RESUMEN - The Five Dysfunctions Of A Team / Las cinco disfunciones de un equipo: Una Fábula De Liderazgo Por Patrick Lencioni
Escrito por Shortcut Edition
Narrado por Voz Digital Susana G
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Información de este audiolibro
Este audiolibro está narrado por una voz digital.
Al leer este resumen, descubrirá las cinco principales disfunciones que pueden perjudicar a un equipo y cómo ponerles remedio.
También descubrirá que :
los equipos tienen una tendencia real al individualismo, alimentada por los malos reflejos de la naturaleza humana;
la confianza es la base de una colaboración sana
un equipo equilibrado se comunica con claridad y no teme los desacuerdos ni los conflictos;
para lograr resultados, hay que asegurarse de que se alcanzan objetivos claramente definidos siendo solidarios entre sí.
En una empresa, un equipo fuerte y eficaz actúa como un motor extremadamente potente. Es la primera ventaja competitiva, la que realmente puede marcar la diferencia. Por desgracia, es extremadamente raro tener uno: cualquier equipo es fundamentalmente disfuncional, debido a las imperfecciones y malos reflejos que son naturales a todo ser humano, tendencias que pueden combatirse aplicando principios aparentemente sencillos, pero que requieren un trabajo minucioso y regular.
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