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    El sinuoso océano del ambiente laboral tóxico
    El sinuoso océano del ambiente laboral tóxico
    El sinuoso océano del ambiente laboral tóxico
    Libro electrónico181 páginas1 hora

    El sinuoso océano del ambiente laboral tóxico

    Por Virginia Andrea Cardozo Uz

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    Información de este libro electrónico

     

    ¿Te sientes atrapado en un mar de toxicidad en tu lugar de trabajo? ¡Es hora de tomar el timón y dirigirte hacia aguas más tranquilas y productivas!
    En "El sinuoso océano del ambiente laboral tóxico", descubrirás estrategias prácticas y consejos fundamentales para sobrevivir y prosperar en un entorno laboral negativo.

    Desde la gestión del estrés hasta el manejo de conflictos, este libro te ofrece las herramientas necesarias para enfrentar los desafíos cotidianos en el trabajo y mantener tu bienestar emocional y profesional a flote. Aprenderás a identificar los signos de toxicidad, establecer límites saludables y cultivar relaciones positivas que impulsen tu carrera hacia nuevos horizontes.

    ¡No permitas que el ambiente laboral tóxico te ahogue! Con esta poderosa brújula, estarás preparado para navegar con éxito las corrientes turbulentas y alcanzar la calma y el éxito que te mereces en tu carrera profesional.

    ¿Estás listo para zarpar hacia un futuro laboral más brillante? 

    IdiomaEspañol
    EditorialVirginia Andrea Cardozo Uz
    Fecha de lanzamiento15 mar 2024
    ISBN9798223284604
    El sinuoso océano del ambiente laboral tóxico

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      El sinuoso océano del ambiente laboral tóxico - Virginia Andrea Cardozo Uz

      Introducción: Navegando en el torbellino.

      Descifrando el ambiente laboral tóxico

      Definición detallada de ambiente laboral tóxico

      Dinámicas relacionales nocivas

      Ausencia de reconocimiento y valoración

      Falta de comunicación efectiva

      Carga excesiva de trabajo y presión contante

      Falta de oportunidades de desarrollo y capacitación

      Hostigamiento y acoso laboral

      La importancia crucial del ambiente laboral en la sociedad moderna

      El trabajo como identidad: La vida en la era del conocimiento

      Productividad y competitividad: La economía en juego

      Cohesión social y solidaridad: Tejiendo el entramado comunitario

      Responsabilidad social corporativa: Un rol definido en la sociedad

      CAPÍTULO 1: Navegando las olas del bienestar. Reconociendo el A.L.T.

      Señales y características del A.L.T

      Comunicación deficiente

      Liderazgo autocrítico o abusivo

      Falta de reconocimiento y recompensas

      Intimidación y hostigamiento

      Carga de trabajo excesivo

      Falta de desarrollo profesional

      Cultura de chismes

      Alta rotación del personal

      Resistencia al cambio y falta de adaptabilidad

      Ausencia de recursos para el bienestar

      Impacto crucial del ambiente laboral en los empleados

      Salud mental y emocional: eslabón fundamental

      Presión psicológica y estrés laboral

      Impacto en la autoestima y la confianza

      Relaciones laborales tóxicas

      Agotamiento y desgaste emocional

      Resiliencia y recuperación

      Importancia de la intervención empresarial.

      El paraíso oculto: Satisfacción laboral y compromiso

      Elementos claves para la satisfacción laboral

      Relación entre satisfacción y productividad

      Impacto del reconocimiento y desarrollo profesional

      Rol del liderazgo en la satisfacción

      Feedback constructivo y participación activa

      Compromiso como motor en la retención de talentos

      Construyendo cultura de satisfacción y compromiso

      Relaciones interpersonales y apoyo social

      Autoestima y desarrollo personal

      Impacto en la vida personal y social

      CAPÍTULO 2: Navegando por las agitadas aguas organizacionales. Causas y factores.

      Estilos de liderazgo negativos

      Falta de desarrollo de habilidades de liderazgo

      Falta de autoconciencia y habilidades emocionales

      Presión excesiva y estrés del líder

      Cultura organizacional permisiva

      Ambiciones individuales excesivas

      Falta de empatía

      Falta de transparencia y comunicación deficiente

      Resistencia al cambio y falta de adaptabilidad

      Políticas y prácticas organizacionales perjudiciales

      Comunicación opaca

      Recompensas inequitativas

      Falta de diversidad o inclusión

      Falta de flexibilidad y conciliación trabajo-vida

      Políticas de evaluación de desempeño injustas

      Políticas de recorte de costos a expensas del bienestar

      Falta de desarrollo y formación continua

      Políticas de promoción basadas en favoritismos

      CAPÍTULO 3: Navegando las olas del estrés laboral. Efectos en la salud mental y física

      Estrés laboral y su conexión con el A.L.T

      Estrés laboral: Una marea inevitable en el mundo moderno

      Impactos más comunes en la salud mental: Ansiedad, depresión y agotamiento emocional

      Efectos físicos: De la fatiga al impacto cardiovascular

      Interconexión con el ambiente laboral: Desencadenantes y ciclos

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