Perfil del animador sociocultural
Por Sara de Miguel
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Perfil del animador sociocultural - Sara de Miguel
Contents
ÍNDICE
PRESENTACIÓN
INTRODUCCIÓN
1/LA ANIMACIÓN SOCIOCULTURAL. ORIGEN Y EVOLUCIÓN
NACIMIENTO Y EVOLUCIÓN DE LA ANIMACIÓN SOCIOCULTURAL
EVOLUCIÓN DE LA ANIMACIÓN SOCIOCULTURAL EN LAS ÚLTIMAS DÉCADAS
2/LA ANIMACIÓN SOCIOCULTURAL EN EUROPA
EVOLUCIÓN Y DESARROLLO DE LA ANIMACIÓN SOCIOCULTURAL EN FRANCIA
EVOLUCIÓN Y DESARROLLO DE LA ANIMACIÓN SOCIOCULTURAL EN EL REINO UNIDO
EVOLUCIÓN Y DESARROLLO DE LA ANIMACIÓN SOCIOCULTURAL EN ALEMANIA
EVOLUCIÓN Y DESARROLLO DE LA ANIMACIÓN SOCIOCULTURAL EN SUIZA
EVOLUCIÓN Y DESARROLLO DE LA ANIMACIÓN SOCIOCULTURAL EN ESPAÑA
SÍNTESIS
3/LA ANIMACIÓN SOCIOCULTURAL: CONCEPTO, OBJETIVOS, FUNCIONES, MODALIDADES. RELACIÓN CON CONCEPTOS AFINES
EL CONCEPTO DE ANIMACIÓN SOCIOCULTURAL
CARACTERÍSTICAS DE LA ANIMACIÓN SOCIOCULTURAL
Cauce de participación
OBJETIVOS, FINALIDADES Y FUNCIONES DE LA ANIMACIÓN SOCIOCULTURAL
MODALIDADES DE ANIMACIÓN SOCIOCULTURAL
VALORES QUE PROMUEVE IA ANIMACIÓN SOCIOCULTURAL
RELACIÓN ENTRE ANIMACIÓN SOCIOCULTURAL Y CONCEPTOS AFINES
SÍNTESIS
4/EL ANIMADOR SOCIOCULTURAL. SU FORMACIÓN E INTERVENCIÓN
LA FIGURA DEL ANIMADOR
LA FORMACIÓN DEL ANIMADOR EN DIVERSOS PAÍSES
ESPAÑA
ESTUDIO COMPARADO DE LA FORMACIÓN DEL ANIMADOR EN LOS DISTINTOS PAÍSES
FUNCIONES DEL ANIMADOR
TIPOLOGÍA DE ANIMADORES SOCIOCULTURALES
NIVELES DE INTERVENCIÓN DEL ANIMADOR
SÍNTESIS
5/EL ANIMADOR COMO PERSONA
PERSONA Y PERSONALIDAD
EL ANIMADOR ES UNA PERSONA
FACULTADES DE FACILITACIÓN DEL ANIMADOR
EL ANIMADOR Y SU CONDUCTA
RASGOS
TIPOS Y RASGOS
LOS VALORES, FUNDAMENTO DE LA ANIMACIÓN SOCIOCULTURAL
SÍNTESIS
6/PERFIL DE RASGOS Y VALORES DEL ANIMADOR
CÓMO DEBE SER EL ANIMADOR SOCIOCULTURAL
CÓMO ES EL ANIMADOR SOCIOCULTURAL
DEFINICIONES DE LOS RASGOS
VALORES QUE DEBE POTENCIAR LA ANIMACIÓN SOCIOCULTURAL
PERFIL DE RASGOS Y VALORES DEL ANIMADOR SOCIOCULTURAL
SÍNTESIS
7/EJERCICIOS PRÁCTICOS
PERFIL DE RASGOS DEL ANIMADOR SOCIOCULTURAL
RASGOS DEL ANIMADOR SOCIOCULTURAL
RASGOS DEL ANIMADOR
CLAVE DE LA RESPUESTA CORRECTA
VALORES QUE DEBE POTENCIAR LA ANIMACIÓN SOCIOCULTURAL
BIBLIOGRAFÍA
ÍNDICE DE NOMBRES
ÍNDICE DE TEMAS
COLECCIÓN SOCIOCULTURAL
Landmarks
Cover
PERFIL DEL ANIMADOR
SOCIOCULTURAL
Sara de Miguel Badesa
NARCEA, S.A. DE EDICIONES
MADRID
A los animadores de mí vida:
José Ignacio, Josetxo y Arantxa
ÍNDICE
PRESENTACIÓN
INTRODUCCIÓN
1/LA ANIMACIÓN SOCIOCULTURAL. ORIGEN Y EVOLUCIÓN
NACIMIENTO Y EVOLUCIÓN DE LA ANIMACIÓN SOCIOCULTURAL
