A lo largo de mis años de experiencia trabajando en el ámbito de la cultura organizacional, he observado y documentado cómo una cultura organizacional, basada en valores sólidos y prácticas coherentes, es fundamental para el éxito y sostenibilidad de cualquier empresa. Esta cultura no solo actúa como el ADN que guía las acciones y decisiones de los colaboradores a todos los niveles, sino que también se traduce directamente en mejoras en la productividad, satisfacción del cliente, innovación y, finalmente en los resultados financieros. En este episodio de la serie “los 5 aprendizajes de los 5 mejores libros” usamos como referencia los siguientes libros en el tema “cultura organizacional”: ·         "Cultura Corporativa" de Edgar H. Schein. ·         "Cultura Organizacional y Liderazgo" de Edgar H. Schein. ·         "El Poder de la Cultura Organizacional" de Bryan Walker y Sarah A. Soule. ·         "El código cultural" de Daniel Coyle. ·         "Preparado para actuar" de Neel Doshi y Lindsay McGregor.