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146. Hacer que las cosas pasen - Roberto Varela (Tenaris)

146. Hacer que las cosas pasen - Roberto Varela (Tenaris)

DeHackers del Talento con Ricardo Pineda


146. Hacer que las cosas pasen - Roberto Varela (Tenaris)

DeHackers del Talento con Ricardo Pineda

valoraciones:
Longitud:
96 minutos
Publicado:
21 ene 2022
Formato:
Episodio de podcast

Descripción

En este episodio conversar con el hacker Roberto Varela, de Tenaris, empresa argentina de impacto mundial. Su historia es un recorrido por el mundo de Talento Humano en varios países, así como unos elementos clave para evolucionar cómo lideres:1) Hacer que las cosas pasen2) Aprender a negociarvansa, crea experiencias educativas poderosas con tecnología, trabajamos con más de 350 compañías en América desde dos frentes:1) CREAR: desarrollamos soluciones edtech para empresas como: cursos virtuales, inducciones, videos, juegos virtuales, microjuegos, podcasts y mucho más2) FORMAR: a través de una metodología híbrida/blended formamos al talento en las 10K ( 10 competencias clave para el presente y futuro del trabajo) de manera entretenida y aplicablewww.vansa.coSuscríbete para escuchar Hackers del Talento acá: https://open.spotify.com/show/2YhEwGc4OHlmdOZ3YffvJF?si=HhiZJb2MQCCIFAEOmG0DhA&dl_branch=1Suscríbete al newsletter para impactar el Talento acá: https://vansa.co/hackers-del-talento/newsletter-vansa/
Publicado:
21 ene 2022
Formato:
Episodio de podcast

Títulos en esta serie (100)

Hackers del talento busca humanizar las compañías, compartir experiencias y mejorar la realidad laboral en América Latina por medio de conversaciones con VPs de Talento, CEOs, expertos e influenciadores sobre varios temas, tendencias en Talento Humano, futuro del trabajo, tecnología, competencias clave, retos a superar, estrategia, historias de vida y mucho más. Bienvenidos!!vansa es una empresa de formación corporativaRicardo Pineda Vila es un apasionado por la educación y el trabajo del futuro, CEO de vansa.Son dos episodios por actos Lado A ( la parte humana, la historia del personsaje) y lado B ( cómo hackear el talento)