EVOLUCIÓN DE LA ANIMACIÓN SOCIOCULTURAL EN LAS ÚLTIMAS DÉCADAS
2/LA ANIMACIÓN SOCIOCULTURAL EN EUROPA
EVOLUCIÓN Y DESARROLLO DE LA ANIMACIÓN SOCIOCULTURAL EN FRANCIA
EVOLUCIÓN Y DESARROLLO DE LA ANIMACIÓN SOCIOCULTURAL EN EL REINO UNIDO
EVOLUCIÓN Y DESARROLLO DE LA ANIMACIÓN SOCIOCULTURAL EN ALEMANIA
EVOLUCIÓN Y DESARROLLO DE LA ANIMACIÓN SOCIOCULTURAL EN SUIZA
EVOLUCIÓN Y DESARROLLO DE LA ANIMACIÓN SOCIOCULTURAL EN ESPAÑA
SÍNTESIS
3/LA ANIMACIÓN SOCIOCULTURAL: CONCEPTO, OBJETIVOS, FUNCIONES, MODALIDADES. RELACIÓN CON CONCEPTOS AFINES
EL CONCEPTO DE ANIMACIÓN SOCIOCULTURAL
CARACTERÍSTICAS DE LA ANIMACIÓN SOCIOCULTURAL
CAUCE DE PARTICIPACIÓN
OBJETIVOS, FINALIDADES Y FUNCIONES DE LA ANIMACIÓN SOCIOCULTURAL
MODALIDADES DE ANIMACIÓN SOCIOCULTURAL
VALORES QUE PROMUEVE LA ANIMACIÓN SOCIOCULTURAL
RELACIÓN ENTRE ANIMACIÓN SOCIOCULTURAL Y CONCEPTOS AFINES
SÍNTESIS
4/EL ANIMADOR SOCIOCULTURAL. SU FORMACIÓN E INTERVENCIÓN
LA FIGURA DEL ANIMADOR
LA FORMACIÓN DEL ANIMADOR EN DIVERSOS PAÍSES
ESPAÑA
ESTUDIO COMPARADO DE LA FORMACIÓN DEL ANIMADOR EN LOS DISTINTOS PAÍSES
FUNCIONES DEL ANIMADOR
TIPOLOGÍA DE ANIMADORES SOCIOCULTURALES
NIVELES DE INTERVENCIÓN DEL ANIMADOR
SÍNTESIS
5/EL ANIMADOR COMO PERSONA
PERSONA Y PERSONALIDAD
EL ANIMADOR ES UNA PERSONA
FACULTADES DE FACILITACIÓN DEL ANIMADOR
EL ANIMADOR Y SU CONDUCTA
RASGOS
TIPOS Y RASGOS
LOS VALORES, FUNDAMENTO DE LA ANIMACIÓN SOCIOCULTURAL
SÍNTESIS
6/PERFIL DE RASGOS Y VALORES DEL ANIMADOR
CÓMO DEBE SER EL ANIMADOR SOCIOCULTURAL
CÓMO ES EL ANIMADOR SOCIOCULTURAL
DEFINICIONES DE LOS RASGOS
VALORES QUE DEBE POTENCIAR LA ANIMACIÓN SOCIOCULTURAL
PERFIL DE RASGOS Y VALORES DEL ANIMADOR SOCIOCULTURAL
SÍNTESIS
7/EJERCICIOS PRÁCTICOS
PERFIL DE RASGOS DEL ANIMADOR SOCIOCULTURAL
RASGOS DEL ANIMADOR SOCIOCULTURAL
RASGOS DEL ANIMADOR
CLAVE DE LA RESPUESTA CORRECTA
VALORES QUE DEBE POTENCIAR LA ANIMACIÓN SOCIOCULTURAL
BIBLIOGRAFÍA
ÍNDICE DE NOMBRES
ÍNDICE DE TEMAS
COLECCIÓN SOCIOCULTURAL
PRESENTACIÓN
Desde hace unos años se ha visto la posibilidad, la tendencia y la necesidad de que la Animación Sociocultural, como ámbito de formación y de estudio, entre en la Universidad y sea objeto de su atención y hasta, tal vez, de sus currículos. Esto, cuando se dijo, suscitó inquietud y protesta entre los profesionales de la Animación, los cuales, moviéndose en el campo de la intervención cultural comunitaria, no concebían que ésta fuera tratada desde el ámbito académico, creyendo que ello supondría su abstracción, su tecnificación y, en definitiva, su muerte.
