Descubre este podcast y mucho más

Los podcasts se pueden disfrutar de forma gratuita sin necesidad de una suscripción. También ofrecemos libros electrónicos, audiolibros y mucho más por solo $11.99 al mes.

319. Antropotech - Karlo Mondragon (Grupo Salinas)

319. Antropotech - Karlo Mondragon (Grupo Salinas)

DeHackers del Talento con Ricardo Pineda


319. Antropotech - Karlo Mondragon (Grupo Salinas)

DeHackers del Talento con Ricardo Pineda

valoraciones:
Longitud:
73 minutos
Publicado:
21 nov 2023
Formato:
Episodio de podcast

Descripción

En nuestro episodio 319 conversamos con Karlo Mondragon , Director General de Capital Humano del Grupo Salinas sobre:+La confianza, ser hijo único y una madre psicólogo+ Una conversación entre Mark Zuckenberg y un antropólogo+ La convergencia entre cultura y tecnología+ Antropología laboral+ La vida en Canadá y en Coca Cola FEMSA+ Una reflexión sobre el valor+ La diferencia entre dar el resultado y la forma de lograrlo+ 4 retos en el mundo de Talento HumanoAbiertas las aplicaciones a la Academia Hackers del Talento LATAM, el programa de formación online en vivo para los futuros líderes de Talento Humano en la región. Conoce más acáAcá puedes conocer más sobre Hackers del Talento y Ricardo PinedaSuscríbete a nuestro newsletter Cartas al Talento donde reflexionamos sobre Talento Humano, el futuro del trabajo y la humanización
Publicado:
21 nov 2023
Formato:
Episodio de podcast

Títulos en esta serie (100)

Hackers del talento busca humanizar las compañías, compartir experiencias y mejorar la realidad laboral en América Latina por medio de conversaciones con VPs de Talento, CEOs, expertos e influenciadores sobre varios temas, tendencias en Talento Humano, futuro del trabajo, tecnología, competencias clave, retos a superar, estrategia, historias de vida y mucho más. Bienvenidos!!vansa es una empresa de formación corporativaRicardo Pineda Vila es un apasionado por la educación y el trabajo del futuro, CEO de vansa.Son dos episodios por actos Lado A ( la parte humana, la historia del personsaje) y lado B ( cómo hackear el talento)