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#172 Hazte sabio, no experto – Xavier Marcet

#172 Hazte sabio, no experto – Xavier Marcet

DeListening Leaders


#172 Hazte sabio, no experto – Xavier Marcet

DeListening Leaders

valoraciones:
Longitud:
33 minutos
Publicado:
16 ene 2024
Formato:
Episodio de podcast

Descripción

Hablamos con Xavier Marcet – Consultor de estrategia e innovación
Si eres de los que valora la simplicidad como clave del éxito, tienes que escuchar este episodio.
En el episodio de esta semana hablamos con Xavier Marcet, consultor y fundador de la Barcelona Drucker Society.
Además de ser un líder destacado, Xavier también es capaz de inspirarse en la interacción con sus clientes para crear y simplificar conceptos complejos.
Si algo destaca en Xavier Marcet es su capacidad de reconocer el talento más allá de las calificaciones y enfatizar la importancia de las competencias blandas. En esta charla vas a descubrir cómo:
- La verdadera habilidad profesional se mide por la capacidad de obtener resultados excepcionales, aprender continuamente y colaborar eficazmente.
- El crecimiento personal y adaptabilidad son fundamentales para contribuir al éxito de una empresa.
- El liderazgo generoso es la clave para un crecimiento verdadero al fomentar el desarrollo de los demás, combinando ambición con generosidad.

Estos son los momentos más importantes de la charla:

[00:01:15] - El arte de escribir inspirado en clientes.
[00:03:49] - Importancia de habilidades blandas en crecimiento profesional.
[00:11:32] - Influencia sin evidenciarlo.
[00:14:11] - Reflexiones sobre complejidad.
[00:19:33] - Directivos enfocados en servir a otros.
[00:20:07] - Contribución social de las empresas.
[00:22:23] - Nueva generación de trabajadores
[00:25:20] - Necesidad de modernización y eficiencia.
[00:27:58] - Liderazgo en política
[00:29:13] - Filosofía de Drucker

Episodio patrocinado por ABRHIL SOFT.
Publicado:
16 ene 2024
Formato:
Episodio de podcast

Títulos en esta serie (100)

Entrevistamos a los mejores especialistas del cambio en sus campos: Estrategia, marketing, recursos humanos, finanzas, operaciones y comunicación.