Pero no enfocaban bien el asunto, no comprendían el papel de la Universidad en este caso. La Universidad no iba a diseñar la Animación, ni dirigirla, ni controlarla, ni cambiarla, sino -simplemente-, fundamentarla teóricamente, elaborando los conocimientos que le subyacen y construyendo su teoría.
La Animación, como campo de estudio, se inscribe dentro de las Ciencias Sociales, que son tan difíciles por su complejidad como trascendentes por su alcance social. Requieren, pues, gran atención y la finura de análisis propia de los métodos científicos. Y, situándose en este nivel, la Animación podría dar a sus profesionales una sólida formación, sobre todo para sus funciones más elevadas y técnicas (planificación, dirección y evaluación de la Animación, y formación de sus agentes) y también para la investigación en Animación, que es necesaria para darle una base segura y para que los conocimientos que tengamos de ella sean serios y fiables.
Todo esto -ya lo comprendemos- no va a ser en detrimento de la Animación, sino en favor suyo. En la Animación, como en otras eiferas, hay niveles estructurales; y para sus niveles técnicos y analíticos que requiere el estilo y la visión universitarios. Por suerte, hoy día esto ya nadie lo duda, y hasta comienza a ser un hecho.
El presente libro lo demuestra. Está hecho desde la Universidad, constituyendo una investigación de alto nivel, en concreto, sobre el perfil del animador sociocultural, acerca del cual se decían cosas y se lanzaban suposiciones, siempre con una bienintencionada imaginación, pero nada más. Ahora, en cambio, se ha establecido este perfil -por vez primera- sobre una amplia base empírica y contando con los procedimientos científicos de contrastación de hipótesis.
Su autora, Sara de Miguel Badesa, es profesora de la Universidad Autónoma de Madrid y ha colaborado a lo largo de una década en los cursos de Animación Sociocultural impartidos por la UNED y en otros cursos de formación de Adultos, de Minusválidos y de Tercera Edad organizados por la Administración. Ha completado esta labor con diversas publicaciones.
En el presente libro aborda cuestiones delicadas y comprometidas, como son la personalidad del animador y los valores por los que éste se rige. Pocas veces se ha aludido a esta temática, justamente por la dificultad de tratarla dignamente. Y aquí se ha hecho no sólo con valentía y decisión, sino también con una finura y propiedad que servirán de ejemplo y estímulo a otros estudios que irán siguiendo, pues no cabe duda de que el animador actúa, sobre todo, desde, con y por su personalidad, y cada vez habrá que prestar más atención a la misma y precisar mejor su función.
José María QUINTANA CABANAS
INTRODUCCIÓN
El descubrimiento e importancia de la Animación Sociocultural debe contemplarse como el resurgir de un modelo de cultura y proyecto, al que se dirigen los esfuerzos, contenidos y valores culturales que se han de desarrollar en la sociedad actual, donde es evidente que la cultura y la vida social no pueden plantearse por separado.
La acción cultural se debería entender como una tarea de incorporación de los valores socioculturales del pueblo a la cultura universal, a la nueva cultura, al nuevo humanismo como alternativa a la cultura tradicional, caracterizada por ser anónima, abstracta, interesada y mediatizada (Barrado,1982).
