Libro electrónico207 páginas3 horas
Cómo se ganan (y se pierden) las grandes cuentas
Calificación: 0 de 5 estrellas
()
Información de este libro electrónico
El lector, a través de una indagación sobre las propias emociones, inquietudes, etc., podrá desarrollar herramientas para el arte de la conversación aumentando sus posibilidades de llevar a feliz término una conversación difícil.
Este libro, está dirigido a todas las personas que quieren mejorar su comunicación interpersonal por medio de ejemplos, entendiendo sus emociones, y lograr el cierre de acuerdos benéficos para todos.
Este libro, está dirigido a todas las personas que quieren mejorar su comunicación interpersonal por medio de ejemplos, entendiendo sus emociones, y lograr el cierre de acuerdos benéficos para todos.
Relacionado con Cómo se ganan (y se pierden) las grandes cuentas
Libros electrónicos relacionados
El comerciante inteligente: Situación financiera de los comerciantes de Tulcán. El punto de salida, la educación financiera Calificación: 0 de 5 estrellas0 calificacionesImperio de Ventas: Thomas Cantone, #1 Calificación: 0 de 5 estrellas0 calificacionesSaque su mano de mi bolsillo: La guía sobre negociación para el profesional en ventas Calificación: 5 de 5 estrellas5/5Resumen de La agenda de Santiago Álvarez de Mon Calificación: 0 de 5 estrellas0 calificacionesAnálisis estratégico para el desarrollo de las MIPYMES en Colombia Calificación: 0 de 5 estrellas0 calificacionesVendedor de Sueños: La vida y la obra de Roberto Medina, el creador de Rock In Rio. El mayor festival de música y ocio del mundo. Calificación: 0 de 5 estrellas0 calificacionesGerencia de ventas - 1ra edición: Sea un animador de sus vendedores Calificación: 0 de 5 estrellas0 calificacionesInterés Productivo, la mejor manera de aprovechar el conocimiento Calificación: 0 de 5 estrellas0 calificacionesProspera en la vida con éxito Calificación: 0 de 5 estrellas0 calificacionesEstrategias Innovadoras para el Empresario de hoy Calificación: 0 de 5 estrellas0 calificacionesEl Funicular: La venta compleja consultiva Calificación: 0 de 5 estrellas0 calificacionesSuperación para personas inteligentes Calificación: 0 de 5 estrellas0 calificacionesCoaching para vendedores profesionales: Diseño de prácticas y liderazgo en las ventas Calificación: 0 de 5 estrellas0 calificacionesLealtad Virtud De Grandeza Calificación: 0 de 5 estrellas0 calificacionesAl Borde de las Ventas: Thomas Cantone, #1 Calificación: 0 de 5 estrellas0 calificacionesResumen de Business Minds de Tom Brown, Stuart Crainer, Des Dearlove y Jorge Nascimento Rodrigues Calificación: 0 de 5 estrellas0 calificacionesCómo adoptar los hábitos de las personas exitosas Calificación: 0 de 5 estrellas0 calificacionesResumen de El futuro de la competencia de C. K. Prahalad y Venkat Ramaswamy Calificación: 0 de 5 estrellas0 calificacionesResumen de Rethinking the Sales Force de Neil Rackham y John De Vincentis Calificación: 0 de 5 estrellas0 calificacionesSocialismo y mercado Calificación: 0 de 5 estrellas0 calificaciones¡Vende diferente!: Más del 99.99% de los vendedores no hace esto, pero debería Calificación: 0 de 5 estrellas0 calificacionesConsejos profesionales para tener éxito en la venta directa Calificación: 0 de 5 estrellas0 calificacionesResumen de La clave de la venta de Jeffrey Lipsius Calificación: 3 de 5 estrellas3/5El iceberg del asesor inmobiliario Calificación: 0 de 5 estrellas0 calificacionesEl poder de las asociaciones Calificación: 0 de 5 estrellas0 calificacionesProgramados para Resistir: La Neurociencia Sobre las Causas de Fracaso del Cambio y un Nuevo Modelo para Impulsar el Éxito Calificación: 0 de 5 estrellas0 calificacionesDinero en línea Interconexión Global: Finanzas & Libertad Fnanciera, #1 Calificación: 0 de 5 estrellas0 calificacionesHumanos en la oficina Calificación: 0 de 5 estrellas0 calificacionesResumen de Management 21C de Subir Chowdhury, Dave Ulrich, Peter Senge, C. K. Prahalad, Rosabeth Moss Kanter, James M. Kouzes y Sumantra Ghoshal Calificación: 0 de 5 estrellas0 calificacionesGuía Rápida de Servicio al Cliente Calificación: 5 de 5 estrellas5/5
