Descubre este podcast y mucho más

Los podcasts se pueden disfrutar de forma gratuita sin necesidad de una suscripción. También ofrecemos libros electrónicos, audiolibros y mucho más por solo $11.99 al mes.

165. Liderando equipos de tecnología- Mariajosé Satizábal (Imaginamos)

165. Liderando equipos de tecnología- Mariajosé Satizábal (Imaginamos)

DeHackers del Talento con Ricardo Pineda


165. Liderando equipos de tecnología- Mariajosé Satizábal (Imaginamos)

DeHackers del Talento con Ricardo Pineda

valoraciones:
Longitud:
54 minutos
Publicado:
30 mar 2022
Formato:
Episodio de podcast

Descripción

Mariajosé Satizábal, CEO de Imaginamos, tiene una historia que arranca en Cali, con un poco de mezcla de Manizales, sumandole la educación que generan los padres médicos. Trabajó muy jóven en McDonalds, aprendió el valor del esfuerzo y la cercanía con el cliente, estuvo además en consultoría, hasta que la convencieron de entrar a Imaginanos, un creador de emprendimientos con alto componente tecnológico, donde nació Rappi. Hoy Mariajosé lidera equipos de tecnología fuera de serie, además esta, y con toda la razón, fomentando la equidad de género en el sector de las TICsvansa, crea experiencias educativas poderosas con tecnología, trabajamos con más de 450 compañías en América desde dos frentes:1) CREAR: desarrollamos soluciones edtech para empresas como: cursos virtuales, inducciones, videos, podcasts y mucho más2) FORMAR: a través de una metodología híbrida/blended formamos al talento en las 10K ( 10 competencias clave para el presente y futuro del trabajo) de manera entretenida y aplicable3) GAMIFICAR: diseñamos estrategias de gamificación para alcanzar objetivos de negocio y creamos juegos virtuales para generar un aprendizaje increíble4) HACKEAR: contamos con una Academia de Hackers del Talento para formar a los futuros líderes de Talento Humano de América Latina y crear una comunidad de actores de cambiowww.vansa.co
Publicado:
30 mar 2022
Formato:
Episodio de podcast

Títulos en esta serie (100)

Hackers del talento busca humanizar las compañías, compartir experiencias y mejorar la realidad laboral en América Latina por medio de conversaciones con VPs de Talento, CEOs, expertos e influenciadores sobre varios temas, tendencias en Talento Humano, futuro del trabajo, tecnología, competencias clave, retos a superar, estrategia, historias de vida y mucho más. Bienvenidos!!vansa es una empresa de formación corporativaRicardo Pineda Vila es un apasionado por la educación y el trabajo del futuro, CEO de vansa.Son dos episodios por actos Lado A ( la parte humana, la historia del personsaje) y lado B ( cómo hackear el talento)