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Resumen Completo - La Quinta Disciplina (The Fifth Discipline) - Basado En El Libro De Peter M. Senge: (Edicion Extendida)
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RESUMEN COMPLETO: LA QUINTA DISCIPLINA (THE FIFTH DISCIPLINE) - BASADO EN EL LIBRO DE PETER M. SENGE
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Resumen Completo - La Quinta Disciplina (The Fifth Discipline) - Basado En El Libro De Peter M. Senge - Libros Maestros
INTRODUCCCION
La Quinta Disciplina (1990) es una guía completa para crear organizaciones de aprendizaje, lugares de trabajo que fomentan la innovación y el crecimiento personal. El autor sostiene que, en nuestro mundo en rápida evolución, las empresas solo pueden tener éxito si cambian la forma en que afrontan los problemas. En su opinión, un enfoque reactivo, basado en apagar constantemente incendios, ya no funciona. En lugar de ello, las empresas deben adoptar lo que él llama un sistema método de pensamiento. Este método es proactivo y su propósito es identificar patrones subyacentes y generar soluciones innovadoras. Pero este enfoque solo funciona si cuenta con personal motivado que comparte la visión de la empresa.
Peter Senge es profesor titular de la MIT Sloan School of Management y fundador de la Society for Educational Learning. Su primer libro, The Fifth Discipline, vendió más de dos millones de copias. La Harvard Business Review nombró como uno de los más importantes libros de gestión de los últimos 75 años. Las publicaciones posteriores de Senge incluyen Presence y The Needed Revolution.
CAPITULO 01: Inspírate para seguir aprendiendo y creciendo
Teniendo en cuenta todo lo que está sucediendo a nivel laboral en el mundo, con problemas económicos, desempleo y una alta gama de problemas sociales que llevan a que muchas personas tengan que trabajar de lo que primero que encuentre, ¿podría usted decir cuándo fue la última vez que se sintió verdaderamente enamorado de su trabajo? Si usted pertenece a esa mayoría de empleados de oficina, que tienen que lidiar con tanto estrés últimamente, posiblemente tendrá problemas para hallar una respuesta. Hay gran cantidad de personas que trabajan solo para registrar las horas en el reloj, y luego calcular los años que tiene por delante para llegar a su jubilación. Para esa clase de trabajadores, ese último día
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