Dicen que lo que no se mide no se puede mejorar. Y es así. Desde hace años, en dpersonas usamos una herramienta que permite medir el perfil conductual de los líderes, para tener un punto de partida en los procesos de cambio.

¿Qué niveles de riesgo, empatía, paciencia o normas tengo?, ¿cuánto de emocionales/racionales son mis decisiones?, ¿cómo es mi estilo de liderazgo tomando decisiones o comunicándome con otros?, ¿cómo desplegar todo mi potencial?...

De estas y otras cuestiones que mide la herramienta, hablamos con Leonardo Lammers, socio fundador de PDA International.

¿Para qué les sirve a los líderes toda esta información?, ¿cómo sacarle valor?, de qué manera me ayuda como líder a mejorar mis competencias?, ¿y las de mis equipos?

No te pierdas esta nueva entrevista con el patrocinio de la Clase Business de Air Europa.