Conversamos con Ana María González, Talent & Development Vice President en Mastercard para LATAM sobre:- La enseñanzas de sus padres,hermanos y el valor de ayudar- Cómo desbloquear el potencial- La necesidad de pasar de terner una vision local a global- Como lograr movilizar la visión de talento y llevar las voces de miles de latinos al mundo directivo de una multinacional- Entender cuales son los pequeños acmabios con impactos grandiosos- Porqué la equidad laboral es un asunto de todos- Las nuevas formas de colaboración motivación y desarrollo de talentovansa, crea experiencias educativas poderosas con tecnología, trabajamos con más de 540 compañías en América desde 4 frentes:1) CREAR: desarrollamos soluciones edtech para empresas como: cursos virtuales, inducciones, videos, podcasts y mucho más2) FORMAR: a través de una metodología híbrida/blended formamos al talento en las 10K ( 10 competencias clave para el presente y futuro del trabajo) de manera entretenida y aplicable3) GAMIFICAR: diseñamos estrategias de gamificación para alcanzar objetivos de negocio y creamos juegos virtuales para generar un aprendizaje increíble4) HACKEAR: contamos con una Academia de Hackers del Talento para formar a los futuros líderes de Talento Humano de América Latina y crear una comunidad de actores de cambiowww.vansa.co