Y tú, ¿qué marca eres? 14 claves para gestionar tu reputación personal
Por Neus Arqués
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Personal Branding
Social Media
Digital Identity
Networking
Reputation Management
Self-Discovery Journey
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Fish Out of Water
Forbidden Love
Coming of Age
Mentor
Hero's Journey
Secret Identity
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Power Struggle
Marketing
Professional Development
Personal Growth
Career Management
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Información de este libro electrónico
En un entorno laboral cada vez más competitivo, lo profesionales deben diferenciarse a los ojos del mercado. La diferenciación requiere conocer la propia propuesta de valor, analizar el mercado, posicionarse y emplear las estrategias más adecuadas para adquirir visibilidad y alinear reputación y objetivos. Dado el enfoque del libro, los lectores pueden aplicar de forma inmediata los conocimientos adquiridos.
Reseñas:
"Yo Dona":
“Y tú, ¿qué marca eres? de Neus Arqués me ayudó mucho a entender cómo podemos sacarnos partido a nosotros mismos y cómo es posible trabajar con nosotros mismos para vender nuestra propia marca. Sugerente, ¿no?
...En definitiva, se trata de aprender a vender esa marca. Hay que presentarlo bien. Mimarlo por fuera. Y por dentro. Como una marca, proteger el contenido y el continente. Nosotros no necesitamos gabinetes de comunicación o agencias de publicidad para vender el producto. Lo conocemos mejor que nadie. Y una vez definidos nuestros objetivos, solo nos queda convencer al resto con lo mismo que nos convencen las marcas convencionales. Con calidad. Y con honestidad. No falla.”
Charo Izquierdo,
Directora,
Yo Dona
"La Vanguardia":
"Y TÚ, ¿QUÉ MARCA ERES?"
“Diferenciarse para competir. Y no sólo diferenciar productos: también personas, profesionales. La autora recuerda que hoy miramos el mundo con ojos de consumidores, y asociamos lugares, personas y cosas con determinados valores, en función de los cuáles decidimos si nos interesan. Crear y gestionar una marca personal supone clarificar y comunicar aquellos que nos hace diferentes y especiales en un mundo hipercomunicado y en un entorno laboral inestable que nos obliga a reinventarnos profesionalmente."
TESTIMONIOS:
“Toda organización necesita una buena reflexión estratégica y un buen uso de la disciplinas del marketing para tener éxito. Arqués traslada de forma magistral este principio a las personas, mostrando el camino para el crecimiento personal y profesional de forma práctica y eficaz. Sin duda, este libro debería ser la primera lectura para cualquiera que empiece su carrera profesional, o que quiera dar un giro o un nuevo impulso a su posicionamiento personal.”
Ferran González, Socio, Beagle Consulting
“Revelador, imprescindible, te abre los ojos a una nueva realidad que no se puede ignorar en el mundo de hoy”.
Carlos Sánchez , Socio-Director, e-MOTIVA
"La idea de ver a una persona como un producto parece sorprendente, pero cuando Neus lo explica va tomando fuerza y sentido, ves claro que las personas también tenemos un publico objetivo al que queremos llegar. "Y tú, ¿Qué marca eres?" te ayuda a acercar el 'como me veo', 'como pienso que me ven' y 'como me ven', en definitiva, a conocernos mejor”.
Roser Soler, Managing Director, ePeople-c Company
Neus Arqués
Neus Arqués es escritora y analista. Diplomada en Traducción e Interpretación , licenciada en Ciencias Políticas por la Universidad Autónoma de Barcelona y máster en Política Internacional por la Johns Hopkins University. Ha sido directora de Relaciones Internacionales de la Universidad Autónoma de Barcelona, y responsable del programa panamericano en el Ministerio de Asuntos Exteriores. Dirigió la Fundación Barcelona Promoción. Y en el año 2000 fundó Manfatta, empresa de marketing digital incluida en la lista de las 500 agencias más innovadoras del mundo. Además, es profesora en varios programas de postgrado. Y es considerada como una de las 35 españolas más influyentes en internet. Ha publicado, entre otros, libros como Y tú, ¿qué marca eres? y Marketing para escritores. También ha publicado varias novelas.
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Y tú, ¿qué marca eres? 14 claves para gestionar tu reputación personal - Neus Arqués
PRÓLOGO A LA NUEVA EDICIÓN
Empecé a hablar de marca personal en el artículo «Y tú, ¿qué marca eres?», publicado en el año 2002 1 y que daría nombre a este libro. Corrían otros tiempos: aunque Internet aceleraba su penetración, éramos usuarios menos digitales y menos sociales. Vivíamos en un entorno económico, más boyante, en el que nos preocupaba la satisfacción de nuestros anhelos propios. La marca personal era el camino para vivir de acuerdo con nuestros valores.
