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048. Navegantes de paradojas - Gladys Vega  (Altra Investments)  -  Lado A

048. Navegantes de paradojas - Gladys Vega (Altra Investments) - Lado A

DeHackers del Talento con Ricardo Pineda


048. Navegantes de paradojas - Gladys Vega (Altra Investments) - Lado A

DeHackers del Talento con Ricardo Pineda

valoraciones:
Longitud:
22 minutos
Publicado:
12 feb 2021
Formato:
Episodio de podcast

Descripción

Gladys Vega (Altra Investments) - Lado AEste lado de la historia conoceremos su recorrido y crecimiento. Bogotana, casada con un Colombo-Argentino,. Su pasión; sin duda ESTAR AL SERVICIO, de los que ama, de quienes le rodean y Su Misión;  Sumarle a cada persona con la que entra en contacto.Más de 25 años de experiencia liderando iniciativas, proyectos y áreas en temas de Talento Humano. Ha trabajo en Allianz , Banco Agrario de Colombia, Colsubsidio y ahora Altra Investment, se consolidó como líder corporativa  para empresas  que se destacan por ser grandes empleadores  y multinegocios en la región andina.Altra,  es un Gestor de fondos de capital privado, pionero en la Región Andina y  enfocado en invertir capital de crecimiento en compañías del segmento medio de la economía. Cuentan con 15 compañías, más de 17.000 empleados y operación en más de 10 países.- Psicóloga de la Pontificia Universidad Javeriana, con postgrado en Gestión Humana, programas de Alta Gerencia y Coach profesional; actualmente presidente de la Asociación de Recursos Humanos de Colombia- ACRIP (Capítulo Bogotá).- Esta obsesionada por el talento de las personas, por asegurar que las personas sean el centro y el principal foco de atención para las empresas. Quiere seguir aportando para que el talento humano en Colombia esté en el más alto nivel, sea la prioridad uno,  y el auténtico motor de influencia y decisión.www.vansa.covansa es una empresa de formación corporativa que trabaja con más de 300 compañías en América desde dos frentes:1) CREAR: desarrollamos soluciones edtech para empresas como: plataformas educativas, cursos virtuales, inducciones, videos, juegos virtuales, microjuegos, podcasts y mucho más2) FORMAR: a través de una metodología híbrida/blended formamos al talento en las 10K ( 10 competencias clave para el presente y futuro del trabajo) de manera entretenida y aplicable
Publicado:
12 feb 2021
Formato:
Episodio de podcast

Títulos en esta serie (100)

Hackers del talento busca humanizar las compañías, compartir experiencias y mejorar la realidad laboral en América Latina por medio de conversaciones con VPs de Talento, CEOs, expertos e influenciadores sobre varios temas, tendencias en Talento Humano, futuro del trabajo, tecnología, competencias clave, retos a superar, estrategia, historias de vida y mucho más. Bienvenidos!!vansa es una empresa de formación corporativaRicardo Pineda Vila es un apasionado por la educación y el trabajo del futuro, CEO de vansa.Son dos episodios por actos Lado A ( la parte humana, la historia del personsaje) y lado B ( cómo hackear el talento)