Liderazgo: Habilidades Para Influenciar, Comunicar Efectivamente Y Alcanzar Objetivos

Por Olivier Timothy

Este libro se plantea una pregunta fundamental: ¿Cómo nosotros, como individuos (y organizaciones), no solo sobrevivimos sino que prosperamos en medio de un cambio tremendo? Más aún, ¿por qué nuestros esfuerzos por mejorar continúan fracasando a pesar de los millones de dólares que gastamos en tiempo, capital y esfuerzo humano cada año? ¿Cómo combatimos todo esto desatando la medida total de nuestra creatividad, talento y energía en medio de esta presión? ¿Es realista creer que podemos encontrar un equilibrio en nuestra vida personal, familiar y profesional?

El concepto de la nación ideal en La Arthashastra, llamada Saptanga, sostiene que hay siete pilares de un reino: Swami, Amatya, Janpada, Durg, Kosha, Dand, Mitra iti Prakritya. Durante siglos, los gobernantes indios han usado este concepto como un modelo de gobierno exitoso.

• Idioma: Español
• Editorial: Olivier Timothy
• Fecha de lanzamiento: 22 feb 2019
• ISBN: 9781547571970

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Tabla de contenido

INTRODUCCIÓN

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¿QUÉ HACE A UN LÍDER?

Un líder debe aceptar la realidad y actuar en consecuencia

Jefe vs Líder

Aptitudes

Autoridad, Ejemplo y Conocimiento

Comunicación

Dicción, Ritmo, Tono y Volumen.

Enfrenta a tu audiencia

Tarareo

Trabalenguas

Comida y bebida

Estilos de liderazgo

Autodesarrollo

Alguien siempre está viendo, alguien siempre está escuchando

Agudeza, flexibilidad, educación e implementación.

Carisma e impacto personal

Indicadores que necesitas para trabajar en tu carisma e impacto personal:

Aumentar tu carisma e impacto personal

Respiración

Ropa adecuada

Postura

Voz

¿Trabajando en la postura? Mírate bien en el espejo

Si sufres de hombros redondeados, completa lo siguiente:

Movimiento deficiente de la cabeza por rigidez en el cuello:

Hombros desalineados o elevados:

Presencia

PENSAMIENTO SISTEMÁTICO

Nuevos estímulos

Presta atención a las nuevas ideas

Aumenta tu conocimiento

Interactúa con tantas personas como sea posible (sin perder tu tiempo)

Acepta tareas y rompecabezas desafiantes como pasatiempo

Tómate un tiempo

Aprendiendo a pensar sistemáticamente

Tener una visión

Proceso básico de aclaración de resultados

¿Cómo afectará el resultado a los que me rodean?

¿Será el resultado un activo, gasto o pasivo?

Beneficios y Costos

Financiero

Escala de tiempo

Procesos actuales

Ser más inteligente

En los negocios

Habilidades de negociación

Integridad y continuidad

Compenetración

Simpatía y respiración

Postura espejo

Sincronizar tono y ritmo

DESARROLLAR TU EQUIPO

Las siete etapas

¿Qué es retrasar al equipo y qué lo hace avanzar?

Dar y recibir feedback

Aprendizaje en grupo

TOMA DE DECISIONES

Separando el feedback de la crítica.

