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Desarrollo de las Habilidades de Liderazgo
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Libro electrónico62 páginas44 minutos

Desarrollo de las Habilidades de Liderazgo

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Desarrollo de las Habilidades de Liderazgo

Este texto apoya a los estudiantes en el desarrollo de las habilidades de liderazgo y la aplicación efectiva del manejo de las funciones de liderazgo en los negocios y en su vida.

De esta manera se entrega a los aprendices un claro recorrido a travez del desarrollo de las habilidades de liderazgo y enseñanzas para ver cual es actualmente su posición y forma para planificar el desarrollo de fortalezas en grandes habilidades de liderazgo.

Este libro muestra un cultivo eficaz de las habilidades de liderazgo y ayuda a mejorar ls puntos de funciones de liderazgo, asi como debes ser para transformarte en un líder.

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IdiomaEspañol
Fecha de lanzamiento6 abr 2019
ISBN9781547530601
Desarrollo de las Habilidades de Liderazgo

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    Este libro no tiene desperdicios, tiene los temas adecuados de forma muy simplificada y en un lenguaje muy claro y presciso

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Desarrollo de las Habilidades de Liderazgo - Hiriyappa B; Ph.D.

Desarrollo de las Habilidades de Liderazgo

Hiriyappa B; Ph.D.

––––––––

Traducido por Yasmin Nicol Quintanilla Pereira 

Desarrollo de las Habilidades de Liderazgo

Escrito por Hiriyappa B; Ph.D.

Copyright © 2019 Hiriyappa B; Ph.D.

Todos los derechos reservados

Distribuido por Babelcube, Inc.

www.babelcube.com

Traducido por Yasmin Nicol Quintanilla Pereira

Babelcube Books y Babelcube son marcas registradas de Babelcube Inc.

­­­     

Prefacio

––––––––

El texto pone a los estudiantes en el desarrollo de habilidades de liderazgo y aplicando el manejo efectivo de las funciones de liderazgo tanto en el los negocios y en sus vidas.  Este texto entrega principios de un mapa claro a través del desarrollo de las habilidades de liderazgo y enseñanzas para ver donde ellos  actualmente  se encuentran  y  la  formar  un  plan de desarrollo de  grandes habilidades de fortalezas de grandes habilidades de liderazgo.

Este libro presenta una efectivo desarrollo de las habilidades de liderazgo y ayuda a mejorar  tu habilidades  de liderazgo  y puntos que  tu debes tener para transformarte en líder.

..

Contents

Prefacio

Capitulo 1. Introducción al Liderazgo

Capitulo 2. Habilidades importantes para un Liderazgo Efectivo

Capitulo 3. Estilos  de Liderazgo

Capitulo 4. Habilidades de Liderazgo

Capitulo 5. Teorías de Liderazgo

Capitulo 6. Modelos de Liderazgo

Capitulo 7. Poder y Liderazgo

Capitulo 1

INTRODDUCCIÓN

AL

LIDERAZGO

––––––––

El Liderazgo y el aprendizaje son indispensables el uno del otro.

John F. Kennedy

November 22, 1963

El Liderazgo y el aprendizaje son funciones del autoconocimiento, tener una visión que es bien comunicada, construyendo confianza entre los colegas, y tomando acciones efectivas para crear tu propio liderazgo potencial.

Bennis

La real escancia del liderazgo es la visión que tu tienes. Es una visión que articulas con fortaleza en cada ocasión. No puedes tocar un instrumento en el cual no confías.

Rev. Theodore Hesburgh,

Presidente Emérito, Universidad de Notre Dame

La velocidad del liderazgo determina la cantidad de la carga

Es la capacidad de desarrollar  e implementar las habilidades lo que distingue a los líderes de los seguidores.

Warren Bennis y Bert Nanus

Liderazgo: Es el arte de hacer que alguien mas haga algo que tu quieres, porque esa persona lo quiere hacer.

Dwight D. Eisenhower

Los lideres tienen seguidores

Bill Gore, Fundador, W. L. Gore y Asociados

––––––––

Tu puedes manejar lo que no puedes entender, pero no lo puedes liderar.

Myron Tribus

La única definición de un líder es que tiene seguidores.

Peter Drucker

Liderazgo es influencia – nada mas, nada menos.

John C Maxwell

––––––––

Liderazgo es un proceso de persuasión y ejemplo por el cual un individuo (o equipo de lideres) induce a un grupo para tomar acciones de  acuerdo con el propósito del líder, o el propósito compartido de todos.

John W. Gardner

––––––––

INTRODUCCIÓN

Los lideres no nacen – ellos se hacen. Cualquier podría querer ser un líder que practica habilidades como si fueran habilidades duras, habilidades blandas, habilidades de autoconocimiento, habilidades comunicativas, habilidades de poder de delegar, habilidades de agilidad y adaptabilidad, habilidades de cultivo de

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