Modelo De Evaluación De Aprendizajes Por Competencias Profesionales Para El Programa De Ingeniería Mecatrónica De Una Institución De Educación Superior Colombiana
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El trabajo que se presenta aquí, servirá de base para la creación de otros modelos de evaluación que integren en un mismo sistema las exigencias internacionales, los datos y estructuras del contexto colombiano y una conveniente articulación con el sector productivo.
José Gregorio Contreras Fernández F.S.C.
• Licenciado en Educación, Universidad de la Salle 1995 • Master in Arts of Educational Administration, Saint Mary´s University of Minnesota, USA, 2005. • Doctor of Education, Nova Southeastern university, USA, 2017. • English Certificated • Coordinador Académico del Instituto Técnico Superior Dámaso Zapata, Bucaramanga, Santander, 1996-1998. • Rector Instituto Politécnico Álvaro González Santana de Sogamoso, Boyacá, 2001-2004. • Rector Colegio Nacional Dante Alighieri, San Vicente del Caguán, Caquetá, 2005-2006. • Rector Colegio Sagrado Corazón de Jesús, Cúcuta, Norte de Santander, 2007-2009. • Secretario de Educación, Distrito Lasallista de Bogotá, 2011. • Rector Escuela Tecnológica Instituto Técnico Central, Bogotá DC. 2012-2019.
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TABLA DE CONTENIDOS
Página de Aprobación
Declaración de Originalidad de la Disertación Aplicada
Resumen
Capítulo 1: Introducción
Antecedentes
Establecimiento del Problema
Tema
Justificación del estudio
Definición de Términos
Propósito de estudio
Capítulo 2: Revisión de Literatura
Perspectiva pedagógica de la evaluación
Modelo Evaluativo de aprendizaje por competencias
Evaluación y Competencias
Dimensiones de las Competencias Profesionales
Jerarquización del proceso de formación de competencias profesionales
Perspectiva Internacional de la Evaluación y Necesidad de un Marco Nacional de Cualificaciones (MC)
El Sistema Nacional de Educación Terciaria en Colombia
El Marco Nacional de Cualificaciones en Colombia
Conclusión
Preguntas de Investigación
Capítulo 3: Metodología
Diseño
Participantes
Instrumentos
Procedimientos
Comunidades de práctica
Análisis de Datos o Evidencias
Limitaciones
Capítulo 4: Resultados
Encuesta de percepción
Competencias existentes
Competencias requeridas
Criterios de evaluación actuales que utilizan los docentes
Criterios para la construcción de la matriz de indicadores para los niveles cinco y seis
Capítulo 5: Discusión
Competencias vs. Criterios de evaluación
El nuevo balance de criterios de evaluación de competencias específicas
El núcleo de fundamentación y la formación para la investigación y la innovación.
Un componente de investigación e innovación
Beneficios y límite de los estándares
Conclusiones
Recomendaciones
Referencias
Apéndice A Encuesta de Estudiantes
Apéndice B Criterios para el Nivel Cuatro
Apéndice C Propuesta de Criterios de Evaluación para los
Niveles Cinco y Seis
TABLAS
Tabla 1. Estructura de un modelo de evaluación por competencias inserto en un sistema de cualificaciones. Elaboración propia.
Tabla 2. Resumen de la estructura del SNET. Elaboración propia a partir de (Viceministerio de Educación Superior, 2016)
Tabla 3. Población y Muestras del estudio
Tabla 4. Descripción de involucrados según etapas del diseño
Tabla 5. Instrumentos aplicados por etapa
Tabla 6. Análisis preliminar para decidirse por un MC
Tabla 7. Pasos para el desarrollo de la investigación
Tabla 8. Técnicas para el análisis de datos
Tabla 9. Resultados de la encuesta de percepción
Tabla 10. Competencias por asignaturas actuales en la institución y su correspondencia con WorldSkill
Tabla 11. Asignaturas de Fundamentación y Humanidades que requieren una clasificación particular
Tabla 12. WorldSkills Standard Specification usadas para la construcción del modelo.
Tabla 13 Consolidado de criterios de evaluación por competencias específicas
FIGURAS
Table 1 Elementos que Contempla la Evaluación. Fuente: José Gregorio Contreras Fernández, 2012. Elaboración propia.
Table 2 Correspondencias entre los modelos de
formación y los modelos de evaluación.
Table 3 El Modelo Evaluativo. Fuente: José Gregorio Contreras Fernández (2012).
Table 4 Tipos de aprendizaje según el EQF. Fuente:
(Caro 2011, p. 81)
Table 5 Concepto de Competencia. Fuente: José Gregorio Contreras Fernández (2012).
Table 6 Estructura del Sistema Educativo Colombiano con el SNET.
Table 7 Pasos para la construcción de un modelo de evaluación
Table 8 Diferentes percepciones sobre la existencia de criterios de evaluación
Table 9 Diferentes percepciones sobre la congruencia entre enseñanza y evaluación
Table 10 Diferencias en la satisfacción de estudiantes y directivos sobre el modelo de evaluación.
Table 11 Percepciones sobre la necesidad de un modelo de evaluación.
Table 12 Competencias existentes agrupadas por núcleos
Table 13 Distribución porcentual de competencias existentes en la institución según cualificaciones World Skill.