Recursos humanos y gestión de personal para usted
Calcula tu eneagrama de la personalidad: Las claves para conocerse mejor y ser más eficaz Calificación: 4 de 5 estrellas4/5Cómo tratar con gente difícil Calificación: 4 de 5 estrellas4/5Comportamiento organizacional: Cómo lograr un cambio cultural a través de Gestión por competencias Calificación: 5 de 5 estrellas5/5Diccionario de competencias: La Trilogía. Tomo. 1 (nueva edición): Las 60 competencias más utilizadas en Gestión por Competencias Calificación: 3 de 5 estrellas3/5La mente del líder: Cómo liderarte a ti mismo, a tu gente y a tu organización para obtener resultados extraordinarios Calificación: 4 de 5 estrellas4/5El auténtico liderazgo Calificación: 4 de 5 estrellas4/5Las 50 herramientas de Recursos Humanos que todo profesional debe conocer Calificación: 5 de 5 estrellas5/5El talento humano en las organizaciones: Claves para potenciar su desarrollo Calificación: 5 de 5 estrellas5/5Gestión de recursos humanos Calificación: 5 de 5 estrellas5/5Desarrollo del talento humano: Basado en competencias Calificación: 5 de 5 estrellas5/5Propósito, sentido y pasión Calificación: 4 de 5 estrellas4/5Resumen de Pensar rápido pensar despacio de Daniel Kahneman Calificación: 5 de 5 estrellas5/5Dirección estratégica de RR.HH.: Vol. 1. Gestión por competencias Calificación: 4 de 5 estrellas4/5Los siete secretos de los líderes altamente efectivos Calificación: 5 de 5 estrellas5/5Recursos humanos: Dirección y gestión de personas en las organizaciones Calificación: 4 de 5 estrellas4/5Resumen de Mapas mentales de Tony Buzan Calificación: 4 de 5 estrellas4/5Formación, capacitación, desarrollo Calificación: 5 de 5 estrellas5/5Resumen de Fuera de serie de Malcolm Gladwell Calificación: 5 de 5 estrellas5/5120 Competencias Integrales: Materiales de Alta Calidad en Recursos Humanos Calificación: 4 de 5 estrellas4/5Selección por competencias: Atracción y reclutamiento en las redes sociales. Entrevista y medición de competencias Calificación: 5 de 5 estrellas5/5Descubre tus fortalezas: Strengthsfinder 2.0 Calificación: 5 de 5 estrellas5/5Los criterios SMART: El método para fijar objetivos con éxito Calificación: 4 de 5 estrellas4/5Los 10 Mandamientos para Desarrollar tus Finanzas Personales Calificación: 1 de 5 estrellas1/5Construyendo talento: Programas de desarrollo para el crecimiento de las personas y la continuidad de las organizaciones Calificación: 5 de 5 estrellas5/5Inteligencia emocional en la empresa: Cómo desarrollar un liderazgo óptimo Calificación: 0 de 5 estrellas0 calificacionesEl Código Marco Aurelio Calificación: 4 de 5 estrellas4/5Focus Calificación: 5 de 5 estrellas5/5Resumen de ¡Tráguese ese sapo! de Brian Tracy Calificación: 3 de 5 estrellas3/5Resumen de Principios de Ray Dalio Calificación: 4 de 5 estrellas4/5Dinero: Instrucciones de uso Calificación: 0 de 5 estrellas0 calificaciones
Comentarios para Cómo se ganan (y se pierden) las grandes cuentas
Calificación: 0 de 5 estrellas
0 calificaciones
0 clasificaciones0 comentarios
Vista previa del libro
Cómo se ganan (y se pierden) las grandes cuentas - Daniel Gómez Visedo
¿Disfrutas la vista previa?
Página 1 de 1