Gestión, Aprovisionamiento Y Cocina En La Unidad Familiar De Personas Dependientes. Uf0125.
()
Información de este libro electrónico
Lee más de Miguel ángel Ladrón De Guevara
Impartición De Acciones Formativas Para El Empleo. Uf1645. Calificación: 0 de 5 estrellas0 calificacionesMantenimiento Y Mejora De Las Actividades Diarias De Personas Dependientes En Instituciones. Uf0130. Calificación: 0 de 5 estrellas0 calificacionesCompetencia Matemática N3 Calificación: 0 de 5 estrellas0 calificacionesAtención Al Cliente En El Proceso Comercial. Uf0349. Calificación: 0 de 5 estrellas0 calificacionesCompetencia Matemática N2 Calificación: 0 de 5 estrellas0 calificacionesProcesadores De Textos Y Presentaciones De Información Básicos. Uf0510. Calificación: 0 de 5 estrellas0 calificacionesCompetencia En Lengua Castellana. N2. Calificación: 0 de 5 estrellas0 calificacionesAplicaciones Informáticas De Administración De Recursos Humanos. Uf0344. Calificación: 0 de 5 estrellas0 calificacionesProcesos Económico-administrativos En Agencias De Viajes. Mf0267. Calificación: 0 de 5 estrellas0 calificacionesSeguridad, Higiene Y Protección Ambiental En Hostelería. Mf0711. Calificación: 0 de 5 estrellas0 calificacionesCoordinación Y Dinamización Del Equipo De Monitores De Tiempo Libre. Mf1870. Calificación: 0 de 5 estrellas0 calificacionesMantenimiento, Limpieza Y Organización Del Domicilio De Personas Dependientes. Uf0126. Calificación: 0 de 5 estrellas0 calificacionesPrevención De Riesgos Laborales. Mp1782. Calificación: 0 de 5 estrellas0 calificacionesApoyo En La Organización De Actividades Para Personas Dependientes En Instituciones. Uf0128. Calificación: 0 de 5 estrellas0 calificacionesApoyo En La Recepción Y Acogida En Instituciones De Personas Dependientes. Uf0127. Calificación: 0 de 5 estrellas0 calificacionesTécnicas Y Recursos De Animación En Actividades De Tiempo Libre. Mf1868. Calificación: 0 de 5 estrellas0 calificacionesPrevención De Riesgos Laborales. Mp1782. Sector: Limpieza. Calificación: 0 de 5 estrellas0 calificacionesPrevención De Riesgos Laborales. Mp1782. Familia: Hostelería Y Turismo. Calificación: 0 de 5 estrellas0 calificacionesEvaluación Del Proceso De Enseñanza-aprendizaje En Formación Profesional Para El Empleo. Mf1445. Calificación: 0 de 5 estrellas0 calificacionesTutorización De Acciones Formativas Para El Empleo. Uf1646. Calificación: 0 de 5 estrellas0 calificacionesApoyo Administrativo A La Gestión De Recursos Humanos. Uf0345. Calificación: 0 de 5 estrellas0 calificacionesApoyo A Las Gestiones Cotidianas De Las Personas Dependientes. Uf0123. Calificación: 0 de 5 estrellas0 calificacionesInterrelación Y Comunicación Con La Persona Dependiente Y Su Entorno. Uf0124. Calificación: 0 de 5 estrellas0 calificacionesTécnicas De Recepción Y Comunicación. Mf0975. Calificación: 0 de 5 estrellas0 calificacionesPrevención De Riesgos Laborales. Mp1782. Área Profesional: Atención Sociosanitaria. Calificación: 0 de 5 estrellas0 calificacionesPrevención De Riesgos Laborales. Mp1782. Familias: Administración Y Gestión E Informática Y Comunicaciones. Calificación: 0 de 5 estrellas0 calificacionesIntervención En La Atención Higiénico-alimentaria En Instituciones. Mf1017. Calificación: 0 de 5 estrellas0 calificacionesAnimación Social Para Personas Dependientes En Instituciones. Uf0129. Calificación: 0 de 5 estrellas0 calificaciones
Relacionado con Gestión, Aprovisionamiento Y Cocina En La Unidad Familiar De Personas Dependientes. Uf0125.
