Descubre este podcast y mucho más

Los podcasts se pueden disfrutar de forma gratuita sin necesidad de una suscripción. También ofrecemos libros electrónicos, audiolibros y mucho más por solo $11.99 al mes.

353. La condición humana natural - Claudia García (Jardín Botánico de Medellín)

353. La condición humana natural - Claudia García (Jardín Botánico de Medellín)

DeHackers del Talento con Ricardo Pineda


353. La condición humana natural - Claudia García (Jardín Botánico de Medellín)

DeHackers del Talento con Ricardo Pineda

valoraciones:
Longitud:
68 minutos
Publicado:
2 abr 2024
Formato:
Episodio de podcast

Descripción

En nuestro episodio 353 conversamos con Claudia Garcia, Executive Director de la Fundación Jardín Botánico de Medellín, sobre:+ Su paso por la entidad Unidad de Conocimiento.+ Ser gerente de Talento Humano en Sura.+ Desarrollar su habilidad de empoderamiento y liderazgo.+ Desarrollar a los profesionales que te rodean.+ La condición humana es la clave para ser una mejor sociedad.+ El autonocimiento es una constante que debemos practicar.+ El liderazgo es evolutivo y conectado con el entorno.Abiertas las aplicaciones a la Academia Hackers del Talento LATAM, el programa de formación online en vivo para los futuros líderes de Talento Humano en la región. Conoce más acáAcá puedes conocer más sobre Hackers del Talento y Ricardo PinedaSuscríbete a nuestro newsletter Cartas al Talento donde reflexionamos sobre Talento Humano, el futuro del trabajo y la humanización
Publicado:
2 abr 2024
Formato:
Episodio de podcast

Títulos en esta serie (100)

Hackers del talento busca humanizar las compañías, compartir experiencias y mejorar la realidad laboral en América Latina por medio de conversaciones con VPs de Talento, CEOs, expertos e influenciadores sobre varios temas, tendencias en Talento Humano, futuro del trabajo, tecnología, competencias clave, retos a superar, estrategia, historias de vida y mucho más. Bienvenidos!!vansa es una empresa de formación corporativaRicardo Pineda Vila es un apasionado por la educación y el trabajo del futuro, CEO de vansa.Son dos episodios por actos Lado A ( la parte humana, la historia del personsaje) y lado B ( cómo hackear el talento)