Decisiones de la estructura del equipo

Nuevo territorio

GESTIONANDO RESULTADOS

Resultados y creencias

Habilidad

Posibilidad

El costo efectivo

Gestionar resultados y obstáculos

Dirigiendo una conversación

Conflicto

Evadir

Lucha

Rendirse

Compromiso

Un verdadero consenso

Clasificando errores

Implementación del cambio

FRASES INFLUYENTES QUE PUEDES USAR HOY

Obtener un aumento de sueldo

Cómo decir no

Contraoferta

Comparación de resultados

Pide consejo

Contra solicitud

Preguntas cargadas

Silencio

Palabras para comenzar a usar hoy

Palabras y frases para evitar

Lo siento

Siempre y nunca

TÁCTICAS RÁPIDAS QUE PUEDES USAR HOY

Crear herramientas

Conviértete en un cuentacuentos

Conviértete en un traductor

CONSEJOS DE LENGUAJE CORPORAL

Establecer rivalidades

Los perdedores se centran en lo siguiente

Juntando todo

Eliminar el pensamiento de suma cero

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INTRODUCCIÓN

Leadership Spanish Form copy.jpg

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Bienvenido al Liderazgo: en lugar leer descripciones, una página tras otra, de  las reacciones químicas que ocurren dentro de nuestros cerebros cuando nos comunicamos; o escuchar la jerga antigua de libros de texto, este libro  elimina ese relleno con el fin de proporcionar información procesable que puedes comenzar a usar hoy. Cada página contiene información relevante y lista para aplicar. Se recomienda al lector que utilice esta información para desarrollar sus propias técnicas y estilos personales. El libro fue diseñado para que se lea de principio a fin, sin embargo, si un determinado capítulo es de particular interés para usted, no dudes en adelantarte, por ejemplo, salta la sección de frases influyentes si estás buscando obtener un aumento salarial.

Cada sección profundiza en un tema diferente. Se organizan de tal manera que se apoyen mutuamente hasta el capítulo final, que explicará cómo unir todo y qué estilos de liderazgo y métodos de comunicación funcionan mejor en cada situación.

A lo largo de este libro, este material de alto nivel lo ayudará a comprender lo que tanto los superiores como los miembros del equipo requieren de un líder y cómo administrar y guiar estas expectativas hacia los mejores resultados en todo momento. El libro se compone de modelos, estrategias y tácticas que abarcan varios temas que pueden usarse individualmente o combinados para afirmar tus ideas e interacciones directas con cualquier número de personas en cualquier situación. Este libro está principalmente enmarcado alrededor del entorno de trabajo, pero si eres un entrenador de fútbol, gerente de ventas, asesor financiero o empresario, este libro tiene información relevante para sus interacciones comerciales diarias y, cuando se usa correctamente, mejorará tu producción y progresión dentro de tu campo.

Este libro se centra en tu experiencia y debe integrarse con lo que ya sabe, con el objetivo de obtener una mayor influencia tanto en su lugar de trabajo como en la industria. Sigue los ejercicios y los modelos de toma de decisiones incluidos y encontrarás una confianza adicional en tus habilidades de delegación y gestión.

Entiende y aprende cómo obtener los mejores resultados de otras personas a través del Pensamiento Sistemático, la comprensión y la retroalimentación, al mismo tiempo que aumentas la funcionalidad y la productividad de cualquier equipo con las técnicas de gestión de resultados que se explican en Administración de resultados.

Los capítulos Frases influyentes que puedes usar hoy y Tácticas rápidas que puede usarhoy fueron diseñados para, de un vistazo, brindar consejos y técnicas útiles sobre las formas más efectivas de hacer preguntas, hacer solicitudes y delegar.

Tu equipo es tu recurso más importante. Sus habilidades y valores únicos contribuirán a los resultados del grupo en formas que a menudo pueden parecer aleatorias. Pero a través del desarrollo propio y en equipo, comenzarás a reconocer los patrones dentro del sistema, percibirás los eventos venideros y conocerá los estilos de comunicación y administración adecuados para influir con éxito en la situación hacia el resultado deseado. No te quedes al capricho de tu entorno; aprovecha, fortalece y perfecciona tus habilidades de comunicación, influencia y toma de decisiones y conviértete en el líder más poderoso que puedas ser.

¿QUÉ HACE A UN LÍDER?

Un líder no existe como un cuerpo independiente, existe como una conexión entre individuos: Un acuerdo hecho para los intereses de los grupos. Un líder debe poder reconocer dónde están ellos y

Comentarios para Liderazgo

[Ma. Guadalupe Botello · Calificación: 5 de 5 estrellas]

Me gusta mucho la forma tan sencilla que aborda el tema de Liderazgo, se comprende muy fácilmente.
Las recomendaciones se pueden realizar por ser muy acordes a la forma de como vivimos.