Table 14 Matriz de competencias específicas con criterios de evaluación
Table 15 Características del Enfoque Pedagógico. Fuente: (ETITC, 2016)
Table 16 Comparación del estado actual y la propuesta fruto de este estudio.
Table 17 Cuadro comparativo de criterios de evaluación por cada nivel ofrecido
Table 18 Distribución de las asignaturas del área de fundamentación en las tres grandes áreas de las ciencias básicas.
Table 19 Distribución actual de las asignaturas del área de Humanidades
Table 20 Ejemplo de secuencialidad en el desarrollo de competencias
Página de Aprobación
Esta disertación aplicada fue presentada por José Gregorio Contreras Fernández, bajo la dirección de las personas que se mencionan a continuación. Fue entregada a la Abraham S. Fischler College of Education y aprobada en cumplimiento parcial de los requisitos para la obtención del título de Doctor en Educación en la Nova Southeastern University.
Declaración de Originalidad de la Disertación Aplicada
Yo declaro lo siguiente:
He leído el Código de Conducta y Responsabilidad Académica como se describe en el Manual del Estudiante de Nova Southeastern University. Esta disertación aplicada representa mi trabajo original, excepto cuando he reconocido las ideas, las palabras, o material de otros autores.
Donde las ideas de otro autor se han presentado en esta disertación aplicada, he reconocido las ideas del autor citándolo en el estilo requerido.
Donde las palabras de otro autor se han presentado en esta disertación aplicada, he reconocido las palabras del autor mediante el uso correcto de las citas de cotización correspondientes en el estilo requerido.
He obtenido el permiso del autor o editor de acuerdo con las directrices necesarias a incluir cualquier material con derechos de autor (por ejemplo, tablas, figuras, instrumentos de estudio, grandes porciones de texto) en este manuscrito de disertación aplicada.
José Gregorio Contreras Fernández F.S.C.
____________________________
Nombre
11de enero de 2017
___________________________
Fecha
Resumen
Modelo de Evaluación de Aprendizajes por Competencias Profesionales para el Programa de Ingeniería Mecatrónica de una Institución de Educación Superior Colombiana. José Gregorio Contreras Fernández F.S.C., 2016: Disertación Aplicada de Nova Southeastern University, Abraham S. Fischler College of Education. Palabras claves: competencies, evaluation, mechatronics engineering, Colombia, qualifications.
El tema en el que se enfoca la investigación hace referencia a la evaluación del aprendizaje con énfasis en el desarrollo de competencias para ser evaluadas bajo criterios específicos y homogéneos desde la perspectiva de certificación internacional contenida y requerida por el Marco Nacional de Cualificación (MNC) de Colombia.
El propósito de este estudio, al crear un modelo de evaluación de aprendizajes por competencias es contribuir a los futuros diseños sobre la política pública colombiana en materia de educación superior, especialmente porque en la actual coyuntura nacional se está reformulando todo el sistema educativo en todos sus niveles incorporando en este diseño, para el caso del nivel superior de formación, la estructuración de un Marco Nacional de Cualificaciones.
El trabajo que se presenta aquí, servirá de base para la creación de otros modelos de evaluación que integren en un mismo sistema las exigencias internacionales, los datos y estructuras del contexto colombiano y una conveniente articulación con el sector productivo.
La investigación muestra cómo, en el caso concreto de una Institución de Educación Superior colombiana, el planteamiento de un modelo de evaluación por competencias es una ocasión para la revisión y el replanteamiento de su propia estrategia educativa, así como para la adecuación y optimización de procesos académicos y administrativos claves al interior de la misma.
El estudio concluye proponiendo un modelo de evaluación por competencias orgánico, integrado en un Marco de Cualificaciones, y estructurado por competencias específicas y criterios de evaluación secuenciados, pertinentes y ajustados tanto a los parámetros internacionales, como a las necesidades de la industria nacional.
Capítulo 1: Introducción
La evaluación de los aprendizajes es un componente del proceso educativo que cada vez cobra nuevos significados ya que las nuevas tecnologías afectan directamente los procesos de enseñanza y de aprendizaje; los cambios que se constatan en dichos procesos implican una nueva postura pedagógica que ayude a combinar tanto los avances didácticos con los avances en las disciplinas, y en este caso, de la ingeniería.
En este camino de búsqueda y de nuevas alternativas de evaluación de aprendizajes es de gran relevancia y pertinencia estructurar nuevos modelos de evaluación donde se tenga en cuenta las nuevas competencias desarrolladas por los estudiantes, de tal forma que les permita a los profesores evaluar los aprendizajes de los jóvenes que participan en programas de educación superior bajo criterios asertivos y unificados.
El modelo de evaluación de la Universidad Colombiana debe permitirle tanto a los estudiantes como a los profesores, identificar elementos fundamentales como los procesos de enseñanza que se pretenden desarrollar, los procesos de aprendizaje que se pretenden fortalecer y de manera especial los procesos de desarrollo humano que se buscan desplegar o tener en cuenta a la hora de evaluar el rendimiento de los jóvenes de los programas de educación superior. Según lo anterior, en los procesos de evaluación concurren los diferentes actores involucrados en el proceso de enseñanza y aprendizaje, y por lo tanto "en la elaboración del