En los tiempos que corren se hacen necesarias soluciones distintas. Si los mercados han cambiado, si el entorno es distinto, si la competencia está evolucionando, ¿por qué seguir contratando de la misma manera?

Alberto Fernández Varela, pionero en el movimiento Interim Management en España, nos muestra las ventajas de esta modalidad, los beneficios que conlleva, y cuáles son las diferentes alternativas.

No te pierdas esta interesante conversación entre dos apasionados por la gestión del talento en las empresas.