Resumen de El Proceso de Trabajo y la Economía de Tiempo. Taylorismo y Fordismo: RESÚMENES UNIVERSITARIOS

Por MAURICIO ENRIQUE FAU

A mediados del siglo XIX era difícil encontrar mano de obra hábil y disciplinada, siendo la mano de obra industrial el factor de producción más caro. Los obreros de oficio apelaban al boicot a los empresarios, para exigir sus necesitar.
Para enfrentar esto, se buscó intensificar la MECANIZACION, para reducir el trabajo obrero a un simple ejercicio de vigilancia y destreza. Además, se fomentó el TRABAJO DE MUJERES Y NIÑOS.
En ESTADOS UNIDOS, se dio un FLUJO MIGRATORIO entre 1815-60, que era una FUERZA DE TRABAJO CALIFICADA. Sin embargo, luego de la Guerra de Secesión, la mayoría de los inmigrantes provendrán del sur y este de Europa, being una FUERZA DE TRABAJO NO CALIFICADA, Y SIN EXPERIENCIA INDUSTRIAL. Así, la situación será la siguiente: ESCASEZ DE FUERZA DE TRABAJO CALIFICADA, OBJETIVO DE ECONOMIZAR CAPITAL Y MATERIAS PRIMAS, REDUCIR LAS HORAS DE TRABAJO PARA LA PRODUCCION, AUMENTAR LA PRODUCCION Y EVITAR EL MAL USO DE LAS MAQUINAS. Se pasará de un régimen de acumulación extensivo, basado en la plusvalía absoluta (se explota al obrero haciéndolo trabajar más horas) a otro intensivo, basado en la plusvalía relativa (se explota al obrero haciéndolo producir más en menos horas de trabajo).
De este modo, LO ESENCIAL DE LA PROPUESTA DE TAYLOR SERA: INTENSIFICAR EL TRABAJO Y REDUCIR LA POROSIDAD DE LA JORNADA "(los" tiempos muertos ", que son improductivos).
Los precedentes son los primeros párrafos de este trabajo, para el cual hemos resumido lo esencial de EL PROCESO DE TRABAJO Y LA ECONOMÍA DE TIEMPO, de Julio Neffa, en dos de sus capítulos: CAPÍTULO 4 EL TAYLORISMO Y LA ORGANIZACIÓN CIENTÍFICA DEL TRABAJO y CAPÍTULO 7 NACIMIENTO, DESARROLLO Y TRANSFORMACIÓN DEL FORDISMO.

• Idioma: Español
• Editorial: LIBROS Y RESÚMENES DE MAURICIO E. FAU
• Fecha de lanzamiento: 18 jul 2021
• ISBN: 9798201517007

MAURICIO ENRIQUE FAU

Mauricio Enrique Fau nació en Buenos Aires en 1965. Se recibió de Licenciado en Ciencia Política en la Universidad de Buenos Aires. Cursó también Derecho en la UBA y Periodismo en la Universidad de Morón. Realizó estudios en FLACSO Argentina. Docente de la UBA y AUTOR DE MÁS DE 3.000 RESÚMENES de Psicología, Sociología, Ciencia Política, Antropología, Derecho, Historia, Epistemología, Lógica, Filosofía, Economía, Semiología, Educación y demás disciplinas de las Ciencias Sociales. Desde 2005 dirige La Bisagra Editorial, especializada en técnicas de estudio y materiales que facilitan la transición desde la escuela secundaria a la universidad. Por intermedio de La Bisagra publicó 38 libros. Participa en diversas ferias del libro, entre ellas la Feria Internacional del Libro de Buenos Aires y la FIL Guadalajara.

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Resumen de El Proceso de Trabajo y la Economía de Tiempo. Taylorismo y Fordismo

RESÚMENES UNIVERSITARIOS

MAURICIO ENRIQUE FAU

Published by LIBROS Y RESÚMENES DE MAURICIO E. FAU, 2021.

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RESUMEN DE EL PROCESO DE TRABAJO Y LA ECONOMÍA DE TIEMPO. TAYLORISMO Y FORDISMO

First edition. July 18, 2021.

Copyright © 2021 MAURICIO ENRIQUE FAU.

ISBN: 979-8201517007

Written by MAURICIO ENRIQUE FAU.

