller 2.0): Cómo es que Algunas Compañías lo Logran…y Por qué las Demás No Calificación: 5 de 5 estrellas5/5Habilidades gerenciales: Visión globalizada del proceso administrativo Calificación: 5 de 5 estrellas5/5Los siete secretos de los líderes altamente efectivos Calificación: 5 de 5 estrellas5/5Configuración y usos de un mapa de procesos Calificación: 4 de 5 estrellas4/5Fundamentos de administración - 5ta edición Calificación: 0 de 5 estrellas0 calificacionesEn busca de la excelencia Calificación: 4 de 5 estrellas4/5Administración: Teorías, autores, fases y reflexiones Calificación: 4 de 5 estrellas4/5Logística de la A a la Z Calificación: 5 de 5 estrellas5/5Así persuaden los líderes Calificación: 0 de 5 estrellas0 calificacionesLos criterios SMART: El método para fijar objetivos con éxito Calificación: 4 de 5 estrellas4/5Domine su Enfoque: Concéntrese en lo que Importa, Ignore el Resto, & Acelere su Éxito: Domine Su Mente, Transforme Su Vida, #2 Calificación: 5 de 5 estrellas5/5Jugar para ganar: Cómo funciona realmente la estrategia de empresa Calificación: 5 de 5 estrellas5/5El análisis DAFO: Los secretos para fortalecer su negocio Calificación: 4 de 5 estrellas4/5El cuadro de mando integral: Mejore su reflexión estratégica Calificación: 5 de 5 estrellas5/5El líder consciente: 9 principios y prácticas para crear un espacio de trabajo productivo y consciente Calificación: 5 de 5 estrellas5/5La quietud es la clave Calificación: 5 de 5 estrellas5/5Los 10 Mandamientos para Desarrollar tus Finanzas Personales Calificación: 1 de 5 estrellas1/5Reinventar las organizaciones Calificación: 4 de 5 estrellas4/5Liderazgo Espiritual: Cómo movilizar a las personas hacia el propósito de Dios Calificación: 4 de 5 estrellas4/5
Comentarios para Organizaciones. Aproximaciones teóricas desde los estudios organizacionales
Calificación: 0 de 5 estrellas
0 calificaciones
0 clasificaciones0 comentarios
Vista previa del libro
Organizaciones. Aproximaciones teóricas desde los estudios organizacionales - Olga Lucía Garcés-Uribe
¿Disfrutas la vista previa?
Página 1 de 1