Liderazgo Atractivo: ¿Cómo liderar un equipo hacia el éxito? Descubre los principios para motivar y liderar con pasión tu emprendimiento

Por Khen R. Sevilla

¿Quieres aprender las técnicas y herramientas para ser un buen líder y dirigir tu emprendimiento, ya sea solo o con tu equipo y no sabes por dónde empezar?

Actualmente el emprendedor debe saber que, el liderazgo, pasa a ser una cualidad que debe desarrollar y cultivar muy bien, que no existe manera de sustituirla ni suprimirla, pues su éxito va muy vinculado a este. Conseguir alcanzar sus más anhelados sueños, van a depender de sus habilidades dirigiendo equipos de alto rendimiento y expandiendo todos sus conocimientos de una manera efectiva.

Con este libro, el lector aprenderá a:

• Desarrollar efectivamente la introspección para ser un buen líder.
• La importancia de ser un buen líder para desarrollar su emprendimiento.
• Definir su visión y misión.
• El concepto del liderazgo VICA.
• Desarrollar las habilidades para una gestión efectiva del tiempo.
• Como delegar eficientemente.
• Desarrollar la inteligencia emocional para la toma de decisiones acertadas.
• Cómo inspirar su equipo de trabajo.
• Liderar hacia un objetivo bien definido.
• Gestionar efectivamente los conflictos.
• Cómo desarrollar un procedimiento acertado para automatizar su negocio.
• Simplificar sus tareas con la finalidad de aumentar la rentabilidad de sus resultados.

Aunque nunca antes te hayas visto como un guía o maestro para la gente de tu entorno, luego de haber leído este libro, sabrás como adoptar habilidades propias de un líder y transformarte en uno, en un líder atractivo.

• Idioma: Español
• Editorial: Khen R. Sevilla
• Fecha de lanzamiento: 19 mar 2023
• ISBN: 9798215729687

Vista previa del libro

Liderazgo atractivo

¿Cómo liderar un equipo hacia el éxito?

Descubre los principios para motivar y liderar con pasión tu emprendimiento

––––––––

K  h  e  n      R.      S  e  v  i  l  l  a 

© Copyright 2023 – Todos los derechos reservados

El contenido de este libro no puede reproducirse, duplicarse ni transmitirse sin el permiso directo por escrito del autor. Bajo ninguna circunstancia se imputará al editor ninguna responsabilidad legal o culpa por cualquier reparación, daño o pérdida monetaria debido a la información contenida en este documento, ya sea directa o indirectamente.

Aviso Legal: 

No puede enmendar, distribuir, vender, usar, citar o parafrasear ninguna parte del contenido de este libro sin el consentimiento del autor.

Aviso de exención de responsabilidad:

Tenga en cuenta que la información contenida en este documento es solo para fines educativos y de entretenimiento. No hay garantías de ningún tipo expresas ni implícitas. Los lectores reconocen que el autor no participa en la prestación de asesoramiento legal, financiero, médico o profesional.

Índice

––––––––

Introducción

Capítulo 1: Instrospección para ser un buen líder

Capítulo 2: Mi plan de negocios ¿Qué voy a liderar?

Capítulo 3: Habilidades para la gestión efectiva del tiempo

Capítulo 4: ¿Cómo inspirar a mi equipo?

Capítulo 5: Gestión de conflictos

Capítulo 6: Contagiando y automatizando

Conclusiones

Introducción

La civilización ha logrado grandes avances debido a personas que han desarrollado una alta capacidad de liderar, la historia está llena de muchos líderes que alcanzaron notoriedad no solo para su propia persona, sino que en realidad su trabajo fue para beneficiar a toda una comunidad, equipo o conglomerado.

El conjunto de todo tipo de habilidades gerenciales que permiten a un equipo consolidarse en el logro de una meta es liderazgo.

Anteriormente se relacionaba al líder con un tono de mando y superioridad, eso actualmente está fuera de toda realidad, un líder viene a enseñar con su ejemplo y personalidad para inspirar a su equipo de trabajo, en igualarlo y de ser posible superarlo, solo de esta forma se logrará cumplir con los objetivos y metas pautados.

Hay que estar claros que liderar no resulta una tarea sencilla ni fácil, es un trabajo a tiempo completo, cuando un individuo trabaja permanentemente su liderazgo, este permanece en cada aspecto de su vida, será exitoso y seguido por todos si es una persona íntegra, ejemplar e inspiradora.

El presente libro está realizado de forma que sea ameno, sencillo de entender, pero sobre todo de mucha utilidad para ti y para los que te rodean, que puedas encontrar sabiduría dentro de cada capítulo y ponerlo en práctica en tu vida diaria.

Para que se te facilite el adentrarte en el mundo del liderazgo te invito a realizar una lectura analítica y minuciosa, aparta tiempo de calidad para dedicarte a leer estas hojas llenas de inspiración, aprendizaje y experiencia, no leas solo por inercia, no tiene sentido, lee para aprender y llenarte de todo aquello que necesitas y que te será de gran provecho.

Este libro lo he dividido en 6 capítulos que se complementan uno con otro, por favor no te saltes ninguno, cada uno de ellos aporta valores de mucha importancia.

Te presento un resumen del contenido para que desde ya te prepares a internalizar todo lo que he preparado para ti.

El capítulo 1, lo titulé Introspección para ser un buen líder dedicado al autoconocimiento de ti mismo y así desarrollar todos los aspectos de un líder integro.

El capítulo 2, se llama: "Mi plan de negocios ¿Qué voy a liderar? Para liderar hay que construir, aquí te explico cómo.

El capítulo 3, es Habilidades para la gestión efectiva de grupo, allí te encontrarás con variadas habilidades del líder como tal.

El capítulo 4, es ¿Cómo inspirar a mi equipo? donde he detallado la forma efectiva de crear un grupo de trabajo sólido y de emprendimiento.

El capítulo 5 resulta realmente interesante, se titula: Gestión de conflictos

Finalmente, el capítulo 6 se denomina: Contagiando y automatizando, espero que disfrutes y aprendas de la lectura tanto como lo hice yo al escribirla, eres bienvenido.

Capítulo 1: Introspección para ser un buen líder

La introspección es una herramienta fundamental para cualquier líder que busque mejorar su capacidad y llevar a su equipo al éxito. La cualidad de reflexionar sobre uno mismo, reconocer fortalezas y debilidades, y estar en sintonía con las propias emociones, es clave para la toma de decisiones efectivas y para crear un ambiente de trabajo saludable.

La introspección puede ser definida como la habilidad de mirar hacia dentro de uno mismo, de analizar y reflexionar sobre los pensamientos,