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    Métodos de compensación basados en competencias 2Ed. Revisada y aumentada
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    Métodos de compensación basados en competencias 2Ed. Revisada y aumentada
    Libro electrónico368 páginas4 horas

    Métodos de compensación basados en competencias 2Ed. Revisada y aumentada

    Por Ángel León González Ariza

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    Información de este libro electrónico

    La Organización Mundial del Trabajo (OIT) define el término competencia como la capacidad efectiva para llevar a cabo una actividad laboral plenamente identificada. La competencia laboral no es, por consiguiente, una probabilidad de éxito en la ejecución de un trabajo, es una capacidad real y demostrada. Esta obra, dirigida a profesionales, empresarios y estudiantes de Ingeniería Industrial, administración y finanzas, suministra valiosa información acerca de uno de los procesos determinantes en el crecimiento de las organizaciones: la compensación salarial.
    IdiomaEspañol
    EditorialUniversidad del Norte
    Fecha de lanzamiento1 ene 2013
    ISBN9789587414004
    Métodos de compensación basados en competencias 2Ed. Revisada y aumentada

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