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039. Agile para América Latina - Eduardo Villarreal  (AbInbev)  -  Lado B

039. Agile para América Latina - Eduardo Villarreal (AbInbev) - Lado B

DeHackers del Talento con Ricardo Pineda


039. Agile para América Latina - Eduardo Villarreal (AbInbev) - Lado B

DeHackers del Talento con Ricardo Pineda

valoraciones:
Longitud:
39 minutos
Publicado:
28 ene 2021
Formato:
Episodio de podcast

Descripción

Eduardo Villarreal, Management Systems & Transformation Office Director, para AbInbev Latam – Lado B. En este lado hablamos de cómo crear proyectos Agile, cómo generar cultura y mentalidad para esos nuevos retos, así como hablar sobre los retos a superar, los errores comunes a evitar y especialmente en rol que juega Talento Humano en el desarrollo de estos procesos.Eduardo es un mexicano, con alta experiencia en proyectos para mejorar la productividad en empresas que trabaja para AbInbev en México lo que en Colombia es Bavaria y allá es Grupo Modelo.vansa es una empresa de formación corporativa en Latam
Publicado:
28 ene 2021
Formato:
Episodio de podcast

Títulos en esta serie (100)

Hackers del talento busca humanizar las compañías, compartir experiencias y mejorar la realidad laboral en América Latina por medio de conversaciones con VPs de Talento, CEOs, expertos e influenciadores sobre varios temas, tendencias en Talento Humano, futuro del trabajo, tecnología, competencias clave, retos a superar, estrategia, historias de vida y mucho más. Bienvenidos!!vansa es una empresa de formación corporativaRicardo Pineda Vila es un apasionado por la educación y el trabajo del futuro, CEO de vansa.Son dos episodios por actos Lado A ( la parte humana, la historia del personsaje) y lado B ( cómo hackear el talento)