Diez años después, el mundo es otro. Desataco tres cambios. Por un lado, somos seres hiperconectados, cuya vida social y expresión profesional se ligan cada vez más a la Red, la principal fuente de visibilidad que tenemos. Por otro, estamos inmersos en una crisis sistémica que nos obliga a redefinirnos y reinventarnos profesionalmente:la marca personal ya no apela tanto a la satisfacción como a la supervivencia. Finalmente, proliferan las dinámicas colaborativas, todo tipo de experiencias crowd que se basan en la aportación de muchos usuarios. Precisamente para poder aportar valor al colectivo, es importante identificar y poner de relieve nuestros puntos fuertes.
Estos tres cambios requerían la actualización del libro. Era necesario tener en cuenta el impacto de la identidad digital en nuestra marca personal y también ampliar la información relativa a las redes sociales. Ambos temas están presentes en diversos apartados y además se desarrollan en dos nuevos capítulos.
Desde que se publicó la primera edición de Y tú, ¿qué marca eres? he tenido ocasión de contrastar sus contenidos con diversas fuentes: con los participantes en los seminarios de Marca personal que imparto en distintas instituciones y escuelas de negocio, con los lectores que me han escrito para darme su opinión o que la han compartido en la Red, con los medios de comunicación y con otros colegas que se han ido sumando a la disciplina y construyéndola.Esta nueva edición recoge tanto las transformaciones que nuestra sociedad ha experimentado como dichas aportaciones, manteniéndose fiel al propósito original: proporcionar al lector herramientas pácticas para que identifique, haga visibles y aporte sus mejores valores.
Neus Arqués
PARTE I
LAS PERSONAS SOMOS MARCAS
CAPÍTULO 1:
YO SOY YO: LA DIFERENCIACIÓN COMO ESTRATEGIA PROFESIONAL
El futuro donde todo —productos, servicios, empresas, personas— son marcas está ya aquí. ¿Qué tienen en común la ciudad de Barcelona, la cantante Jennifer Lopez y las zapatillas Adidas? Respuesta: las tres son marcas.
Las marcas, y por ende el marketing, ya no se limitan a comunicar los beneficios de determinados productos o servicios. Hoy miramos el mundo con ojos de consumidores: asociamos lugares, personas y cosas con determinados valores, en función de los cuales decidimos si nos interesan o no. De este modo nos formamos una imagen del otro.
«La marca personal es la manera de clarificar y comunicar aquello que nos hace diferentes y especiales, y de emplear esas cualidades para guiar nuestra carrera o tomar nuestras decisiones estratégicas. Se trata de comprender cuáles son los atributos –fortalezas, habilidades, valores y pasiones– que nos hacen únicos y de emplearlos para diferenciarnos de nuestros competidores y de nuestros iguales. En este sentido, la marca personal consiste en comunicar de modo claro la promesa de valor única que ofrecemos a nuestra empresa o a nuestros clientes».
William Arruda 2
Un entorno laboral cada vez más inestable requiere que las personas definamos nuestros valores y los comuniquemos, con el objetivo de diferenciarnos ante nuestro «público objetivo» (nuestro entorno laboral). Ya no basta con «ser conocido»: importa «ser conocido como» (como editor meticuloso, como comercial con iniciativa...). Nuestra marca nos permite singularizarnos a ojos de los demás.
Esta diferenciación resulta imprescindible no ya para el avance, sino para la misma supervivencia laboral. Los mercados son espacios donde cada vez hay más concurrencia. ¿A cuántas personas conoces que prestan los mismos servicios que tú? Y la pregunta clave: ¿en qué te diferencias de ellas? No se trata de ser mejor que el resto: se trata de sacar partido de aquellos valores propios que nos hacen distintos.
LA PERSONA-MARCA
En algunos casos, la marca personal no sólo tiene un valor profesional, sino directamente económico. Me refiero a las «personas-marca» (en inglés, celebrities). La marca de algunos profesionales vale millones; veamos algunos ejemplos.
El anuncio de que Tom Ford, director creativo de las firmas de moda Gucci e Yves Saint Laurent, abandonaba la vicepresidencia del Grupo Gucci ocupó no sólo las páginas de tendencias sino también los suplementos de economía de todos los periódicos. Su marca personal se identificó con marca comercial, hasta tal punto que, tras el anuncio de la marcha de Ford, las acciones del Grupo Gucci cayeron un 4,5% 3.