Libros electrónicos relacionados
Cocina Doméstica. Mf1331. Calificación: 0 de 5 estrellas0 calificacionesMF1100_3 - Calidad, seguridad y protección ambiental en restauración Calificación: 0 de 5 estrellas0 calificacionesInstrumento de evaluación del sistema de control de los alimentos: Dimensión D - Base científica/de conocimientos y mejoramiento continuo Calificación: 0 de 5 estrellas0 calificacionesProgramas de autonomía e higiene personal, a realizar en el comedor escolar con un ACNEE. SSCE0112 Calificación: 0 de 5 estrellas0 calificacionesApoyo en la organización de actividades para personas dependientes en instituciones. SSCS0208 Calificación: 0 de 5 estrellas0 calificacionesEntrenamiento en estrategias cognitivas básicas y alfabetización tecnológica a personas con discapacidad. SSCE0111 Calificación: 0 de 5 estrellas0 calificacionesCalidad de Sistemas de Información (5ª edición ampliada y actualizada) Calificación: 0 de 5 estrellas0 calificacionesPlanificación y organización Calificación: 0 de 5 estrellas0 calificacionesCreación de un plan de Seguridad Ocupacional enfocada a los centros educativos en Monterrey, N.L. Calificación: 0 de 5 estrellas0 calificacionesUF0517 - Organización empresarial y de recursos humanos Calificación: 0 de 5 estrellas0 calificacionesEl proyecto de investigación: Un mapa de ruta para el aprendiz de investigador Calificación: 5 de 5 estrellas5/5Formación y Orientación de personas adultas Calificación: 0 de 5 estrellas0 calificacionesGestión de recursos laborales, formativos y análisis de puestos de trabajo para la inserción sociolaboral de personas con discapacidad. SSCG0109 Calificación: 0 de 5 estrellas0 calificacionesDesarrollo y aplicación de la metodología y de las herramientas de registro de la evaluación de aspectos ambientales. SEAG0211 Calificación: 0 de 5 estrellas0 calificacionesRecursos de la programación cultural. SSCB0110 Calificación: 0 de 5 estrellas0 calificacionesUF1090 - Dirección y recursos humanos en restauración Calificación: 0 de 5 estrellas0 calificacionesElaboración de platos combinados y aperitivos. HOTR0108 Calificación: 0 de 5 estrellas0 calificacionesFormulación y Evaluación de proyectos agrarios Calificación: 4 de 5 estrellas4/5Limpieza Doméstica. Mf1330. Calificación: 0 de 5 estrellas0 calificacionesScore De Competencias: Cómo Transformar El Modelo De Competencias De Su Empresa En Un Sistema De "Scores" Asociado a Los Procesos Clave De Su Negocio Calificación: 0 de 5 estrellas0 calificacionesIndicadores de éxito para la PYME: 1, #1 Calificación: 0 de 5 estrellas0 calificacionesCómo personalizar la educación: Una solución de futuro Calificación: 0 de 5 estrellas0 calificacionesProcesos de gestión de calidad en hostelería y turismo. HOTG0108 Calificación: 0 de 5 estrellas0 calificacionesUF1091 - Cuentas contables y financieras en restauración Calificación: 0 de 5 estrellas0 calificacionesDeterminación y comunicación del Sistema de Gestión Ambiental (SGA). SEAG0211 Calificación: 0 de 5 estrellas0 calificacionesMF1066_3 - Administración en cocina Calificación: 0 de 5 estrellas0 calificacionesResolución de problemas Calificación: 0 de 5 estrellas0 calificacionesContextos sociales de intervención comunitaria. SSCG0209 Calificación: 0 de 5 estrellas0 calificacionesConfiguración y usos de un mapa de procesos Calificación: 4 de 5 estrellas4/5Formulación y evaluación de proyectos agropecuarios: Estructura del proyecto agropecuario, con enfoque de marco lógico - 2da edición Calificación: 0 de 5 estrellas0 calificaciones
Política pública para usted
