Todos los líderes deseamos contratar el talento correcto para el lugar correcto, en el trabajo correcto y para ayer. El reto es que el mundo laboral ha cambiado y ahora es una venta mutua de la empresa con el candidato. ¿Cómo tomas una decisión de candidatos con experiencia similar pero uno con estudios universitarios y otro autodidacta digital?. En este episodio entrevistamos a Ivannia Murillo de Grupo Search para conocer cómo seleccionar al talento correcto y los principales errores que debemos evitar para no poseer rotación por malas contrataciones.