Tabla de Contenido

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Neffa, Julio C. | EL PROCESO DE TRABAJO Y LA ECONOMÍA DE TIEMPO | CAPÍTULO 4  EL TAYLORISMO Y LA ORGANIZACIÓN CIENTÍFICA DEL TRABAJO | I- ORIGENES Y CONTENIDO | 1- El contexto propicio para el nacimiento del taylorismo

2- El proceso previo a Taylor: resumen de sus características

3- Frederick Winslow Taylor: su itinerario

4- ¿Cuál fue la motivación de Taylor?

5- La tesis central de Taylor | a) La búsqueda de la prosperidad

b) Las causas del ocio y la vagancia (o del tiempo muerto)

II- PRESENTACION DEL TAYLORISMO Y DE LA OCT EN TANTO QUE PROCESO DE TRABAJO | 1- ¿Qué no es el taylorismo?

En qué consiste el taylorismo | A- La antropología laboral tayloriana

B- Los principios taylorianos

C- Enunciado de los mecanismos y técnicas preconizadas

D- Los objetivos de la empresa

E- Las nuevas funciones de la dirección de las empresas

F- El arte de la dirección

3- Algunas definiciones

CAPÍTULO 7  NACIMIENTO, DESARROLLO Y TRANSFORMACIÓN DEL FORDISMO | 1- LA TECNOLOGIA Y LA ORGANIZACION DEL TRABAJO EN LAS FÁBRICAS DE FORD ANTES DE LA INCORPORACION DE LA CADENA DE MONTAJE

2- LA CONCEPCIÓN DE HENRY FORD ACERCA DEL PRODUCTO DEL PROCESO DE PRODUCCION Y DE LA ORGANIZACION DEL TRABAJO

3- LA IMPLANTACIÓN DE LA CADENA DE MONTAJE SOBRE LA BANDA TRANSPORTADORA Y SUS RESULTADOS

4- LA NUEVA FORMA DE GESTIÓN DE LA FUERZA DE TRABAJO | A- Los trabajadores inmigrantes y el fordismo

B- John Lee y el Departamento Central de Personal

C- El Five Dollar Day y la acción del Sociological Department

D- Primera evaluación de los resultados de la nueva forma de gestión de la fuerza de trabajo.

E- El impacto de la introducción de la cadena de montaje sobre el trabajo

F- La importancia del papel de los capataces en la Ford Motor Company

G- La guerra y el cambio de la política laboral de Ford

5- LOS LÍMITES DE LA PRODUCCIÓN DE MASA

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Neffa, Julio C.

EL PROCESO DE TRABAJO Y LA ECONOMÍA DE TIEMPO

CAPÍTULO 4  EL TAYLORISMO Y LA ORGANIZACIÓN CIENTÍFICA DEL TRABAJO

I- ORIGENES Y CONTENIDO

1- El contexto propicio para el nacimiento del taylorismo

A mediados del siglo XIX era difícil encontrar mano de obra hábil y disciplinada, siendo la mano de obra industrial el factor de producción más caro. Los obreros de oficio apelaban al boicot a los empresarios, para exigir sus reivindicaciones.

Para enfrentar esto, se buscó intensificar la MECANIZACIÓN, para reducir el trabajo obrero a un simple ejercicio de vigilancia y destreza. Además, se fomentó el TRABAJO DE MUJERES Y NIÑOS.

En ESTADOS UNIDOS, se dio un FLUJO MIGRATORIO entre 1815-60, que era una FUERZA DE TRABAJO CALIFICADA. Sin embargo, luego de la Guerra de Secesión, la mayoría de los inmigrantes provendrán del sur y este de Europa, siendo una FUERZA DE TRABAJO NO CALIFICADA, Y SIN EXPERIENCIA INDUSTRIAL. Así, la situación será la siguiente: ESCASEZ DE FUERZA DE TRABAJO CALIFICADA, OBJETIVO DE ECONOMIZAR CAPITAL Y MATERIAS PRIMAS, REDUCIR LAS HORAS DE TRABAJO PARA LA PRODUCCIÓN, AUMENTAR LA PRODUCCIÓN Y EVITAR EL MAL USO DE LAS MÁQUINAS. Se pasará de un régimen de acumulación extensivo, basado en la plusvalía absoluta (se explota al obrero haciéndolo trabajar más horas) a otro intensivo, basado en la plusvalía relativa (se explota al obrero haciéndolo producir más en menos horas de trabajo).

De este modo, LO