Diplomacia: Influencia estratégica y negociación táctica en asuntos globales Calificación: 0 de 5 estrellas0 calificacionesParásitos mentales Calificación: 5 de 5 estrellas5/5Problemas sociales y trabajo social: Hacia la inclusión y el cambio sociales Calificación: 5 de 5 estrellas5/5(Re)calientes: Por qué la crisis climática es el problema más urgente de nuestro tiempo Calificación: 5 de 5 estrellas5/5Objetivo estratégico militar: Liberando la brillantez táctica para la guerra moderna Calificación: 0 de 5 estrellas0 calificacionesDiseño de Políticas Públicas, 3.a edición: Una guía para transformar ideas en proyectos viables Calificación: 4 de 5 estrellas4/5Derecho y Argumentación Calificación: 4 de 5 estrellas4/5Introducción a la gestión cultural internacional Calificación: 0 de 5 estrellas0 calificacionesLos niños que fuimos, los padres que somos (Edición mexicana): Cómo acercarnos a nuestra infancia para conectar mejor con nuestros hijos e hijas Calificación: 0 de 5 estrellas0 calificacionesLa política del agua en México a través de sus instituciones, 1917-2017 Calificación: 0 de 5 estrellas0 calificacionesLa Riqueza De Las Naciones (Golden Deer Classics) Calificación: 4 de 5 estrellas4/5Diseño de Políticas Públicas, 4.a edición: Una guía para transformar ideas en proyectos viables Calificación: 5 de 5 estrellas5/5El petróleo mexicano: Estado, organismo público y trabajadores Calificación: 0 de 5 estrellas0 calificacionesCiudades para vivir: Habitar y transitar Calificación: 0 de 5 estrellas0 calificacionesÚselo y tírelo: Nuestro planeta, nuestra única casa Calificación: 5 de 5 estrellas5/5Comunicación Interpersonal: Técnicas infalibles para mejorar todo tipo de relaciones sociales en tu vida personal y el trabajo Calificación: 5 de 5 estrellas5/5Breve historia del liberalismo. Desde Jerusalen hasta Buenos Aires Calificación: 3 de 5 estrellas3/5Tacna en el «Tiempo de Chile»: Un relato sobre la Ocupación Calificación: 0 de 5 estrellas0 calificacionesPlaneta: Parentesco. Pertenecer a un mundo de relaciones Calificación: 0 de 5 estrellas0 calificacionesEl arte de la guerra: Dominar la estrategia y las tácticas en la ciencia militar Calificación: 0 de 5 estrellas0 calificacionesClínica psicoanalítica: Doce estudios de caso y algunas notas de técnica Calificación: 5 de 5 estrellas5/5La tiranía de la igualdad: Por qué el igualitarismo es inmoral y socava el progreso de nuestra sociedad Calificación: 0 de 5 estrellas0 calificacionesLuchado por un espacio en la Ciudad de México: Comerciantes ambulantes y el espacio público urbano Calificación: 0 de 5 estrellas0 calificacionesLos años que dejamos atrás Calificación: 0 de 5 estrellas0 calificacionesTú puedes cambiar el mundo Calificación: 3 de 5 estrellas3/5Los sectores dominantes en la Argentina: Estrategias de construcción de poder desde el siglo XX hasta el presente Calificación: 0 de 5 estrellas0 calificacionesEco-Imperialismo: La Pobreza Es El Peor Contaminante Calificación: 0 de 5 estrellas0 calificacionesUna teoría del urbanismo: Acerca de la organización constructivo-espacial de ciudad (Segunda edición) Calificación: 4 de 5 estrellas4/5Evaluación de Políticas Públicas: Los 7 pasos para lograr evaluaciones inteligentes Calificación: 5 de 5 estrellas5/5
Comentarios para Gestión, Aprovisionamiento Y Cocina En La Unidad Familiar De Personas Dependientes. Uf0125.
0 clasificaciones0 comentarios
Vista previa del libro
Gestión, Aprovisionamiento Y Cocina En La Unidad Familiar De Personas Dependientes. Uf0125. - Miguel Ángel Ladrón De Guevara
Elementos que lo constituyen. Características.Procedimientos deelaboración.
Para poder llevar a cabo nuestro trabajo de forma eficaz y buscando lograr unos objetivos concretos debemos conocer cómo planificarlo y organizarlo para poder realizar una intervención positiva y adaptada a cada caso en concreto.
Tenemos que saber registrar los datos que sean relevantes para nuestro trabajo, ya que todo lo que no se escribe o se deja registrado al final se pierde información. Hay que pensar que nuestro trabajo debe ser lo más efectivo posible y sólo a través del registro de datos podremos acudir al mismo cuando tengamos dudas o para comparar el estado físico, cognitivo o emocional de la persona para ver si estamos realizando de manera adecuada nuestro trabajo o si por el contrario debemos realizar cambios para mejorar ciertos aspectos. Tener registrados datos facilita nuestro trabajo y el del resto de profesionales que pudieran intervenir en un caso concreto.
