Descubre este podcast y mucho más

Los podcasts se pueden disfrutar de forma gratuita sin necesidad de una suscripción. También ofrecemos libros electrónicos, audiolibros y mucho más por solo $11.99 al mes.

316. Transformadora cultural - Giselle Bueno (Fanalca)

316. Transformadora cultural - Giselle Bueno (Fanalca)

DeHackers del Talento con Ricardo Pineda


316. Transformadora cultural - Giselle Bueno (Fanalca)

DeHackers del Talento con Ricardo Pineda

valoraciones:
Longitud:
51 minutos
Publicado:
10 nov 2023
Formato:
Episodio de podcast

Descripción

En nuestro episodio 316 conversamos con Giselle Bueno, VP de Talento Humano en Fanalca sobre:+ Adaptarse está en la esencia del ser humano+ Vivir en todo Colombia, y el municipio de Cereté+ El mundo profesional de ingenieria en Cali + Trabajar en talento humano en empresas donde está poco, medio y muy posicionado+ Experimentos de Hawthorne, desafió las nociones tradicionales del rendimiento laboral + Derrotas en el trabajo+ Los retos en Fanalca+ Un estallido social, un cambio de mentalidad y una respuesta por la inclusión + Acciones de impacto de Talento Humano /PeopleAbiertas las aplicaciones a la Academia Hackers del Talento LATAM, el programa de formación online en vivo para los futuros líderes de Talento Humano en la región. Conoce más acáAcá puedes conocer más sobre Hackers del Talento y Ricardo PinedaSuscríbete a nuestro newsletter Cartas al Talento donde reflexionamos sobre Talento Humano, el futuro del trabajo y la humanización
Publicado:
10 nov 2023
Formato:
Episodio de podcast

Títulos en esta serie (100)

Hackers del talento busca humanizar las compañías, compartir experiencias y mejorar la realidad laboral en América Latina por medio de conversaciones con VPs de Talento, CEOs, expertos e influenciadores sobre varios temas, tendencias en Talento Humano, futuro del trabajo, tecnología, competencias clave, retos a superar, estrategia, historias de vida y mucho más. Bienvenidos!!vansa es una empresa de formación corporativaRicardo Pineda Vila es un apasionado por la educación y el trabajo del futuro, CEO de vansa.Son dos episodios por actos Lado A ( la parte humana, la historia del personsaje) y lado B ( cómo hackear el talento)