Descubre este podcast y mucho más

Los podcasts se pueden disfrutar de forma gratuita sin necesidad de una suscripción. También ofrecemos libros electrónicos, audiolibros y mucho más por solo $11.99 al mes.

040. Agile para América Latina - Eduardo Villarreal  (AbInbev)  -  Lado A

040. Agile para América Latina - Eduardo Villarreal (AbInbev) - Lado A

DeHackers del Talento con Ricardo Pineda


040. Agile para América Latina - Eduardo Villarreal (AbInbev) - Lado A

DeHackers del Talento con Ricardo Pineda

valoraciones:
Longitud:
22 minutos
Publicado:
28 ene 2021
Formato:
Episodio de podcast

Descripción

Eduardo Villarreal, Management Systems & Transformation Office Director, para AbInbev Latam – Lado A. En este lado hablamos con Eduardo sobre su decisión y gusto por Six Sigma, por las operaciones y los proyectos transversales en la organización. Además entenderemos cómo pasó de trabajar en un negocio buscando mejorar la productividad del vidrio a ser responsable de la nómina de más de 30 mil personas y crear toda la puesta en marcha de la metodología agile para Latinoamérica.Eduardo es un mexicano, con alta experiencia en proyectos para mejorar la productividad en empresas que trabaja para AbInbev en México lo que en Colombia es Bavaria y allá es Grupo Modelo.vansa es una empresa de formación corporativa.
Publicado:
28 ene 2021
Formato:
Episodio de podcast

Títulos en esta serie (100)

Hackers del talento busca humanizar las compañías, compartir experiencias y mejorar la realidad laboral en América Latina por medio de conversaciones con VPs de Talento, CEOs, expertos e influenciadores sobre varios temas, tendencias en Talento Humano, futuro del trabajo, tecnología, competencias clave, retos a superar, estrategia, historias de vida y mucho más. Bienvenidos!!vansa es una empresa de formación corporativaRicardo Pineda Vila es un apasionado por la educación y el trabajo del futuro, CEO de vansa.Son dos episodios por actos Lado A ( la parte humana, la historia del personsaje) y lado B ( cómo hackear el talento)