El plan de trabajo será un documento en el que se especificarán los objetivos o metas a las que queremos llegar en un caso concreto, después de valorar su estado de salud, su entorno, su vivienda… para una vez consensuado los objetivos debemos planificar las actividades que se realizarán con el usuario para lograr dichas metas; no se puede lograr un objetivo sino se marcan actividades concretas para conseguirlo. A la hora de planificar los objetivos y las actividades tenemos que tener en cuenta una serie de características importantes:
• Los objetivos planteados deben ser realistas. • Los objetivos y actividades deben adaptarse por y para el usuario en concreto. • Los objetivos y las actividades deben ser graduables, es decir de menos a mayor complejidad. • Los objetivos y actividades deben ser modificables en cualquier momento. • Los objetivos y las actividades deben ser evaluables para saber si son las adecuadas o hay que cambiarlos.
Para facilitar el plan de trabajo se podría realizar un registro de actividades, que puede ser diario, mensual, trimestral o anual para saber cuáles son las actividades a realizar y si se están llevando a cabo, teniendo siempre en cuenta al usuario y su implicación en las mismas de acuerdo a sus capacidades y habilidades.
El PAI se forma en función de la entidad que lo realice y de las características del usuario. Los elementos comunes que se suelen presentar son:
• Datos identificativos del usuario. • Número de expediente: hace referencia al usuario que lo identifica y al que se le va a desarrollar el PAI. Este número puede ser simplemente secuencial (1, 2, 3...) o llevar un número secuencial asociado a un año (123/2006), letras y números (324AV). Este número se hará constar en todos los documentos asociados al usuario. • Datos de situación del usuario: deben figurar todos los datos personales: nombre y apellidos, NIF, fecha de nacimiento, domicilio y teléfono.
También figurará otros datos de la persona usuaria como:
◊ Enfermedad o adicción declarada.
◊ Tipo de discapacidad y grado de dependencia sin apoyo externo.
◊ Uso de los servicios sanitarios o previsión de intervenciones quirúrgicas.
◊ Registro de actuaciones.
◊ Evolución del caso.
◊ Incidencias.
La planificación busca ordenar la intervención definiendo sus objetivos.
Pasos de elaboración del PAI
Factores que determinan las necesidades y demandas que hay que cubrir en eldomicilio.
El SAD es un servicio dirigido a todas aquellas personas o familias que presentan deficiencias parciales o totales en su autonomía personal, de forma permanente o temporal, y que quieran continuar viviendo en su hogar y en su entorno normal de vida.
Estas deficiencias pueden estar motivadas por:
Los usuarios más frecuentes de este servicio se encuentran en alguna de las situaciones siguientes:
- Personas mayores que presenten cierto nivel de dependencia y que, con esta ayuda, puedan continuar viviendo en su hogar. Estos suelen ser el foco principal, que recoge el 90 % de los usuarios del programa. - Personas que presentan discapacidad o afectadas por una lesión o enfermedad física o mental, o que por otros motivos precisen ayuda a las que esta prestación pueda ayudar a dar autonomía. - Menores a los que hay que atender por ausencia de los padres o tutores, o familias desestructuradas. - Otros colectivos que estén en situación de riesgo y exclusión social y que mediante un proceso de apoyo educativo y psicosocial permita estimular la autonomía personal o familiar posibilitando que permanezcan en su domicilio y que mejoren las condiciones de convivencia.
Los cuatro factores que determinan las necesidades son:
Los cuatro focos de planificación son:
Elcuidadopersonal. Comprende las actividades de cuidado personal que realiza el profesional.
Las actividadesdomésticas.
Las actividades de gestión. Entre las que se encuentran:
Gestionar el dinero: llevar las cuentas, pagar facturas, ir a bancos.
Tratar con visitas: gestionar con visitas médicas, abogados, dentistas, etc.
Gestionar el mantenimiento del hogar: llamar a especialistas, atenderlos...
Elaborar menús.
Realizar arreglos básicos en el hogar: cambio de bombillas, desatasque de tuberías, etc.
El ocio, las actividades interpersonales y la participación social. Acompañar a pasear, hacerles compañía, etc.
Tareas domésticasdiarias.
El número de horas dispensadas desde el SAD difiere de unas comunidades