Las dimensiones cultura de desarrollo y acción cultural, constituyen uno de los temas prioritarios de la doctrina de la UNESCO. Progresivamente, la idea concebida después de la Conferencia de Venecia (1970), y en las Conferencias regionales que se han sucedido durante este último decenio: Helsinki (Europa, 1972); Yogya-Karta (Asia, 1973); Acera (África 1975); Bogotá (América Latina, 1978); Conferencia Mundial de México (1982), han permitido profundizar, en los conceptos y consolidar en tomo a este tema las bases de toma de posición de la UNESCO, demostrando su validez, tanto para países del Tercer Mundo como para países industrializados.
Esta etapa ha favorecido la noción de finalidad cultural de desarrollo. Un desarrollo considerado como proceso total, donde el hombre deberá ser el centro que implica la armonización de todas las dimensiones de la vida.
Los Organismos Internacionales, en diversas Conferencias al más alto nivel, coinciden en subrayar la importancia de formar al ciudadano para una convivencia y participación activa que fomente los valores democráticos.
En este sentido, creemos conveniente hacer alusión, por ser de las últimas celebradas, a la 43.ª reunión de la Conferencia Internacional de la Educación, convocada por el Director General de la UNESCO y celebrada en el Centro Internacional de Conferencias de Ginebra, en septiembre de 1992 y a la que asistieron 125 Estados Miembros. El tema de la Reunión fue La contribución de la educación al desarrollo cultural. En las diferentes intervenciones se puso de relieve, una vez más, la necesidad de incorporar los aspectos esenciales del desarrollo cultural al proceso educativo, analizando los inextricables vínculos entre educación, desarrollo cultural y sus relaciones concomitantes con el fin de lograr que la educación fuera más pertinente y se aceptara mejor como forma viable de conservar el genio de las distintas culturas, propiciar el desarrollo cultural y promover el entendimiento entre las culturas de todo el mundo.
Por otra parte, desde la década de los ‘80, se están realizando, en lugares diversos, reuniones, seminarios, congresos, cursos, además de proliferar una gran cantidad de escuelas de animación y publicaciones de toda índole.
Concretamente, en el II Encuentro de Formación de Técnicos Municipales, celebrado en Rascafría en noviembre de 1993, con Técnicos Municipales en Animación Sociocultural pertenecientes a la Comunidad de Madrid, dedicados a la Animación Sociocultural desde hace años, se pusieron de relieve las preocupaciones actuales en este ámbito, entre las que destacamos:
En el desarrollo de las intervenciones (actividades de Animación Sociocultural), se han producido importantes avances, tanto de tipo cuantitativo (incremento del número de usuarios, crecimiento y consolidación de muchos presupuestos) como de tipo cualitativo ( mayor solidez de muchos programas, mejora de la cualificación técnica de los animadores (Técnicos en Animación Sociocultural).
Existe una preocupación generalizada por la falta de coordinación entre los programas, la poca planificación y evaluación y la falta de formación permanente de los técnicos (animadores), que antes de actuar no se detienen en hacer un diagnóstico de la realidad.
El perfil del animador, sus competencias, sus características personales se encuentran aún poco definidos, y ello lleva en múltiples ocasiones a la falta de coordinación y solapamiento de competencias, con el consiguiente desánimo y confusión.
El número de animadores en nuestro país supera ya la cifra de 15.000, que ejercen su actividad en su mayoría de modo libre, y en otras ocasiones como funcionarios de la Administración.
Toda esta eclosión de actividad, actualmente ha desembocado en la posibilidad de que el título de animador sociocultural entre en la Universidad y con ello la Animación Sociocultural mejorará en su práctica, perfeccionará su técnica e intentará aclarar sus conceptos.
El trabajo que presentamos es el testimonio de una constante inquietud por centrar la política de desarrollo que tanto destacan los Organismos Internacionales, en el ámbito de la Animación Sociocultural, debido a que, la génesis de ésta, es consecuencia de elementos complejos y plurales, donde el factor educativo y la figura del animador son los más destacables. Esta modalidad de educación, pensamos, es la más adecuada para conseguir el pleno desarrollo de la comunidad. Lo podremos comprobar más adelante cuando analicemos el concepto de Animación Sociocultural.