«¿Qué es una marca sin una fuerte personalidad que la sustente? Sólo un montón de ropa».
Tom Ford 4
En sus inicios, las personas-marca solían proceder del mundo de la moda, el deporte y la música. Entre los cantantes, es imposible obviar el fenómeno Lady Gaga, cuyo «House of Gaga» actúa como departamento propio de desarrollo de marca. En el ámbito deportivo, el tenis es una cancha importante de prescriptores, profesionales que se contratan para que sus valores refuercen los del producto al que se asocian; así, la tenista rusa María Sharapova presta su imagen a marcas de raquetas, teléfonos, perfumes, cámaras, relojes, vehículos, productos de higiene y de ropa deportiva. Al presentarse como deportista «energética» a la vez que sexy, la tenista puede trasmitir estos valores a los productos de sus patrocinadores y ganar más de 18 millones de dólares anuales 5 en contratos publicitarios.
Sin embargo, ya no hay campos ajenos a las personas-marca. Entran en juego los chefs, que mantienen restaurantes deficitarios gracias a otras actividades ligadas directamente al atractivo de su marca personal 6. Otros nuevos colectivos son los arquitectos de renombre: según algunos cálculos, cada euro invertido en un edificio firmado por un «starquitecto» repercute 9,5 euros en impacto social 7.
En España, Isabel Preysler es el paradigma de persona-marca. Las empresas que ella representa (en sectores tan dispares como los azulejos o las joyas) la contratan para asociarse a los valores que transmite: elegancia e inmanencia. Con ella arranca una estrategia de marketing que hoy se nutre de profesionales procedentes de campos tan insólitos como la tauromaquia. Es el caso del matador Cayetano Rivera, de la dinastía homónima, con quien se inicia la profesionalización del sector: a Rivera «se le hizo un estudio de atributos y se le propuso un posicionamiento en el mercado» 8.
Algunas personalidades ven incluso cómo los valores que irradia su marca personal son tan poderosos que terceras partes, sin derecho alguno sobre los mismos, desean explotarlos. Este es el caso del ex-Presidente sudafricano Nelson Mandela, quien ha debido recurrir a sus abogados para frenar el abuso comercial de su imagen 9.
Barack Obama ¹⁰, Ferran Adrià o Lady Gaga son ejemplos muy visibles de marcas personales. Definir bien la propia marca no equivale a ser famoso, pero lo contrario sí es cierto: los famosos que «no nos dejan indiferentes» tienen muy pulidos sus valores. Por eso les resulta sencillo asociarse a empresas a las que prestar su imagen, porque estos valores resultan fácilmente identificables a ojos de los consumidores.
LA MARCA Y LA REPUTACIÓN PERSONAL
Es importante señalar que marca personal no es igual a reputación. Mi marca personal se basa en los valores que yo percibo en mí y en la manera en que creo que debo transmitirlos. Mi reputación depende de lo que los otros piensen de mí. Mi marca está en mis manos; mi reputación, no. Sin embargo, puedo influenciarla comunicando adecuadamente mi marca.
La gestión adecuada de mi marca –y, por lo tanto, de mi reputación- me permite diferenciarme en el mercado y ser (re)conocido por los valores que me distinguen como profesional.
A veces nos preguntamos qué pensarán otros de nosotros o si nos estamos explicando bien. La marca personal busca precisamente alinear las tres percepciones que conforman nuestra nuestra reputación:
«Como yo me veo».
«Como los demás me ven».
«Como yo creo que los demás me ven».
EL PROCESO PARA CREAR Y CUIDAR LA PROPIA MARCA
La creación de una marca personal es un proceso que sigue las siguientes etapas lógicas, similares a las de cualquier campaña de marketing:
Definir qué entendemos por nuestra «marca personal»: establecer qué valores nos singularizan.
Fijar los objetivos personales que deseamos lograr a través de nuestra marca.
Establecer cuál es nuestro público objetivo.
Posicionar: Conocer cuál es nuestra reputación actual y planificar las acciones para adecuarla a nuestros valores y objetivos.
Comunicar: transmitir nuestra propuesta a nuestro público objetivo.
Revisar: las situaciones cambian, nosotros evolucionamos. Debemos reajustar periódicamente nuestra «comunicación personal».
DE DENTRO HACIA FUERA
Los procesos de creación de marca personal se construyen desde dentro, no desde fuera. ¿Por qué?
