Descubre este podcast y mucho más

Los podcasts se pueden disfrutar de forma gratuita sin necesidad de una suscripción. También ofrecemos libros electrónicos, audiolibros y mucho más por solo $11.99 al mes.

335. Retar la normalidad laboral - Gustavo Razzetti (Fearless Culture)

335. Retar la normalidad laboral - Gustavo Razzetti (Fearless Culture)

DeHackers del Talento con Ricardo Pineda


335. Retar la normalidad laboral - Gustavo Razzetti (Fearless Culture)

DeHackers del Talento con Ricardo Pineda

valoraciones:
Longitud:
51 minutos
Publicado:
23 ene 2024
Formato:
Episodio de podcast

Descripción

En nuestro episodio 335, conversamos con Gustavo Razzetti, fundador de Fearless Culture:+ El arte y la introspección en la infancia+ Atraverse a romper paradigmas y a dar conversaciones profundas+ El poder de la cultura, ser intencionados y estratégicos + Entender el trabajo remoto+ El futuro de Talento Humano está en la descentralización+ Cómo empoderar otras areas en temas de talento+ Aprovechar la tecnologia para impactarAbiertas las aplicaciones a la Academia Hackers del Talento LATAM, el programa de formación online en vivo para los futuros líderes de Talento Humano en la región. Conoce más acáAcá puedes conocer más sobre Hackers del Talento y Ricardo PinedaSuscríbete a nuestro newsletter Cartas al Talento donde reflexionamos sobre Talento Humano, el futuro del trabajo y la humanización
Publicado:
23 ene 2024
Formato:
Episodio de podcast

Títulos en esta serie (100)

Hackers del talento busca humanizar las compañías, compartir experiencias y mejorar la realidad laboral en América Latina por medio de conversaciones con VPs de Talento, CEOs, expertos e influenciadores sobre varios temas, tendencias en Talento Humano, futuro del trabajo, tecnología, competencias clave, retos a superar, estrategia, historias de vida y mucho más. Bienvenidos!!vansa es una empresa de formación corporativaRicardo Pineda Vila es un apasionado por la educación y el trabajo del futuro, CEO de vansa.Son dos episodios por actos Lado A ( la parte humana, la historia del personsaje) y lado B ( cómo hackear el talento)