Por tanto, hallar en el análisis del concepto de animación y el de animador, las ideas que nos lleven a aportar una nueva imagen de la Animación Sociocultural y de la figura del animador, es una de las metas que nos hemos trazado.
Hasta ahora se ha hablado siempre de Animación Sociocultural y ocurre que ésta es tan sólo una especie de animación, una entre las muchas que hay y que deben ser identificadas y descritas. Es hora ya de damos cuenta de que, la animación es una actividad múltiple, polifacética, con diversos campos, variados métodos y procedimientos, donde existen animadores de varios tipos, cada uno con un perfil personal y profesional diferente, y un modo peculiar de dedicación y actuación.
Necesitamos cada día ir buscando nuevas vías y caminos en el proceso de sistematización en algunos campos sociales que han experimentado una gran expansión en los últimos años como es el caso de la Animación Sociocultural.
Precisamente, es en esa tarea donde se sitúa este libro. Surge con el objetivo de enfocar esta compleja temática y aportar una nueva imagen de la Animación Sociocultural y el animador con nuevos puntos de vista y propuestas concretas.
Se trata de especificar qué es la Animación Sociocultural, cómo surge, qué piensan los teóricos del tema sobre ella, qué funciones se le atribuyen. Se ha cuidado especialmente el estudio de la figura del animador, indicando, no solamente su formación e intervención, sino también un perfil de cualidades personales (rasgos) que el animador requiere para el ejercicio de su tarea.
Esto servirá para que aquellos que se sientan motivados a conocer o estudiar la Animación Sociocultural, o bien hayan adquirido el compromiso u obligación de actuar como animadores capaces de transformar a la persona, el grupo y la sociedad, encuentren rigor metodológico, novedad y orientación para la labor que desarrollan,
de acuerdo con sus características personales, lo que redundará en una garantía de satisfacción y éxito, respondiendo a necesidades, programas y nuevas dimensiones en el ejercicio de la Animación Sociocultural.
Para llegar al fondo de la cuestión, comenzamos por preguntamos:
¿Los valores que subyacen en la teoría sobre Animación Sociocultural, son los mismos que desean los destinatarios de la animación?
¿Coincide el perfil personal que el propio animador establece, con el que el alumno prefiere?
¿Se puede llegar a elaborar el perfil de un animador, desde el punto de vista personal?
No sólo nos interesa conocer el comportamiento externo del animador, sino el significado que los hechos tienen para el que los realiza. Esto hace referencia al concepto de sí mismo. Cómo los otros le perciben (heteropercepción), y cómo él se percibe en medio de los otros (autopercepción, autoconcepto, autoimagen).
En estos momentos, el tema no es nuevo para nosotros. Desde el año 1988, se han venido recogiendo numerosas aportaciones de los alumnos de los cursos de Animación Sociocultural matriculados en el programa de Matrícula Abierta de la UNED, sobre el tema que nos ocupa. La sensibilización sobre la materia, se ha producido como consecuencia de la lectura de los trabajos obligatorios realizados por los alumnos de Animación Sociocultural matriculados en la UNED, y las diversas publicaciones que han aparecido a lo largo de estos años.
Desde esta experiencia, iniciamos el trabajo actual en el que pretendemos aportar algún conocimiento sobre la Animación y el perfil del animador sociocultural desde el punto de vista personal.
Ante la escasez de estudios sistemáticos y descriptivos sobre la Animación Sociocultural en España, y el análisis de la personalidad del animador, desde el concepto de sí mismo y desde el punto de vista de cómo es percibido por los demás, hemos emprendido la búsqueda de un camino más rico para el conocimiento de la animación y el animador, no limitándonos al estudio superficial de la animación, muchas veces tan complejo, ni a la figura del animador como alguien que todo lo sabe y que todo lo puede. Tratamos de analizar cómo un animador puede mejorar su trabajo y ser más feliz, identificando los rasgos necesarios para ello.
La Animación Sociocultural se ve muy necesitada de perfiles de animadores adaptados a la realidad actual, que posibiliten una intervención educativa eficaz y cualificada.
Los objetivos que pretendemos